按照有關(guān)規(guī)定,2008年特崗教師招聘有部分州市對本科生免筆試。此欄即為云南省特崗辦代各有關(guān)州市教育局公布的本科生免筆試的面試公告。請有關(guān)考生仔細(xì)查閱。

一、面試的原則

面試堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，保證面試結(jié)果的客觀、公正；堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；堅(jiān)持回避的原則，面試考生與評委有直系親屬和旁系親屬關(guān)系的，評委要主動(dòng)回避。通過面試測試應(yīng)考人員的專業(yè)知識(shí)水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語言表達(dá)、邏輯思維和舉止儀表，確保特崗教師招聘質(zhì)量。

二、面試對象

根據(jù)《臨滄市2008年特崗教師招聘公告》，2008年對申報(bào)臨滄市特崗教師崗位的本科畢業(yè)生實(shí)行免筆試政策。因此，首批面試人員為申報(bào)臨滄市2008年特崗教師且符合資格條件的本科畢業(yè)生。

三、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2008年7月18日，上午8：30—12：00，下午14：30—18：00。面試地點(diǎn)：臨滄高等師范?？茖W(xué)校新教學(xué)大樓

四、面試資格復(fù)審

面試前對畢業(yè)生個(gè)人信息進(jìn)行資格復(fù)審，本科畢業(yè)生復(fù)審時(shí)間為7月16日至17日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00），面試資格復(fù)審地點(diǎn)在臨滄高等師范?？茖W(xué)校新教學(xué)大樓，縣（區(qū)）需要安排專人于此期間到臨滄師專開展資格復(fù)審工作。屆時(shí)請申報(bào)特崗教師的畢業(yè)生持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證的原件和復(fù)印件（報(bào)名時(shí)未交報(bào)名表原始表的畢業(yè)生要在復(fù)審時(shí)交驗(yàn)，持有學(xué)位證、英語等級證、計(jì)算機(jī)等級證者可一并交驗(yàn)）。復(fù)審是對畢業(yè)生所持證件材料的再次審查，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審、復(fù)審不符合條件者取消面試資格。復(fù)審材料弄虛作假的除取消面試資格外，3年內(nèi)不得參加特崗教師和全市教師公開招聘。

五、面試形式及內(nèi)容

面試采取說課和答辯方式進(jìn)行，說課時(shí)間為10分鐘，答辯時(shí)間為5分鐘，說課內(nèi)容由畢業(yè)生按報(bào)考學(xué)科自選九年義務(wù)教育教材內(nèi)容（人教版）準(zhǔn)備，報(bào)考初級中學(xué)教師崗位的考生，選九年義務(wù)教育三年制初級中學(xué)教材內(nèi)容（人教版）；報(bào)考小學(xué)綜合崗位的考生，選九年義務(wù)教育小學(xué)六年制教材內(nèi)容（人教版）。答辯由市特崗辦統(tǒng)一命出標(biāo)準(zhǔn)題，現(xiàn)場抽取答題。答辯重點(diǎn)是教育理論知識(shí)、教學(xué)案例分析、學(xué)科專業(yè)知識(shí)等，重點(diǎn)考察畢業(yè)生的從教態(tài)度、思辯能力、教學(xué)能力等。

六、面試程序及計(jì)分辦法

（一）面試抽簽
符合面試資格復(fù)審條件本科生于7月17日（8：30—18：00）到資格復(fù)審地點(diǎn)由各縣（區(qū)）組織抽簽，確定面試順序，面試按初中、小學(xué)兩個(gè)層次進(jìn)行。因面試對象人數(shù)較多，未面試人員須在候考室候考，完成面試人員應(yīng)離開面試考場和候考室（面試考場和候考室需要數(shù)由各縣〈區(qū)〉確定并于7月10日前告知市“特崗”辦）。

（二）面試程序

1、7月18日上午8：00在臨滄師專召開考務(wù)培訓(xùn)會(huì)（市“特崗”辦組織），8：25各縣（區(qū)）向評委發(fā)放答辯題。

2、7月18日上午8：30開始面試，面試人員在監(jiān)督員的帶領(lǐng)下進(jìn)入考場，向評委交5份說課教案和說課題綱。

3、面試人員根據(jù)教案說課，時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)，說課結(jié)束評委打分、計(jì)分員測算得分。

4、應(yīng)考畢業(yè)生抽取答辯題現(xiàn)場答辯，時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)，答辯結(jié)束評委打分、計(jì)分員測算得分。

