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根據(jù)《江西省2015年中小學教師招聘公告》要求，我市中小學教師招聘工作經(jīng)筆試和資格審查，已進入面試階段。現(xiàn)就面試有關(guān)事項公告如下：

一、面試對象

253名入圍考生（名單附后）。

二、面試時間及地點

面試時間：2015年7月22日（面試一天內(nèi)完成）

面試地點：詳見面試準考證

三、面試準考證

面試準考證于2014年7月20日（8:00-17:00）在瑞昌市教體局人事科領(lǐng)取，并繳納面試費用?？忌陬I(lǐng)取面試準考證時須自帶本人二寸免冠照片一張，逾期未領(lǐng)取面試準考證視為自動放棄。

四、面試辦法

1、面試形式：面試采取現(xiàn)場說課的方式進行，說課時間每人控制在10分鐘以內(nèi)，總分為100分。每位考生備課時間為1個小時。面試時只報序號不能透露姓名等個人信息，否則按舞弊處理記零分。

2、面試成績的計算：面試采用現(xiàn)場評分，現(xiàn)場公布，考生得分為考官評分去掉最高分和最低分后的平均值。評定后的成績不得復議。

五、擬入圍體檢人員名單的確定

面試結(jié)束后，依照考生的筆試成績（筆試成績按百分制折算）和面試成績各占50%的總成績，按崗位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定入圍體檢人員名單。考生總成績相同者，取面試成績高者入圍。

按照《江西省2015年中小學教師招聘調(diào)劑入闈人員名單及面試有關(guān)事項公告》中“經(jīng)調(diào)劑后面試人數(shù)仍不達規(guī)定比例的崗位，該崗位所有通過資格審查的人員均可參加面試”的要求，我市規(guī)定：經(jīng)調(diào)劑后面試人數(shù)仍不達規(guī)定比例的崗位，該崗位所有通過資格審查的人員均可參加面試，面試比例超過1:1的崗位，按照實際招聘人數(shù)聘用，面試比例為1:1的崗位或面試當天因臨時缺考、違紀等情況導致實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，面試成績必須不低于70分或不低于本面試組的平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入圍體檢對象的面試最低分，否則調(diào)減聘用人數(shù)或取消該崗位的招聘。

六、面試教材

高中招聘崗位面試教材為各招聘專業(yè)對應的現(xiàn)行高中教材，初中招聘崗位面試教材為各招聘專業(yè)對應的現(xiàn)行初中教材，小學招聘崗位面試教材為各招聘專業(yè)對應的現(xiàn)行小學教材。

七、注意事項

1、面試說課教材統(tǒng)一提供，考生不可自帶教材、教參和其它教輔資料等。

2、考生不得將手機等通訊工具帶入侯考室。

3、由于考試時間長達一天，天氣炎熱，考生面試時須自帶防暑藥物、飲用水、食品（自備午餐）。

八、面試費用

面試收費參照公務員考錄收費標準執(zhí)行，即贛發(fā)改收費字[2011]2672號文件規(guī)定，面試費30元/科。

九、監(jiān)督舉報電話

教體局人事科：0792-4231201；人社局人事科：18370295130

瑞昌市人力資源和社會保障局

瑞昌市教育體育局

二0一五年七月十七日

附件： 2015年瑞昌市中小學教師招聘面試人員名單

名單詳情請參考：http://www.jjrs.gov.cn/JJKS/Browse.asp?ColumnEyes=1&ID=161

更多信息請查看江西省教師招聘考試網(wǎng)