根據(jù)文山州人力資源和社會保障局《2011年文山州事業(yè)單位招聘工作人員公告》(以下簡稱《公告》)及《文山州2011年度事業(yè)單位公開招聘人員計劃》(以下簡稱《計劃》)規(guī)定，為做好文山州中心血站2011年公開招聘工作人員工作，特制定本簡章。

一、單位簡介

文山州中心血站成立于2003年6月，屬于財政全額拔款公益性衛(wèi)生事業(yè)單位，其主要職責是在文山州范圍內(nèi)開展無償獻血者的招募、血液的采集與制備、檢測、臨床用血供應、醫(yī)療用血的業(yè)務指導以及轄區(qū)范圍內(nèi)血庫質(zhì)量控制等工作，年采血量6噸，現(xiàn)有工作人員46人，其中中職以上職稱11人。內(nèi)設辦公室、業(yè)務科、質(zhì)管科、宣采科、檢驗科、成分科、供血科、財務科、信息科等9個科室。血站配備有國內(nèi)外先進的儀器設備，如全自動加樣儀、酶免后處理系統(tǒng)、全自動血球分析儀等100余臺。血站依照《血站管理辦法》、《血站質(zhì)量管理規(guī)范》、《血站實驗室質(zhì)量管理規(guī)范》建立了完善的質(zhì)量管理體系，于2009年通過了ISO9001：2008質(zhì)量管理體系認證。血站領導班子團結一致，帶領廣大干部職工與時俱進、開拓創(chuàng)新，堅持“以采供血為中心，以血液質(zhì)量為重點，以科技發(fā)展為先導，以優(yōu)質(zhì)服務為目的”的辦站方針，加強血站管理，認真開展精神文明建設和行風建設，規(guī)范服務行為，提高服務質(zhì)量，贏得了社會的認可，先后榮獲了“文山州文明單位”、“無償獻血先進集體”、“先進基層黨組織”等榮譽稱號。

二、招聘計劃

2011年州中心血站公開招聘工作人員5名，公開招聘的具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2011年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》，該《計劃》可通過以下網(wǎng)站查詢：

文山政務網(wǎng)(www.ynws.gov.cn)

文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)

三、報名

1、報名方式：網(wǎng)絡報名。

網(wǎng)址：文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)。

2、報名時間：2011年5月23日8:00至5月29日24:00，交費的時間為2011年5月23日8:00至5月31日24:00。

3、報名程序：詳見《2011年文山州事業(yè)單位招聘工作人員公告》。

四、筆試

1、筆試工作由文山州人事局統(tǒng)一組織實施。

筆試時間：2011年6月25日。

具體時間、地點安排詳見《準考證》。

2、筆試成績公示時間：6月30日，考生可通過文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)查詢個人筆試成績。

五、資格復審

按《公告》規(guī)定，確定資格復審人員名單。資格復審時，因各種原因致使招聘崗位不足面試比例的，在報考該崗位筆試最低控制線以上人員中，按筆試成績（含筆試加分）從高到低的順序安排一次遞補。相關事項如下：

1、公示資格復審人員名單：7月5日在文山人事網(wǎng)、文山州衛(wèi)生局網(wǎng)站（www.ynwsws.gov.cn）和本單位網(wǎng)站（www.ynwsxz.cn）公示。

2、資格復審時間：7月8日；地點：文山州中心血站辦公室，由主管部門及中心血站進行資格復審。

3、需要攜帶的復核證明材料

面試人員對應報考崗位，按《公告》及《計劃》中要求提供原件進行審核：審查考生個人檔案，本人身份證（戶口冊）、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)登記證、執(zhí)業(yè)資格證、準考證及報考崗位條件要求的相關證明書原件，有工作單位的還需提交單位同意報考的證明原件，有筆試加分的須提供加分依據(jù)原件材料。

六、面試

1、名單公示：資格復審合格的人員為擬面試人選，人員名單于7月8日在文山人事網(wǎng)、文山州衛(wèi)生局網(wǎng)站和本單位網(wǎng)站公示。

2、時間：2011年7月16日8：30；

地點：在文山州衛(wèi)生學校。

3、面試方式、范圍和內(nèi)容

考病案分析。評分標準：以專業(yè)知識與崗位匹配的工作能力為基礎，從以下幾個方面進行評分，滿分100分。

①個人魅力；②應變能力；

③分析判斷；④處理及操作；

⑤計劃能力。

4．面試準考證為筆試準考證，面試時同時交驗身份證（或戶口冊）原件。

5、面試設置合格成績分數(shù)線，達到面試總成績60%及以上方能進入下一招聘程序。

不受開考比例限制的崗位，面試人數(shù)與開考計劃數(shù)比例等于1:1的，面試人員綜合評分需達到60分以上（含60分）方能進入下一招聘程序；面試人數(shù)與開考計劃數(shù)比例大于1:1的，按面試成績達60分以上（含60分）從高到低依次確定進入下一招聘程序。

6、面試成績公布：個人面試成績當場公布。面試分數(shù)并列，無法確定人選的，按照州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定或由招聘領導小組決定是否加試。

七、綜合成績公布

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。2011年7月18日在文山人事網(wǎng)、文山州衛(wèi)生局網(wǎng)站及文山州中心血站網(wǎng)站進行公布。八、體檢和考核

面試結束后，按《公告》規(guī)定的程序，確定體檢和考核人選；體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢地點由招聘單位臨時通知，體檢費用由個人自理。體檢時間：2011年7月26日。地點：文山州醫(yī)院。

考核按《2011年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定，采取審查考生個人檔案、復查資格條件等方式進行?？己藭r間：2011年7月28日。地點：文山州中心血站辦公室。

報考人員未在規(guī)定的時間內(nèi)參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，從報考該崗位、面試成績合格的其他人員中，按綜合成績從高到低的順序安排一次遞補。

九、擬錄取人員名單公示

體檢和考核合格的人員即為擬聘用人員，人員名單于7月30日在文山人事網(wǎng)和文山州衛(wèi)生局網(wǎng)站進行公示。

十、聘用

1、經(jīng)公示無異議者，由單位按規(guī)定程序將相關材料報州人力資源和社會保障局審批，單位憑州人力資源和社會保障局下達的聘用通知辦理相關正式聘用手續(xù)。報考人員在接到聘用通知后，必須在8月15日前報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

2、新招聘人員實行試用期1年，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，再按規(guī)定程序辦理轉正定級手續(xù)。考核不合格的，取消聘用資格。

十一、組織、監(jiān)督與管理

主管部門成立招聘考試工作領導小組。特邀紀檢部門全程參與監(jiān)督?？己斯ぷ魅藛T與報考人員有回避關系的，實行回避。有違紀違規(guī)者嚴肅處理。

十二、其他未盡事宜詳見《公告》。該《簡章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準。

文山州中心血站招聘工作人員相關信息及通知，將通過文山人事網(wǎng)（www.ynwsrs.gov.cn）、文山州衛(wèi)生局網(wǎng)站和本單位網(wǎng)站面向社會發(fā)布，請及時關注瀏覽上述網(wǎng)站。

監(jiān)督電話：0876-2123313（州監(jiān)察局）

聯(lián)系電話：21963072195061

聯(lián)系人：謝進榮

文山州衛(wèi)生局

文山州中心血站

二〇一一年五月二十日

附件：2011年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