2015年開封市紀律檢查委員會公開選調(diào)公務員簡章
來源:河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng) 閱讀:1086 次 日期:2015-07-21 17:23:37
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為進一步加強紀檢監(jiān)察機關自身建設,拓寬選人用人渠道,優(yōu)化干部隊伍結構,經(jīng)研究決定,市紀委面向全市公開選調(diào)公務員。

一、選調(diào)職位和名額

開封市紀委機關主任科員及以下公務員13名(綜合業(yè)務類11名,計算機管理類2名)。

二、選調(diào)范圍和條件

(一)報名范圍:

開封市市直機關及所屬縣區(qū)已進行公務員登記備案且在編在崗的正科級及以下公務員(不含參照公務員法管理單位工作人員)。

(二)報名人員應當具備下列資格條件:

1. 具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì),品行端正;

2. 中共黨員;

3. 全日制統(tǒng)招本科及以上學歷、學士及以上學位;

4. 全日制統(tǒng)招本科學歷、學士學位的,年齡在35周歲以下(1980年6月30日以后出生);全日制統(tǒng)招研究生學歷、碩士以上學位的,年齡可放寬至37周歲以下(1978年6月30日以后出生);

5. 具有2年以上公務員工作經(jīng)歷,年度考核等次均為稱職以上;

6. 身體健康。

(三)報考計算機管理類崗位除具備上述基本條件外,還應具備以下條件:

計算機類專業(yè),熟悉計算機網(wǎng)絡相關業(yè)務知識。

(四)在同等分數(shù)下,以下條件可優(yōu)先錄用:

報考綜合業(yè)務類,具有會計師專業(yè)技術資格、審計專業(yè)技術資格、國家法律職業(yè)資格證書的。報考計算機管理類,有計算機專業(yè)資格證書的。

(五)具有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):

1. 受過黨紀政紀處分或刑事處罰的;

2. 涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

3. 按照有關規(guī)定構成回避關系的;

4. 按照法律、法規(guī)或政策規(guī)定,到定向單位工作未滿服務期限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

5. 其他不適合從事紀檢監(jiān)察工作的。

三、選調(diào)程序

(一)報名與資格審查

本次選調(diào)采用現(xiàn)場報名的方式進行。綜合業(yè)務類選調(diào)職位的報名人數(shù)與擬選調(diào)名額的開考比例不低于5:1,計算機管理類選調(diào)職位的報名人數(shù)與擬選調(diào)名額的開考比例不低于3:1,達不到上述比例的相應減少選調(diào)人數(shù)。

1. 通過開封人力資源和社會保障信息網(wǎng)、開封日報等媒體向社會公開發(fā)布選調(diào)工作信息。

2. 報名時間:2015年7月27日至7月31日共5個工作日(每天上午8:30—11:30,下午15:00—18:00),逾期不再受理。

3. 報名地點:原開封大學9號樓1樓106、108房間(晉安路中段158號)。

4. 報名要求:報名時需持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、組織人事部門出具的《公務員登記表》、所在單位組織人事部門出具的同意報考證明,以上資料需要提供原件和2份復印件,同時將由本人填寫的《中共開封市紀律檢查委員會公開選調(diào)公務員報名登記表》(表格下載請登陸“開封人力資源和社會保障信息網(wǎng)”)一式2份一并報送。上交近期同底版一寸免冠彩色照片4張。

5. 資格審查

(1)資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。報名者提供的個人信息和相關資料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,取消其選調(diào)資格。

(2)通過初步資格審查的人員名單在“開封人力資源和社會保障信息網(wǎng)”上公布。初步資格審查合格者請于2015年8月6日至8月7日上午12:00前到市紀委組織部(市委前四樓421房間)憑本人有效身份證和報名序號領取準考證,逾期不領者,視為自動放棄。

(二)考試

考試分為筆試和面試。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試

筆試采取閉卷的形式,滿分100分。筆試內(nèi)容包括:公共基礎知識和黨風廉政建設相關知識等,不指定復習范圍和參考書籍。筆試主要測試應試者從事黨政機關工作必須具備的基本素質(zhì),特別是運用有關基本理論、基本知識和基本方法分析解決實際問題的能力。

筆試時間和地點見《準考證》。

筆試成績和進入面試人員名單在“開封人力資源和社會保障信息網(wǎng)”上公布。

2.面試

根據(jù)筆試成績,按擬選調(diào)名額1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。

面試成績滿分為100分。報考綜合業(yè)務類職位的,面試采取結構化面試方式進行。報考計算管理類職位的,面試采取上機實際操作測試的方式進行。

面試前,組織參加面試的人員持本人學歷認證報告(學歷認證需要時間,請?zhí)崆皽蕚洌?,進行面試確認。

面試確認及面試具體時間、地點,另行通知。

(三)組織體檢

根據(jù)考試總成績按擬選調(diào)名額1:1.5的比例確定參加體檢人選。體檢不合格者取消其選調(diào)資格,依次遞補。

體檢參照公務員錄用體檢有關標準和要求執(zhí)行。

(四)組織考察

根據(jù)考試總成績和體檢情況,按照擬選調(diào)名額1:1的比例確定考察對象。對確定的考察對象在一定范圍內(nèi)進行公示??疾觳缓细裾呷∠溥x調(diào)資格,依次遞補。

考察工作由市紀委組織實施,主要考察報考者的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否有需要回避等方面的情況;核實其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

(五)研究決定

市紀委常委會根據(jù)考察情況,確定擬選調(diào)人員,報市委組織部備案。對確定的擬選調(diào)人員在一定范圍內(nèi)公示。

(六)試用及辦理手續(xù)

對確定的擬選調(diào)人員試用期為半年,試用期間不辦理調(diào)動手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核符合調(diào)入要求的,辦理調(diào)入手續(xù)。不符合調(diào)入要求的,回原單位工作。

本簡章由市紀委負責解釋。

咨詢電話:23855268

中共開封市紀律檢查委員會

2015年7月20日

附件

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《附件》來源于河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng),最近更新2015年7月21日。

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