為深化人事制度改革、完善用人機(jī)制，促進(jìn)人才流動(dòng)，努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、勤學(xué)善思、創(chuàng)新有為的教師隊(duì)伍，硯山縣一小按照硯山縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室文件（硯機(jī)編辦〔2014〕21號(hào)）核定的編制標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)縣教育局批準(zhǔn)，開(kāi)展空缺崗位教師的招聘工作。現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘對(duì)象

參加教育教學(xué)工作滿3年的我縣在職在編小學(xué)教師，特崗教師工作須滿3年（由所在學(xué)校提供證明）。

三、招聘條件

1.素質(zhì)要求：堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有合作、奉獻(xiàn)和創(chuàng)新精神，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，能掌握和運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，興趣愛(ài)好廣泛，身心健康。

2.資格及學(xué)歷：

（1）具備小學(xué)及其以上教師資格；

（2）學(xué)歷：大專及以上（不含在讀大專）。

3.年齡：

年齡在35周歲以下（1980年7月31日以后出生）。受縣委、縣人民政府及以上表彰的優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者或者參加課堂教學(xué)競(jìng)賽獲縣級(jí)以上一、二、三等獎(jiǎng)的教師，年齡可放寬到38周歲（1977年7月31日以后出生）。

4.普通話等級(jí)要求：二級(jí)乙等及以上。

5.崗位要求：報(bào)考各崗位的教師必須具有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力。

6.確定為擬聘用人員的由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢（費(fèi)用自理），達(dá)不到辦理教師資格證規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)要求的不予聘用。

四、招聘崗位

五、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)須提供身份證、畢業(yè)證（最初學(xué)歷證和最高學(xué)歷證）、教師資格證、普通話水平等級(jí)證、近三年（2013年、2014年、2015年）教育教學(xué)成績(jī)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、履職考核證書(shū)等證件的原件及復(fù)印件，同時(shí)交近期2寸免冠照片1張。

2.報(bào)名時(shí)間：2015年7月20日8：00——7月21日下午17:00止。

3.報(bào)名地點(diǎn)：硯山縣第一小學(xué)。

六、招聘程序

1.筆試：

筆試內(nèi)容：教育教學(xué)常識(shí)、小學(xué)對(duì)應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。

筆試時(shí)間：2015年7月23日上午9：00－11：00（自帶身份證參加考試）

筆試地點(diǎn)：硯山縣民族中學(xué)。

2.面試：

按筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試人選，面試人選名額比例為：報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過(guò)所設(shè)崗位數(shù)2倍的，按1:2的比例進(jìn)入面試；報(bào)名人數(shù)未達(dá)到所設(shè)崗位數(shù)2倍的，全部進(jìn)入面試。面試內(nèi)容為信息技術(shù)能力測(cè)試和講課。

（1）信息技術(shù)能力測(cè)試時(shí)間為90分鐘。采取現(xiàn)場(chǎng)抽題，集中測(cè)試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，占綜合成績(jī)的10%。測(cè)試時(shí)間：7月24日上午8：30－10：00

（2）講課實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)抽題，備課30分鐘，講課15分鐘。教學(xué)內(nèi)容限定在5—6年級(jí)教材范圍內(nèi)，學(xué)校提供相應(yīng)的教材、教參，占綜合成績(jī)的50%。

3.公示聘用：分學(xué)科按綜合成績(jī)從高到低的順序確定擬聘人員，綜合成績(jī)達(dá)不到70分的不予聘用，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，按面試成績(jī)高者入選。擬聘人員名單公示期為7天，體檢合格、公示期滿無(wú)異議，上報(bào)縣教育局函請(qǐng)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)人事調(diào)動(dòng)和工資轉(zhuǎn)移手續(xù)。

招聘工作結(jié)束后，若學(xué)校本次招聘的學(xué)科因人員調(diào)出造成該學(xué)科教學(xué)工作不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的，學(xué)校按綜合考核成績(jī)從高至低順延增補(bǔ)聘用，但綜合考核成績(jī)不得低于70分。

被聘用的教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)屬于中職的須降級(jí)使用兩年，兩年連續(xù)考核合格方能參與本校同級(jí)職務(wù)教師競(jìng)爭(zhēng)恢復(fù)崗位。被聘用的初級(jí)職務(wù)教師，必須在縣一小工作年滿兩年后才能與同級(jí)教師競(jìng)爭(zhēng)申報(bào)中級(jí)職務(wù)。

七、工作日程表

本公告由硯山縣第一小學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：31296023122609

監(jiān)督電話：0876-3127440（硯山縣教育局監(jiān)審股）

硯山縣第一小學(xué)

二〇一五年七月十四日