貴陽市清鎮(zhèn)市2015年市內(nèi)遴選城區(qū)學(xué)校教師公告
來源:清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀:1490 次 日期:2015-07-16 09:33:11
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為切實加強我市教師隊伍建設(shè),進一步優(yōu)化結(jié)構(gòu),增強教師隊伍活力,化解城區(qū)學(xué)校大班額,緩解城區(qū)學(xué)校入學(xué)(入園)難的問題,解決城區(qū)學(xué)校新增班級及部分空編學(xué)校教師緊缺等問題,經(jīng)清鎮(zhèn)市人民政府2015年第72次市長辦公會議研究決定,面向清鎮(zhèn)市二類學(xué)校(紅新社區(qū)、新嶺社區(qū)、百花社區(qū)、巢鳳社區(qū)、紅塔社區(qū)、紅楓湖鎮(zhèn)、站街鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)所屬學(xué)校除外)公開遴選城區(qū)教師157名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、遴選原則及程序

遴選工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行職位公開、自愿申報、擇優(yōu)聘用的用人機制。遴選工作按照發(fā)布公告、報名、資格初審、資格復(fù)審、獎勵性積分、公布筆試人員名單、筆試、總成績計算、公示、聘用的程序進行。

遴選工作在清鎮(zhèn)市教育系統(tǒng)市內(nèi)公開遴選城區(qū)學(xué)校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下(以下簡稱“城區(qū)教師公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組”),由清鎮(zhèn)市教育系統(tǒng)市內(nèi)公開遴選城區(qū)學(xué)校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“城區(qū)教師公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”)組織實施。

二、遴選計劃

本次共計劃遴選城區(qū)學(xué)校教師157名,其中:幼兒園52名,小學(xué)70名,初中教師35名。具體遴選情況詳見《清鎮(zhèn)市2015年市內(nèi)公開遴選城區(qū)學(xué)校教師職位一覽表》(附件一)。

三、遴選對象及報考資格條件

(一) 遴選對象

面向全市二類學(xué)校(紅新社區(qū)、新嶺社區(qū)、百花社區(qū)、巢鳳社區(qū)、紅塔社區(qū)、紅楓湖鎮(zhèn)、站街鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)所屬學(xué)校除外)遴選中小學(xué)、幼兒園教師,具有幼兒園任教資格的中小學(xué)教師可報考幼兒園崗位。

(二)報考資格條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德,品行端正。

2、報考城區(qū)中小學(xué)崗位需在農(nóng)村基層學(xué)校任教3年及以上(2012年7月19日前在清鎮(zhèn)市任教);報考城區(qū)幼兒園崗位需在農(nóng)村基層學(xué)校任教2年及以上(2013年7月19日前在清鎮(zhèn)市任教)。

3、具有相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。其中報考初中崗位應(yīng)具有初中及以上教師資格證,報考小學(xué)崗位應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格證,報考幼兒園崗位應(yīng)具有幼兒園教師資格證。

4、具備國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷,其中報考初中崗位應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷,報考小學(xué)、幼兒園崗位應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷。

5、具有相應(yīng)學(xué)段初級及以上職稱。

6、具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

(三)以下人員不得報考

1、受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或近3年年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員。

2、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

3、違反師德師風(fēng),在師德師風(fēng)測評中定為“基本合格”、“不合格”等次人員。

4、不符合遴選崗位要求相關(guān)條件的。

四、報名時間、地點及要求

(一)報名時間及地點

1、報名時間: 7月20日—7月22日上午9:00—12:00,下午2:30—5:00。

2、報名地點:清鎮(zhèn)市教育局人事科。

(二)報名要求

1、參與遴選的教師,必須由本人提出申請,經(jīng)所在學(xué)?;蛩鶎汆l(xiāng)鎮(zhèn)中心校審核后,方可參與遴選。每人只能申報1個崗位,且本年度不得再報名參與其他學(xué)校遴選。

2、各學(xué)校要認(rèn)真按照遴選對應(yīng)條件,結(jié)合學(xué)校實際,對申報人員資格進行嚴(yán)格審核把關(guān),嚴(yán)禁弄虛作假,違者將追究有關(guān)人員責(zé)任。