5、計(jì)分員根據(jù)5名評委在《面試評分表》中對說課、答辯的評分進(jìn)行測算，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，求出的平均分即為該面試者的面試綜合得分（分?jǐn)?shù)取小數(shù)點(diǎn)后2位）。

（三）面試成績的評定

面試成績由說課和答辯兩部分組成，其中：說課占60%、答辯占40%，總分為100分。每位評委根據(jù)報(bào)考人員的面試情況，按照評分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評定其每一個(gè)測評要素的得分。根據(jù)考生面試成績從高到低順序，按應(yīng)聘學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)確定初錄人員。同崗面試分?jǐn)?shù)并列者，由報(bào)考崗位縣（區(qū)）在面試結(jié)束后（7月20日前），按照公開、公平、公正的原則組織競崗。

七、面試的組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）面試工作領(lǐng)導(dǎo)組：成立臨滄市特崗教師招聘面試領(lǐng)導(dǎo)小組，由市教育局局長施志勝同志任組長，市人事局副局長殷志紅、市編委辦副主任何富娥、市教育局副局長薛明聰任副組長。成員由各縣（區(qū)）教育局人事主管領(lǐng)導(dǎo)，市人事局專技科、市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室、教研室、人事科等科室負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對面試工作的組織和監(jiān)督，受理與面試有關(guān)的咨詢、申訴、舉報(bào)。

特崗教師面試工作在市特崗教師招聘面試領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下組織進(jìn)行，由縣（區(qū)）特崗教師招聘面試領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施，面試實(shí)行“統(tǒng)一組織，以縣為主”，由市特崗辦統(tǒng)一面試標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一時(shí)間、地點(diǎn)及評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，縣（區(qū)）成立特崗教師招聘面試領(lǐng)導(dǎo)小組，并在指定的時(shí)間、地點(diǎn)對報(bào)考本縣（區(qū)）特崗教師的畢業(yè)生進(jìn)行面試?？h（區(qū)）特崗教師招聘面試領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)根據(jù)市特崗領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，負(fù)責(zé)擬定面試方案、開展資格復(fù)審、組建評委組等。

（二）面試評委組：面試評委在市、縣（區(qū)）學(xué)校優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師及中評委中聘請；面試評委分初中、小學(xué)組，評委應(yīng)兼顧各個(gè)學(xué)科，評委數(shù)由各縣（區(qū)）根據(jù)面試人數(shù)確定，參加面試人數(shù)較多的縣（區(qū)），每個(gè)初中組或小學(xué)組可分為若干個(gè)小組，每個(gè)評委小組不少于5人。

（三）面試監(jiān)督聯(lián)絡(luò)組：監(jiān)督組由市“特崗”辦組建，每個(gè)縣（區(qū)）安排1 人，面試考室和候考室由各縣（區(qū)）設(shè)聯(lián)絡(luò)員、計(jì)分員各1名。

（四）后勤服務(wù)安全組：臨滄師專安排，主要負(fù)責(zé)面試考場的布置、后勤服務(wù)，面試考場的安全保衛(wèi)等工作。

八、面試注意事項(xiàng)

1、面試人員要自覺遵守時(shí)間要求，自覺服從工作人員的管理，除說課教案、說課題綱外，不得攜帶手機(jī)、書籍等進(jìn)入面試考室和候考室。

2、面試人員面試后出現(xiàn)同縣同崗的面試分?jǐn)?shù)相等時(shí)，由各縣（區(qū)）負(fù)責(zé)處理。

3、面試考生在等待面試期間，要在工作人員的安排下，到指定地點(diǎn)休息，不準(zhǔn)高聲喧嘩。

4、面試時(shí)間到，考生逾時(shí)15分鐘不到場者，視為自動(dòng)放棄面試。

5、各縣（區(qū)）開展面試費(fèi)用自行解決，考生面試期間住宿費(fèi)、生活費(fèi)、復(fù)印教案費(fèi)等一律自理。

九、其他

本公告適用于報(bào)考特崗教師且不參加筆試的本科畢業(yè)生。專科畢業(yè)生的面試由各縣（區(qū)）參照本公告制定相應(yīng)的面試辦法，面試時(shí)間安排在接到省“特崗”辦筆試成績后在各縣（區(qū)）進(jìn)行。各縣（區(qū)）對?？粕拿嬖囖k法應(yīng)在當(dāng)?shù)卣W(wǎng)站進(jìn)行公告。
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