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一、專業(yè)（課程）群管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗位條件及職責(zé)

（一）崗位條件

1．政治思想好，作風(fēng)正派，辦事公正，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，善于團(tuán)結(jié)同事，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

2．治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，有本專業(yè)學(xué)科背景和扎實(shí)的專業(yè)知識功底，了解本專業(yè)的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)、教改趨勢與學(xué)科發(fā)展前沿，有較豐碩的科研或教學(xué)研究、教學(xué)改革成果。

3．熱愛本專業(yè)教學(xué)，具有教學(xué)或科研管理工作經(jīng)驗(yàn)，有志于做好本專業(yè)建設(shè)和發(fā)展工作，講授過兩門以上本專業(yè)本科層次主干課程，教學(xué)效果好。

4．專業(yè)（課程）群管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人應(yīng)為我校教師，原則上應(yīng)具有副教授及以上職稱，年齡不超過60周歲。

（二）崗位職責(zé)

1．以專業(yè)（課程）建設(shè)為主要職責(zé)，可適當(dāng)承擔(dān)教學(xué)任務(wù)。

2．負(fù)責(zé)制訂和組織實(shí)施本專業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃及近期發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)本專業(yè)的建設(shè)、發(fā)展和教學(xué)改革方案的制定和組織實(shí)施。

3．做好本專業(yè)師資隊(duì)伍的建設(shè)規(guī)劃與師資培養(yǎng)工作。根據(jù)本專業(yè)的建設(shè)和發(fā)展需要，提出本專業(yè)師資引進(jìn)和青年教師培養(yǎng)計(jì)劃；負(fù)責(zé)本專業(yè)教師的考核、評價(jià)和人員的統(tǒng)籌安排工作。

4．負(fù)責(zé)組織編制和審核本專業(yè)課程教學(xué)大綱，完善和優(yōu)化課程體系；根據(jù)教學(xué)大綱的要求審核教學(xué)進(jìn)度表和跟蹤檢查教學(xué)情況。

5．開展產(chǎn)學(xué)研合作實(shí)踐，做好校內(nèi)外教學(xué)實(shí)習(xí)基地、實(shí)驗(yàn)室和實(shí)驗(yàn)課教學(xué)的建設(shè)與改革工作。按照專業(yè)培養(yǎng)方案做好各類實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)和實(shí)訓(xùn)等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的組織和實(shí)施。

6．做好教材建設(shè)與規(guī)劃工作。組織選用優(yōu)秀教材，有計(jì)劃地組織參加編寫本專業(yè)課程教材和有關(guān)參考資料，有計(jì)劃地組織申報(bào)各級重點(diǎn)教材和精品教材的立項(xiàng)建設(shè)。

7．掌握和檢查本專業(yè)各課程教師的備課、上課情況，每學(xué)期有計(jì)劃地組織集體備課、教學(xué)觀摩、教學(xué)交流和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)活動(dòng)。

8．嚴(yán)格按照學(xué)院有關(guān)教學(xué)管理規(guī)定做好本專業(yè)各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的組織實(shí)施工作，確保各項(xiàng)教學(xué)工作順利進(jìn)行。

9．協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)做好本專業(yè)的教學(xué)、科研管理工作。

二、實(shí)驗(yàn)室主任崗位條件及職責(zé)

（一）崗位條件

1．政治思想好，作風(fēng)正派，辦事公正，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，善于團(tuán)結(jié)同事，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

2．實(shí)驗(yàn)室主任要有實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）教學(xué)、管理或相關(guān)科研工作經(jīng)驗(yàn)，并具有職教學(xué)院主干專業(yè)（機(jī)電、汽車或土木工程）的專業(yè)背景。

3．實(shí)驗(yàn)室主任應(yīng)為我校教師，原則上應(yīng)由具有副教授（或高級工程師等副高職稱）及以上職稱，年齡不超過60歲的人員擔(dān)任。

（二）崗位職責(zé)

1．負(fù)責(zé)編制實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃，并組織實(shí)施和檢查執(zhí)行情況。

2．根據(jù)學(xué)校人才培養(yǎng)方案承擔(dān)一定量的實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)，完善實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書、實(shí)驗(yàn)教材教學(xué)資料，安排實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)人員，確保完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)。

3．更新實(shí)驗(yàn)內(nèi)容，改革教學(xué)方法，通過實(shí)驗(yàn)培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和分析問題、解決問題的能力，不斷提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量。

4．根據(jù)學(xué)校教師承擔(dān)的科研任務(wù)，積極開展科學(xué)實(shí)驗(yàn)工作。努力提高實(shí)驗(yàn)技術(shù)，完善技術(shù)條件和工作環(huán)境，以保障高效率、高水平地完成科學(xué)實(shí)驗(yàn)任務(wù)。

5．在保證完成教學(xué)科研任務(wù)的前提下，積極組織開展社會服務(wù)和技術(shù)開發(fā)，開展學(xué)術(shù)、技術(shù)交流活動(dòng)。

6．組織完成儀器設(shè)備的管理、維修、計(jì)量及標(biāo)定工作，使儀器設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。開展實(shí)驗(yàn)裝置的研究和自制工作。

7．搞好實(shí)驗(yàn)室的科學(xué)管理，嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室工作的各項(xiàng)規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)本室各類人員的工作，制定崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)對本室專職工作人員的培訓(xùn)及考核。

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