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因工作需要，潛江市招商局面向社會公開招聘3名工作人員，現(xiàn)將具體內(nèi)容公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

招商崗位2名、主持人(講解員)崗位1名，崗位招聘計劃數(shù)與報名繳費人數(shù)開考比例為1:5。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）具有良好的品行、較好的政治素質(zhì)、思想作風正派、遵紀守法、有較強的責任心和開拓進取精神。

（三）熱愛招商工作，具有較強的語言文字表達能力，普通話較標準；性格開朗、五官端正、形象氣質(zhì)較佳；知識面寬、善公關(guān)，具備良好的談判、溝通和組織協(xié)調(diào)工作能力；能適應(yīng)經(jīng)常性在外出差。

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。

（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情況之一的，不得報名參加招聘考試：

(一)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

(二)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

(三)違反計劃生育政策的人員；

(四)現(xiàn)役軍人；

(五)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

(六)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘崗位具體條件

（一）招商崗位

該崗位主要從事招商信息收集篩選、項目洽談對接，能適應(yīng)經(jīng)常性在外駐點招商。具體條件如下：

普通高等學校全日制大專及以上學歷畢業(yè)，專業(yè)不限，年齡在26歲及以下（1989年1月1日以后出生），較適合男性。

（二）主持人(講解員)崗位

該崗位主要從事主持各類招商推介會、市情宣傳講解等招商方面的有關(guān)工作。具體條件如下：

普通高等學校全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限，年齡在24歲及以下（1991年1月1日以后出生），身高160CM及以上，較適合女性。

四、報名程序

本次招聘考試采取考生現(xiàn)場報名方式進行，不能代辦。每名考生限報一個崗位。崗位招聘計劃數(shù)與報名繳費人數(shù)達不到1:5筆試開考比例的崗位，由市招商局提出是否取消、核減或保留崗位招聘計劃數(shù)的意見，報市人社局批準。其中，取消招聘計劃的崗位，市人事考試培訓中心辦理該崗位報名繳費考生的退費手續(xù)。

（一）報名時間：2015年8月3日至8月7日

上午：8:30——11:30，下午：3:00——5:30

（二）報名地點：潛江市招商局辦公室（章華南路99號）

（三）報名資格初審：由市招商局負責報考人員報名資格初審。

報考人員須持二代身份證、畢業(yè)證復印件兩份，近期小二寸正面免冠彩色登記照三張，本人簽名的《考試誠信承諾書》。

報考人員應(yīng)仔細閱讀本公告，如實填寫有關(guān)信息，信守誠信報考。如考生提供虛假報考申請材料、報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

初審合格人員填寫《2015年度潛江市招商局公開招聘工作人員報名登記表》一式兩份。交納50元報名費，由市招商局代收。

（四）報名聯(lián)系方式：

市招商局 謝安 13997960604 0728—8151520

五、筆試

(一)筆試時間及地點

1、筆試時間：2015年8月15日上午09:00-11:00《公共基礎(chǔ)知識》

2、筆試地點詳見筆試準考證。

考生于8月12日至8月14日到市招商局（上午8:30—11:30，下午 3:00—5:30）領(lǐng)取筆試準考證。筆試準考證是參加筆試、資格復審等工作需要出示的憑據(jù)，請考生妥善保管，遺失不補。

(二)筆試科目

本次招聘考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，范圍包括基本的政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技、寫作等知識。

(三)發(fā)布筆試成績

筆試成績通過潛江市人社網(wǎng)www.qjrsj.gov.cn和潛江招商網(wǎng)www.qian.gov.cn發(fā)布。

(四)筆試成績計算

筆試成績滿分100分，筆試成績占招聘考試總成績的30％（即：筆試成績折算分=筆試成績×30%）。

六、面試前資格復審

資格復審由市招商局負責。

（一）資格復審范圍

根據(jù)各招聘崗位筆試成績從高分到低分，原則上按照招聘崗位計劃數(shù)1:5的比例確定進入資格復審人員。如招聘崗位計劃數(shù)與筆試參考人數(shù)達到或超過1:15，則按1:8的比例確定進入面試的考生；達不到1:5比例的崗位，由市招商局根據(jù)報名、筆試情況和工作需求，提出取消、核減或保留招聘崗位計劃的意見，報市人社局批準。

（二）資格復審時間和地點

資格復審時間、地點和相關(guān)要求在潛江市人社網(wǎng)www.qjrsj.gov.cn上另行通知。不按照指定的時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格，按該崗位筆試成績依次遞補。資格復審合格人員繳納50元面試費。