3、報名人員需持有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(含有效居民身份證件、學(xué)歷證書、教師資格證書、職稱證書、普通話證書、以及各種能證明獎勵性積分的各種證書、文件及相關(guān)資料)、申報材料清單、本人近期免冠同底1寸照片2張,并提交《清鎮(zhèn)市2015年市內(nèi)公開遴選城區(qū)學(xué)校教師報名表》(附件二)、《清鎮(zhèn)市2015年市內(nèi)公開遴選城區(qū)學(xué)校教師獎勵性積分審查登記表》(附件三)、《清鎮(zhèn)市2015年市內(nèi)公開遴選城區(qū)學(xué)校教師資格審查及獎勵性積分登記表》(附件四)進行報名。

4、報名時同時進行資格初審。資格審查貫穿整個遴選工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

5、報名人員應(yīng)簽署誠信承諾書,確保提供與競聘崗位相符且真實有效的報名材料,如提供材料與應(yīng)聘崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者,一經(jīng)查實,無論哪個環(huán)節(jié),將立即取消遴選資格,并作嚴(yán)肅處理,所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

6、本次遴選不收取報名費。

7、報名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通,并關(guān)注清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障網(wǎng)、清鎮(zhèn)教育網(wǎng),因所留電話不準(zhǔn)確或因考生未關(guān)注清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障網(wǎng)、清鎮(zhèn)教育網(wǎng)發(fā)布的有關(guān)公告(通知)等原因影響遴選的,由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

五、資格審查

由城區(qū)教師公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報考人員進行資格初審及復(fù)審。資格復(fù)審合格人員名單在清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障網(wǎng)、清鎮(zhèn)教育網(wǎng)進行公告。

六、獎勵性積分

(一)幼兒園崗位

獎勵性積分總分100分,具備下列條件的予以相應(yīng)計分:

內(nèi)容 積分
1、師德師風(fēng)良好(學(xué)校從參加師德師風(fēng)集中學(xué)習(xí)、踐行師德教育實踐活動及師德師風(fēng)及法制教育考試成績等方面進行綜合測評)。 測評優(yōu)秀10分,合格不計分。10分封頂
2、在農(nóng)村基層學(xué)校任教5年以上(不含5年)。 以教齡計算,5年以上,每超一年計1分。5分封頂。
3、夫妻雙方長期兩地分居(夫妻雙方一方在清鎮(zhèn)市外)4年以上(不含4年),或夫妻雙方均在本市二類學(xué)校任教8年以上(不含8年,不含同一學(xué)校) 加2分,2分封頂。
4、近3年擔(dān)任班主任工作(學(xué)校認(rèn)定)或擔(dān)任學(xué)校中層以上干部(以教育局黨委行文任命為準(zhǔn),含校長[副校長]、園長[副園長]、黨支部書記[副書記]、教務(wù)處[教導(dǎo)處、保教處]主任、辦公室主任、德育處[政教處]主任、教科處主任、體衛(wèi)藝處主任、總務(wù)處主任)。 擔(dān)任班主任一年計5分;擔(dān)任中層及以上干部每年計5分。同時擔(dān)任班主任與中層及以上干部得分不累加,15分封頂。
5、近3年內(nèi)年度考核情況。 近3年內(nèi),年度考核為“優(yōu)秀”等次的,每次計5分。15分封頂。
6、具有幼兒園教師資格的中小學(xué)教師轉(zhuǎn)崗參與幼兒園崗位遴選。 加5分,5分封頂。
7、近3年獲得省、地(市)、縣級黨委政府或教育行政主管部門表彰的名校長、教育名師、名班主任、先進教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進教育工作者、師德標(biāo)兵、骨干班主任、骨干教師、教壇新秀稱號。 獲得省級表彰計20分,獲得貴陽市級表彰計15分,獲得清鎮(zhèn)市級表彰計10分,同一獎項計分就高不就低,不重復(fù)計分。20分封頂。
8、近3年參加教育行政部門、教育科研部門組織的優(yōu)質(zhì)課競賽、參與課題實驗或教改實驗、承擔(dān)省地市縣級示范課獲獎情況。(需為參與本次遴選崗位學(xué)科) 獲得國家級一、二、三等獎分別按25分、20分、15分計分;獲得省級一、二、三等獎分別按20分、15分、10分計分;獲得地市級一、二、三等獎分別按15分、10分、5分計分。獲得縣級一、二、三等獎分別按10分、5分、3分計分。承擔(dān)示范課分別分別按國家級25分、省級20分、地(市)級15分、縣級10分計分。不同項目獎項可累加;同一內(nèi)容獲不同級別獎項計分就高不就低,不可累加。28分封頂。

