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網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工程類(lèi)

等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

為貫徹落實(shí)人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，積極吸引高層次學(xué)歷高校畢業(yè)生到我院就業(yè)，現(xiàn)將招聘方案公告如下：

一、招聘對(duì)象 全日制普通院校未就業(yè)碩士研究生畢業(yè)生。

二、招聘崗位、人數(shù)

三、條件要求

1、遵紀(jì)守法，品行端正，工作熱情，吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

2、出生日期是1980年1月1日及以后出生，學(xué)歷及相關(guān)證書(shū)須在2015年9月1日前取得；

3、因受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)上有規(guī)定不得招聘錄用（聘用）的其他情形的人員，不得報(bào)名。

四、報(bào)名方式

符合條件的應(yīng)聘者須將研究生畢業(yè)證書(shū)、碩士學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆生可暫不提供，但須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（附照片））、城廂區(qū)醫(yī)院公開(kāi)招聘研究生報(bào)名表、身份證及所有相關(guān)證件的復(fù)印件各一式二份，報(bào)名表的電子版發(fā)至單位電子郵箱2385789@163.com，聯(lián)系電話(huà)：0594-2385789。

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所投寄材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者將取消資格。

五、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

自發(fā)布之日起至2015年9月30日，逾期恕不受理。報(bào)名地點(diǎn)：城廂區(qū)醫(yī)院辦公室（門(mén)診大樓9層）。

六、招聘程序

采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)面試和綜合素質(zhì)考核評(píng)議相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)查。

2、復(fù)查所需材料（原件及復(fù)印件）有：身份證、研究生畢業(yè)證書(shū)、碩士學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆生可暫不提供），畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料。

3、組織人員進(jìn)行面試，面試以德才表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)考核、在校成績(jī)等為主要內(nèi)容。超過(guò)1:1比例進(jìn)入面試的，面試成績(jī)必須達(dá)60分以上（含60分）方為合格；小于或等于1:1比例進(jìn)入面試的，面試成績(jī)必須達(dá)70分以上（含70分）方為合格，面試成績(jī)未達(dá)到合格線(xiàn)的考生不予聘用。

4、專(zhuān)業(yè)知識(shí)考核內(nèi)容：衛(wèi)生法律法規(guī)知識(shí)（《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《處方管理辦法》）及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，有關(guān)事項(xiàng)將在城廂區(qū)醫(yī)院（www.cxqyy.com)及城廂區(qū)公務(wù)員局網(wǎng)站上公布。

七、體檢

1、人員確定。根據(jù)崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，按1:1的比例，在面試合格的人員中，從高分到低分（面試成績(jī)），確定參加體檢人選。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》實(shí)行（行業(yè)、部門(mén)有規(guī)定的從其規(guī)定）。體檢醫(yī)院為縣級(jí)以上醫(yī)院?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，允許申請(qǐng)復(fù)檢一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3、體檢組織：由招聘單位負(fù)責(zé)。體檢缺席者，取消聘用資格。若因體檢、考核不合格造成職位空缺的，按合格線(xiàn)上考生面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、考核

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按1：1比例對(duì)面試、體檢均合格的報(bào)考者組織考核。

考核包括核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育以及是否需要回避等方面的情況。

九、聘用、遞補(bǔ)

按規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，集體研究確定考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考核情況都合格的人員為擬聘用人選，并報(bào)送區(qū)人社局在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，經(jīng)公示不影響聘用的，區(qū)人社局予以核準(zhǔn)，并按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)，招聘結(jié)果報(bào)市人社局備案。

十、其他事項(xiàng)

通過(guò)招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)獲得相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)，否則取消聘用資格。

用人單位與聘用人員簽訂聘用協(xié)議書(shū)，按照有關(guān)程序規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員的工資、福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘全過(guò)程由城廂區(qū)衛(wèi)計(jì)局、城廂區(qū)人社員局參與監(jiān)督。

城廂區(qū)衛(wèi)計(jì)局 城廂區(qū)公務(wù)員局

2015年7月15日

附:報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名表》來(lái)源于莆田市公務(wù)員局網(wǎng)，最近更新2015年7月16日。

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