資格復審人員有棄權(quán)者需本人確認并出具書面聲明備查?？忌谕獾靥峁嫔暾堄欣щy的，可以先將聲明傳真、短信或掃描電子檔發(fā)送至招聘單位，經(jīng)招聘單位確認并報市人社局備案后可依次遞補。

（三）資格復審資料

參加資格復審的考生須提供材料原件具體如下：

1、考生應(yīng)提供本人的筆試準考證、第二代身份證、畢業(yè)證原件；

2、考生現(xiàn)場提供教育部學信網(wǎng)www.chsi.com.cn學歷查詢碼，由復審工作人員現(xiàn)場驗證；

3、屬港、澳、臺學習和留學回國的考生現(xiàn)場提供教育部留學服務(wù)中心網(wǎng)站www.cscse.edu.cn學歷查詢；

4、主持人（講解員）崗位復查身高。

（四）面試人員公示

資格復審后，在網(wǎng)上公示參加面試的人員名單。

七、面試

（一）面試形式及主要測試內(nèi)容

面試由市招商局組織，市人社局監(jiān)督指導。面試采取公共類結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達能力、形象氣質(zhì)、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作經(jīng)驗等。

（二）面試時間和地點

面試時間和地點詳見面試準考證。市招商局和市人社局另行制定《面試通知》在潛江市人社網(wǎng)發(fā)布，面試人員登錄潛江市人事考試網(wǎng)下載打印面試準考證。面試當日，參考人員棄權(quán)的，取消面試資格，不再遞補，正常開考。

（三）面試成績

1、面試成績采取百分制。面試成績計算的方法是：去掉一個最高分和一個最低分后，以剩余考官數(shù)為基數(shù)計算平均分的方法得出考生面試成績。面試成績占招聘考試總成績的70%（即：面試成績折算分=面試成績×70%）。面試成績設(shè)置最低合格分數(shù)線為75分，考生面試成績達不到75分的為不合格，不再進入后續(xù)招聘程序。

八、總成績計算

（一）筆試成績占總成績的30％，面試成績占總成績的70％計算，各項成績均精確到小數(shù)點后三位。

總成績計算公式：總成績=筆試成績折算分+面試成績折算分。

（二）按招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分排列總成績后，出現(xiàn)招聘崗位總成績末位并列情況，按面試成績從高分到低分排序確定。

九、考核

（一）根據(jù)招聘崗位總成績從高分到低分的順序按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定考核人選，考核工作由市招商局負責組織實施。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。對違反國家法律法規(guī)、人口計生政策和弄虛作假取得考試資格的取消聘用資格。

（二）因放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考試總成績，由市招商局提出意見報經(jīng)市人社局批準，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在面試成績合格的考生中產(chǎn)生。

十、體檢

（一）考核合格人員進入體檢環(huán)節(jié)，體檢在市級及以上醫(yī)院進行。由市招商局負責組織實施。體檢內(nèi)容參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，如有另外增加行業(yè)體檢的可按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。體檢費用根據(jù)檢查項目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負擔。

（二）因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考試總成績，由市招商局提出意見報經(jīng)市人社局批準，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在面試成績合格的考生中產(chǎn)生。

十一、公示

市人社局在潛江市人社網(wǎng)(www.qjrsj.gov.cn)對擬聘人員進行公示，公示期7個工作日。

十二、相關(guān)待遇

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，市招商局與擬聘人員簽訂《勞動合同書》，試用期一年。聘用人員按“以錢養(yǎng)事”的方式進行管理，聘用期（含試用期）內(nèi)報酬由每人月基本工資2000元、月生活補助2000元和年終績效獎勵三部分組成。年終績效獎勵按照績效考核辦法（由市招商局另行制定）得分情況進行結(jié)算，獎勵上限為3.6萬元。

十三、其他事項

（一）招考咨詢電話：0728-8151520、6298803

（二）報名考務(wù)咨詢電話：0728-6235833

（三）監(jiān)督電話：0728-6238693

本公告由潛江市招商局、市人社局負責解釋。

潛江市招商局 潛江市人力資源和社會保障局

2015年7月20日

附件：1.2015年度潛江市招商局公開招聘工作人員報名登記表

2.考試誠信承諾書

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年度潛江市招商局公開招聘工作人員報名登記表》來源于中國潛江網(wǎng)，最近更新于2015年07月21日。

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