(二)中小學(xué)崗位

獎勵性積分總分100分,具備下列條件的予以相應(yīng)計分:

內(nèi)容 積分
1、師德師風(fēng)良好(學(xué)校從參加師德師風(fēng)集中學(xué)習(xí)、踐行師德教育實踐活動及師德師風(fēng)及法制教育考試成績等方面進行綜合測評)。 測評優(yōu)秀5分,合格不計分。5分封頂
2、在農(nóng)村基層學(xué)校任教5年以上(不含5年)。 以教齡計算,5年以上,每超一年計0.5分。3分封頂。
3、夫妻雙方長期兩地分居(夫妻雙方一方在清鎮(zhèn)市外)4年以上(不含4年),或夫妻雙方均在本市二類學(xué)校任教8年以上(不含8年,不含同一學(xué)校) 加2分,2分封頂。
4、近3年擔(dān)任班主任工作(學(xué)校認(rèn)定)或擔(dān)任學(xué)校中層以上干部(以教育局黨委行文任命為準(zhǔn),含校長[副校長]、園長[副園長]、黨支部書記[副書記]、教務(wù)處[教導(dǎo)處、保教處]主任、辦公室主任、德育處[政教處]主任、教科處主任、體衛(wèi)藝處主任、總務(wù)處主任)。 擔(dān)任班主任一年計4分;擔(dān)任中層及以上干部每年計4分。同時擔(dān)任班主任與中層及以上干部得分不累加,10分封頂。
5、近3年內(nèi)年度考核情況。 近3年內(nèi),年度考核為“優(yōu)秀”等次的,每次計4分。10分封頂。
6、近3年中,參與本次遴選崗位學(xué)科教學(xué)成績名列鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))同級同類學(xué)校前三名(教培中心或中心校審核)。 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))第一名計10分,第二名計8分,第三名計6分。同一年任多班級教學(xué)所獲成績加分就高不就低,三年得分可累加,30分封頂。
7、報考初中教師在2014-2015學(xué)年度輟學(xué)率低于1%,報考小學(xué)教師在2014-2015學(xué)年度輟學(xué)率低于0.1%。(下列類別能提供依據(jù)的學(xué)生不屬于輟學(xué)生:已在教育局辦理休學(xué)的學(xué)生、學(xué)籍網(wǎng)上已轉(zhuǎn)入其他學(xué)校的學(xué)生、學(xué)籍網(wǎng)上未轉(zhuǎn)但有接收學(xué)校及教育局蓋章的學(xué)生、有死亡證明的學(xué)生) 加5分,5分封頂。
8、近3年獲得省、地(市)、縣級黨委政府或教育行政主管部門表彰的名校長、教育名師、名班主任、先進教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進教育工作者、師德標(biāo)兵、骨干班主任、骨干教師、教壇新秀稱號。 獲得省級表彰計15分,獲得貴陽市級表彰計10分,獲得清鎮(zhèn)市級表彰計5分,同一獎項計分就高不就低,不重復(fù)計分。15分封頂。
9、近3年參加教育行政部門、教育科研部門組織的優(yōu)質(zhì)課競賽、參與課題實驗或教改實驗、承擔(dān)省地市縣級示范課獲獎情況。(需為參與本次遴選崗位學(xué)科) 獲得國家級一、二、三等獎分別按20分、15分、10分計分;獲得省級一、二、三等獎分別按15分、10分、5分計分;獲得地市級一、二、三等獎分別按10分、5分、3分計分。獲得縣級一、二、三等獎分別按5分、3分、2分計分。承擔(dān)示范課分別分別按國家級20分、省級15分、地(市)級10分、縣級5分計分。不同項目獎項可累加;同一內(nèi)容獲不同級別獎項計分就高不就低,不可累加。20分封頂。

