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馬駿教授課題組主要研究方向?yàn)楸茄拾﹤€(gè)體化治療的分子基礎(chǔ)，旨在通過高通量技術(shù)手段篩選鼻咽癌療效預(yù)測(cè)及個(gè)體化治療的靶點(diǎn)，并闡明相關(guān)靶點(diǎn)在鼻咽癌中的致病機(jī)制。本課題組依托單位華南腫瘤學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室擁有先進(jìn)的動(dòng)物、細(xì)胞、分子水平相關(guān)研究平臺(tái)。現(xiàn)因課題組科研工作需要，公開招聘博士后3名。我們將提供滿意的工作、學(xué)習(xí)和生活氛圍，讓你的才好得到最大程度的重視與發(fā)揮。

馬駿教授簡(jiǎn)介：

教授、主任醫(yī)師、博士生導(dǎo)師、中心常務(wù)副主任、常務(wù)副院長(zhǎng)，入選“國(guó)家百千萬人才工程”（2013），被授予"有突出貢獻(xiàn)中青年專家"（2013）、“享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家”（2013）、“百名南粵杰出人才”（2013）、“美國(guó)中華醫(yī)學(xué)基金會(huì)（CMB）杰出教授”（2011）、“珠江學(xué)者”特聘教授（2010）以及衛(wèi)生部“有突出貢獻(xiàn)中青年專家”（2010），獲得第十屆吳階平-保羅.楊森醫(yī)學(xué)藥獎(jiǎng)（2013）和廣東省第十屆丁穎科技獎(jiǎng)（2009）。以通訊作者發(fā)表SCI論文60多篇，包括國(guó)際頂尖專業(yè)雜志LancetOncol(2篇)、JClinOncol(2篇)、ClinCancerRes(2篇)等。研究成果作為第一完成人獲得“國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)”（2009）、“中國(guó)高等學(xué)校十大科技進(jìn)展”（2012）、“高等學(xué)?？萍歼M(jìn)步一等獎(jiǎng)”（2014和2007）、“中華醫(yī)學(xué)科技一等獎(jiǎng)”（2014和2007）、“廣東省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)”（2014和2007）。目前主持科研項(xiàng)目10多項(xiàng)，包括國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、十二五國(guó)家科技支撐計(jì)劃、教育部和科技部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智計(jì)劃、廣州市健康醫(yī)療協(xié)同創(chuàng)新重大專項(xiàng)、廣州市臨床醫(yī)學(xué)研究與轉(zhuǎn)化中心等。

崗位要求：

1）應(yīng)聘者必須具備責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2）具有腫瘤學(xué)、生物信息學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；

3）能夠獨(dú)立承擔(dān)或協(xié)助完成相關(guān)課題；

4）協(xié)助制定課題計(jì)劃及撰寫研究論文；

5）協(xié)助指導(dǎo)研究生、并提供分析支持；

6）參與科研基金申請(qǐng)。

崗位待遇：

按照最新頒布的《中山大學(xué)腫瘤防治中心博士后管理暫行辦法》（腫瘤防治[2014]47號(hào)），基本待遇每年10萬元以上，合作導(dǎo)師另有補(bǔ)貼。在站期間如發(fā)表IF≥3分的論文，再發(fā)業(yè)績(jī)績(jī)效2000元/月；發(fā)表IF≥5分的論文，發(fā)業(yè)績(jī)績(jī)效3000元/月；發(fā)表IF≥10分的論文，發(fā)業(yè)績(jī)績(jī)效4000元/月。

招聘辦法及要求：

1.自本啟事發(fā)布之日，符合應(yīng)聘條件者均可報(bào)名，招聘到合適人選后，報(bào)名即截止。

2.應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷連同近照通過電子郵件發(fā)送到（majun2@mail.sysu.edu.cn），請(qǐng)?jiān)谥黝}中注明“招聘崗位_姓名”，以防被誤認(rèn)為垃圾郵。初審?fù)ㄟ^者將電話通知面試安排。

3.應(yīng)聘者需提供能證明本人能力及水平的相關(guān)資料電子版(學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料、代表性論文等)。

更多信息請(qǐng)查看廣東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)