宣威市文體廣旅局所屬花燈劇非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護傳承和

展演中心2015年公開招聘演員面試方案

為做好宣威市文體廣旅局所屬花燈劇非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護傳承和展演中心2015年公開招聘演員面試工作, 根據(jù)中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《關于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56 號）文件規(guī)定，結合《宣威市2015年委托公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》，制定本面試方案。

一、面試工作原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、面試組織機構

本次面試工作由宣威市文體廣旅局負責組織實施。為確保面試工作順利進行，成立面試工作領導小組，領導小組下設辦公室負責面試有關具體事宜。

三、面試人員的確定

參加宣威市2015年委托公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報考宣威市文體廣旅局所屬花燈劇非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護傳承和展演中心演員崗位的資格復審合格人員。

四、面試方式及內(nèi)容

（一）面試方式及內(nèi)容：

面試主要考察以下8個項目：1、舞臺形象、形體；2、朗誦（5分鐘內(nèi)）；3、演唱（歌曲一首）；4、表演（小品、小戲片段可請人助演8分鐘以內(nèi)）；5、舞蹈表演(5分鐘以內(nèi)帶音樂)；6、基本功訓練（下腰、下叉、提腿等）；7、視唱（現(xiàn)場抽取視唱簡譜）；8、除以上7項考試范圍以外的特長才藝展示（3分鐘以內(nèi)）。

（二）面試實行考官實名制評分。每位考官獨立評分，面試成績保留到小數(shù)點后2位。

（三）面試成績總分為100分，其中：舞臺形象、形體（30分）；舞蹈表演（15分）；基本功（10分）；表演（15分）；演唱（15分）；朗誦（5分）；視唱（5分）；才藝展示（5分）。

五、面試考官的組成

面試考官由面試領導小組聘請具有文化藝術類中級職稱(國家三級演員）及以上專業(yè)技術人員組成。面試考官小組由紀檢監(jiān)察部門按1：3的比例采取現(xiàn)場隨機抽簽的方式確定，由7人組成，設主考官1名，由面試領導小組從7名考官中指定。面試考官確定后實行封閉管理，負責面試工作的具體實施。

六、面試時間、地點

面試時間：2015年8月8日下午13:30報到。

面試地點：宣威市文化藝術中心大劇院東面花燈劇非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護傳承和展演中心辦公室（虹橋街道辦事處斜對面）。

面試人員可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢有關面試事項的公告。

七、面試的實施

（一）面試設面試考場、候考室、候分室。

（二）面試考場設考官席、考生席、計時席、計分席、監(jiān)督席，實行封閉管理。

（三）面試前由領導小組對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等培訓。

（四）面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領員、音像錄制員等。面試領導小組根據(jù)相關規(guī)定制定并明確面試工作人員的工作職責。

（五）考官組成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤??？忌M入考場后，只能報考生自己的抽簽順序號，不能透露考生姓名和與身份相關的信息，違者面試成績扣10分。

（六）參加面試的考生須持本人《身份證》（戶口遷移證或戶口本）、《畢業(yè)證》等材料原件，在規(guī)定時間內(nèi)提前15分鐘到指定地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。超過規(guī)定時間30分鐘仍未到達的考生視為自動放棄面試資格，該崗位面試工作照常進行，不再遞補和重新組織面試，其后果由考生自負。等額面試的，面試成績最低分數(shù)控制線為70分。

（七）面試考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

（八）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。

（九）面試由主考官主持進行，工作人員按考生抽簽順序號引領考生進入考場。

（十）保密員在紀檢(監(jiān)察)人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到主考室，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

（十一）考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

（十二）面試時間到，主考官宣布面試結束，考生完成面試?？忌顺隹紙龊筮M入侯分室等待公布面試成績。

（十三）面試成績由計分統(tǒng)分人員計算、匯總、復核后，交主考官和紀檢監(jiān)察人員簽字確認后在下一名考生面試結束后當場宣布。成績宣布后，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。面試結束后考生面試成績及綜合成績在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示。

（十四）面試現(xiàn)場全過程進行錄音錄像，并與面試有關原始資料一同存檔保管。

八、面試及綜合成績計算方法

（一）面試成績計算方法

面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人)所得出的平均分數(shù)為該考生的面試成績，面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

（二）綜合成績的計算方法

筆試成績和面試成績按照各占50%的權重比例計入考試綜合成績。綜合成績保留小數(shù)點后兩位。

1．有加分情況的考生：考生綜合成績＝筆試成績〔（綜合知識成績＋專業(yè)知識成績＋筆試加分）÷2.5〕× 50%+〔面試成績〕× 50%。

2．沒有加分情況的考生：考生綜合成績＝筆試成績〔（綜合知識成績＋專業(yè)知識成績）÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%。

九、考核、體檢及錄（聘）用等有關事項，按規(guī)定網(wǎng)站上公布的《宣威市2015年委托公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》執(zhí)行。

十、紀律及監(jiān)督

（一）面試工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件規(guī)定實行公務回避。

（三）對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試處理。

（四）對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關規(guī)定給予嚴肅處理和紀律處分，構成犯罪的依法追究法律責任。

十一、其他

本方案由宣威市文體廣旅局負責解釋。未盡事宜，另行通知。

咨詢電話：宣威文體廣旅局0874--7122408

監(jiān)督電話：宣威市紀委派出第五紀工委0874--7162194

宣威市文化體育廣播電視旅游局

2015年7月17日