2015年蕪湖市南陵縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘醫(yī)技人員面試方案
來源:南陵縣人民政府 閱讀:897 次 日期:2015-07-18 10:47:42
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在線網(wǎng)校:點(diǎn)擊進(jìn)入

考試書庫:點(diǎn)擊進(jìn)入

網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財會類/學(xué)歷類 /建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《2015年蕪湖市南陵縣事業(yè)單位面向社會公開招聘人員公告》精神,為做好2015年我縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員面試工作,特制定本方案。

一、面試考核原則

1、堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則;

2、堅(jiān)持“嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅、保密”的原則。

二、面試考生的確定

根據(jù)招考崗位計(jì)劃數(shù),按公告規(guī)定比例,從筆試合格人員中確定相關(guān)崗位(19個)參加面試人選47名。

三、面試時間、地點(diǎn)與考場設(shè)置

(一)面試時間

2015年7月26日。

(二)面試地點(diǎn)

  面試地點(diǎn)在南陵縣血防站(縣委黨校對面)。

(三)考場設(shè)置

面試考場由候考室、面試考場室和等分區(qū)組成,實(shí)行封閉式管理。面試室內(nèi),設(shè)立考生席、考官席(臺卡標(biāo)明:考生、主考官、考官)、統(tǒng)分核分席(臺卡標(biāo)明統(tǒng)分、核分)、監(jiān)督席(臺卡標(biāo)注:監(jiān)督員)。

四、面試考官小組及面試室工作人員

面試考官由7人組成,全部為外聘考官。面試室設(shè)統(tǒng)分員、核分員(計(jì)時員)。每個面試考場由縣衛(wèi)計(jì)委監(jiān)察室安排1名監(jiān)督人員全程監(jiān)督,監(jiān)督員計(jì)時并掌握面試時間。

五、面試的操作辦法

(一)面試為3道專業(yè)測試題,內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)和相關(guān)專業(yè)知識,每人10分鐘面試時間,面試總分為100分。面試試題委托縣外第三方機(jī)構(gòu)出卷。

(二)面試程序

1、面試人員報到抽簽。參加面試的人員(中醫(yī)臨床、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、護(hù)理專業(yè))須持《面試通知書》、本人有效居民身份證。面試人員于7月26日上午7:00前到指定面試地點(diǎn),經(jīng)工作人員驗(yàn)證進(jìn)入指定候考室,考生簽名報到。經(jīng)驗(yàn)證符合面試條件的考生,上午7:20在候考室抽簽(各考場先由考生代表抽專業(yè)順序簽,再由各專業(yè)組考生抽先后順序簽)確定面試順序,并按抽簽序號方式進(jìn)入面試環(huán)節(jié)??h衛(wèi)計(jì)委監(jiān)察室安排工作人員監(jiān)督抽簽全過程。上午7:20之前未報到的考生按自動放棄處理。

臨床醫(yī)學(xué)崗位面試人員須持《面試通知書》、本人有效居民身份證于7月26日下午13:00前到指定面試地點(diǎn),經(jīng)工作人員驗(yàn)證進(jìn)入指定候考室,考生簽名報到。經(jīng)驗(yàn)證符合面試條件的考生,下午13:20在候考室抽簽(各考場先由考生代表抽專業(yè)順序簽,再由各專業(yè)組考生抽先后順序簽)確定面試順序,并按抽簽序號方式進(jìn)入面試環(huán)節(jié)??h衛(wèi)計(jì)委監(jiān)察室安排工作人員監(jiān)督抽簽全過程。下午13:20之前未報到的考生按自動放棄處理。

2、面試實(shí)施的方式。上午7:30面試考官組熟悉題本。8:00開始面試至考試結(jié)束。

每更換一個專業(yè)組,暫停10分鐘讓考官熟悉下一專業(yè)組的題本。

面試開始后,考生進(jìn)入面試室后,由主考官宣讀考題,考生開始答題,并開始計(jì)時,時間到終止答題,考生退場。

3、面試成績的評定。每位考官根據(jù)面試人員的答題情況,按照評分標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立評定其每一個測評要素的得分,并得出合計(jì)分?jǐn)?shù),然后簽名。面試的計(jì)分方法為:對7名考官評出的分?jǐn)?shù),去掉一個最高分和一個最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)(四舍五入,保留兩位小數(shù)),即為該面試人員的面試成績。

  4、面試成績的公布。由工作人員按照規(guī)定的計(jì)分方法,計(jì)算出面試人員的面試成績,再經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督人員簽字確認(rèn),當(dāng)場公布面試成績。

六、有關(guān)要求

(一)面試考官和工作人員應(yīng)服從考務(wù)辦公室統(tǒng)一安排和管理,認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和有關(guān)保密、回避等規(guī)定。

(二)考生應(yīng)自覺遵守面試各項(xiàng)規(guī)定,服從工作人員的管理,如有違紀(jì)行為將視情節(jié)輕重給予處理。

(三)縣衛(wèi)計(jì)委監(jiān)察室對面試過程全程監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,并追究相關(guān)人員責(zé)任。

2015年7月17日

更多信息請查看安徽省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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