由城區(qū)教師公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對照考生有關(guān)條件計算獎勵性積分,上述各項教學(xué)成績均指同級同科,并與本次遴選崗位學(xué)科一致。報名人員須在 2015年7月22日下午5:00前將所有積分的相關(guān)印證資料提交城區(qū)教師公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核,逾期不予受理和積分。獎勵性積分在清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障網(wǎng)、清鎮(zhèn)教育網(wǎng)上進行公告。

七、公布筆試人員名單

資格審查及獎勵性積分無異議者進入筆試,筆試人員名單將在清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障網(wǎng)、清鎮(zhèn)教育網(wǎng)上進行公告。低于1:1比例,不能形成開考比例的崗位自然減少。

八、筆試

由城區(qū)教師公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織筆試,主要測試應(yīng)聘者必備的專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試采取閉卷方式進行,實行百分制,不指定參考書。筆試成績按40%計入個人遴選總成績,筆試成績將在清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障網(wǎng)、清鎮(zhèn)教育網(wǎng)上進行公告。

九、總成績計算

總成績=筆試成績*40%+獎勵性積分*60%

公開遴選總分以筆試成績40%和獎勵性積分60%之和計算,均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試及獎勵性積分均實行百分制。

十、入選人員名單確定及公示

由城區(qū)教師公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合遴選崗位計劃數(shù)和考生總成績,由高到低地確定入選人員名單,同一崗位總分出現(xiàn)并列時,以獎勵性積分成績高低確定位次,如獎勵性積分再次出現(xiàn)并列,報考中小學(xué)崗位教師以2013-2014學(xué)年度期末成績高低確定位次,位次按照成績從高到低排列;報考幼兒園崗位教師以所在學(xué)??站幝矢叩痛_定位次,位次按照空編率從低到高排列。

十一、入選人員崗位確定

入選人員名單確定后,由清鎮(zhèn)市教育局黨委研究安排到相應(yīng)學(xué)校任教。為保證教學(xué)工作的連貫性,將視各崗位工作情況確定入選人員到崗工作時間。

本次公開遴選教師是按招聘學(xué)校空缺職位進行遴選,對遴選出來的教師根據(jù)需要進行合理安排,本人必須服從調(diào)配安排,若本人不服從調(diào)配的按棄權(quán)處理,并進行順位遞補。

十二、聘用

入選人員崗位確定后,由清鎮(zhèn)市教育局按照管理權(quán)限報市人力資源和社會保障局辦理審批調(diào)配手續(xù),辦理人事調(diào)動及工資轉(zhuǎn)移,崗位工資按低一個崗位等級執(zhí)行(未完成規(guī)范的崗位設(shè)置前,按照現(xiàn)行崗位等級就低執(zhí)行),但不低于按工作年限或?qū)W歷套改確定的崗位工資,津貼、補貼按未定級專業(yè)技術(shù)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。待到新單位完成崗位聘任后,再按照新聘任崗位執(zhí)行相應(yīng)工資待遇。

入選人員進入遴選單位工作一學(xué)年后需進行考核,如不適應(yīng)遴選學(xué)校工作、學(xué)校考核不合格的,如經(jīng)查實,由教育局黨委調(diào)整回原單位工作。

十三、紀(jì)律

本次遴選工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘者要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)懲處。

十四、本《公告》解釋權(quán)屬城區(qū)教師公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,未盡事宜,由城區(qū)教師公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話:清鎮(zhèn)市教育局人事科:0851-82522296,聯(lián) 系 人:陳 萍 徐言超

監(jiān)督電話:清鎮(zhèn)市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室:0851-82523439,聯(lián)系人:何正賢

清鎮(zhèn)市教育系統(tǒng)市內(nèi)公開遴選城區(qū)學(xué)校

教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年7月

附件:1.清鎮(zhèn)市2015年市內(nèi)公開遴選城區(qū)學(xué)校教師職位一覽表

2.清鎮(zhèn)市2015年市內(nèi)公開遴選城區(qū)學(xué)校教師資料表

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《清鎮(zhèn)市2015年市內(nèi)公開遴選城區(qū)學(xué)校教師資料表》來源于清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障網(wǎng),最近更新于2015年07月16日。

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