在線網(wǎng)校:點(diǎn)擊進(jìn)入
考試書(shū)庫(kù):點(diǎn)擊進(jìn)入
網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi) /建筑工程類(lèi)
等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。
銅陵市郊區(qū)普濟(jì)圩社區(qū)工作人員招聘公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)普濟(jì)圩社區(qū)工作人員隊(duì)伍建設(shè),提升社區(qū)工作人員素質(zhì),經(jīng)區(qū)政府研究,決定公開(kāi)招聘6名普濟(jì)圩社區(qū)工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)招聘的原則。
二、招聘條件
1、品行端正,具有良好的思想政治素質(zhì);
2、遵紀(jì)守法,無(wú)違法犯罪行為;
3、愛(ài)崗敬業(yè),自愿到基層工作,具有良好的職業(yè)道德及奉獻(xiàn)精神;
4、政治素質(zhì)好,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,服從組織安排;
5、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)、性別不限。年齡在35周歲以下(1980年1月1日后出生),銅陵市(不含銅陵縣)戶籍的城鄉(xiāng)居民。
三、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2015年7月27日—29日
上午:8:30-11:30 下午:3:00-5:30
2、報(bào)名地點(diǎn):郊區(qū)政府1號(hào)樓3028室
3、報(bào)名時(shí)攜帶以下材料:
⑴報(bào)名登記表(見(jiàn)附件);⑵戶口本、有效居民身份證原件及復(fù)印件;⑶學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;⑷近期免冠2寸彩色照片3張。以上證件報(bào)名時(shí)查看原件,留存復(fù)印件。
4、報(bào)名工作結(jié)束后,由區(qū)考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名情況進(jìn)行資格審查,資格審查合格者憑身份證于2015年8月11日—12日到區(qū)人社局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自愿放棄考試。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程,發(fā)現(xiàn)不符合相應(yīng)資格條件的,立即取消招聘資格。
5、報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1,報(bào)名比例若達(dá)不到3:1,則相應(yīng)減少招聘人數(shù),并在相關(guān)網(wǎng)站公布變更通知。
(二)筆試
筆試成績(jī)?yōu)?00分,采取閉卷形式進(jìn)行。筆試側(cè)重工作實(shí)務(wù),主要測(cè)試計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)建設(shè)相關(guān)知識(shí)、公文處理及寫(xiě)作等。
筆試時(shí)間定于8月15日,具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。根據(jù)筆試成績(jī),按照1:2比例確定面試人員名單,最后一名如有多名考生成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。
(三)面試
面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及潛能,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。因故不能按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄,所空名額不遞補(bǔ)。面試后,筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5的比例合成考試總成績(jī)(分?jǐn)?shù)取小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
面試具體事宜另行確定。
(四)體檢
1、根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(jī),從高分到低分等額確定體檢人選,進(jìn)入體檢程序??忌铣煽偝煽?jī)出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí),退役士兵或持有助理級(jí)及以上社會(huì)工作師資格人員優(yōu)先考慮,不具備上述條件的按面試成績(jī)高低的順序確定體檢人選。
2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和操作規(guī)程等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢結(jié)果在相關(guān)網(wǎng)站及時(shí)公布。體檢中出現(xiàn)身體不合格者,依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者,自體檢結(jié)論公告當(dāng)日起2天內(nèi)本人可以提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只有一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格者,進(jìn)入考察階段。
3、體檢費(fèi)用自理。
(五)考察與公示
重點(diǎn)考察擬錄用人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、法紀(jì)觀念等??疾旃ぷ饔蓞^(qū)考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定組織實(shí)施。
體檢和考察結(jié)束后,擬錄用人選在郊區(qū)政府網(wǎng)上公示5天。公示期滿,公示無(wú)異議者,按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。試用期二個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。
(六)聘用制工作人員后備庫(kù)
建立普濟(jì)圩社區(qū)聘用制工作人員后備庫(kù),參加筆試和面試未被選用的總成績(jī)從高分到低分排序5名人員作為后備庫(kù)人員,一年內(nèi)聘用人員若有缺額,則按相關(guān)程序在后備人才庫(kù)中選用。
四、其他事項(xiàng)
1、聘用制工作人員嚴(yán)格按照《銅陵市郊區(qū)普濟(jì)圩社區(qū)工作人員管理暫行辦法》進(jìn)行管理,薪酬待遇遵照《銅陵市郊區(qū)普濟(jì)圩社區(qū)聘用人員薪酬待遇管理暫行規(guī)定》執(zhí)行。同時(shí),按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,為聘用人員繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。
2、咨詢電話:0562-2896826、0562-2896829(郊區(qū)人社局)。
3、本次考試,郊區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局全程參與監(jiān)督,監(jiān)督電話0562-2896612。
4、本次統(tǒng)一組織的招聘考試,不收取考試費(fèi)用,不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料。
5、相關(guān)信息查詢網(wǎng)站:銅陵市人力資源考試網(wǎng)、銅陵市郊區(qū)政府網(wǎng)。
郊區(qū)考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年7月17日
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