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根據(jù)城區(qū)學(xué)校工作需要，按照《中共奉節(jié)縣委教育工委、奉節(jié)縣教育委員會關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范教職工調(diào)動管理工作的通知》（奉節(jié)教工委發(fā)〔2015〕10號）精神，經(jīng)請示縣政府同意，決定開展2015年城區(qū)學(xué)校選聘教師工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、選聘名額

為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，本次設(shè)考核選聘指標(biāo)若干名，具體數(shù)量根據(jù)選聘條件確定；設(shè)考試選聘崗位共143名，其中：高中教師22名，初中教師25名，小學(xué)教師77名，中職教師2名，幼兒教師11名，教輔崗位6名。具體指標(biāo)詳見附件1。除城區(qū)學(xué)校教師進(jìn)入選崗程序而放棄選崗可依次遞補(bǔ)外，其它選聘工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺均不予遞補(bǔ)。

二、選聘對象

符合本簡章規(guī)定的選聘條件，并在本縣工作的公辦教師。

三、選聘條件

（一）考核選聘條件

1、市級名師、市級學(xué)科帶頭人；

2、連續(xù)5年年度考核優(yōu)秀的市級骨干教師；

3、同時(shí)獲得市縣教育行政主管部門或市縣教育業(yè)務(wù)主管部門組織的優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎的教師。

符合上述條件之一者，于本月底前向縣教委申報(bào)，由縣教委考核、研究同意后，行文調(diào)入城區(qū)學(xué)校。

（二）考試選聘條件

參加本次考試選聘，須符合下列基本條件

1、年齡要求。報(bào)考中小學(xué)各類崗位，男不超過45周歲（1970年7月31日以后出生）、女不超過42周歲（1973年7月31日以后出生）；報(bào)考幼教崗位年齡不超過38周歲（1977年7月31日以后出生），身體健康。市級骨干教師年齡可放寬兩周歲。

2、在農(nóng)村學(xué)校（含城郊學(xué)校）工作三年及以上。城區(qū)學(xué)校教師報(bào)考，須在現(xiàn)單位工作3年及以上。按審批權(quán)限，經(jīng)組織審批行文的借用人員借用期視為在編制所在單位工作的年限。

3、報(bào)考城區(qū)高中(含中職)、初中教師崗位應(yīng)具有國民教育本科及以上學(xué)歷；報(bào)考城區(qū)小學(xué)教師崗位應(yīng)具有國民教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷；報(bào)考幼教崗位應(yīng)具備國民教育專科及以上學(xué)歷，且前學(xué)歷必須是全日制幼教或?qū)W前教育專業(yè)畢業(yè)。

4、報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、幼教教師崗位，要求所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科一致；除中職外其余教師崗位，要求所學(xué)專業(yè)或任教學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科一致。

5、報(bào)考教師崗位須具備相應(yīng)的教師資格證。其中，報(bào)考中職專業(yè)課教師崗位，如教師資格不達(dá)標(biāo)，有相應(yīng)職業(yè)資格證書、專業(yè)技能等級證書或參加1個(gè)月以上對應(yīng)專業(yè)的培訓(xùn)合格證書之一者，放寬至具有高中教師資格證。

6、原則上選聘教師崗位不得跨學(xué)段報(bào)考。但具備相應(yīng)教師資格的音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)教師可跨各學(xué)段報(bào)考；具有全日制普通高校本科學(xué)歷的初中教師可跨學(xué)段報(bào)考相應(yīng)的高中教師崗位；其余（除中職外）選聘教師崗位，要求現(xiàn)任教學(xué)段與報(bào)考學(xué)段一致。

7、近3年來師德考核、年度考核均在合格及以上。

8、報(bào)考高、初中有統(tǒng)考的學(xué)科教師崗位，2012年以來至少有一年畢結(jié)業(yè)教學(xué)成績進(jìn)入全縣同類別學(xué)校同學(xué)科前1/2（權(quán)重名次過半）。除初中教師報(bào)考高中崗位不要求教學(xué)成績與報(bào)考崗位學(xué)段一致外，其余報(bào)考崗位證明教學(xué)成績的學(xué)段和學(xué)科與報(bào)考崗位必須一致。

9、報(bào)考特殊教育崗位人員，除滿足年齡身體、工作年限、年度及師德考核條件之外，還需熟練運(yùn)用手語進(jìn)行教育教學(xué)。

10、報(bào)考教輔崗位，除滿足年齡身體、工作年限、年度及師德考核條件之外，各崗位還需分別滿足以下條件：

教務(wù)崗位：要求現(xiàn)在全縣各中等學(xué)校教務(wù)處工作2年以上、能熟練使用計(jì)算機(jī)、熟悉教務(wù)工作各環(huán)節(jié)的教務(wù)管理干部或教務(wù)員。

保衛(wèi)干部崗位：要求現(xiàn)在全縣各中等學(xué)校政教、保衛(wèi)、宿舍、食堂管理崗位工作2年以上的教職工。

財(cái)務(wù)崗位：要求現(xiàn)在全縣中等學(xué)?？倓?wù)處（后勤處）工作2年以上、能熟練使用計(jì)算機(jī)、具備會計(jì)從業(yè)資格的財(cái)務(wù)管理干部及工作人員或國民教育財(cái)務(wù)管理類專業(yè)本科及以上畢業(yè)、有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上的人員。

物理實(shí)驗(yàn)崗位：要求現(xiàn)在全縣各中等學(xué)校從事物理實(shí)驗(yàn)工作2年以上的人員。

（二）有下列情形之一者，不得參加本次選聘。

1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員；

2、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3、2012年秋季以來，其中一個(gè)學(xué)年度病假累計(jì)達(dá)三個(gè)月或事假累計(jì)達(dá)一個(gè)月以上者；

4、現(xiàn)在編不在崗人員（按權(quán)限和程序?qū)徟形牡某榻枞藛T除外）。

四、選聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2015年7月27日至7月29日（上午9:00-12:00，下午2:30-5:30）

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣教委辦公樓一樓門廳

3、報(bào)名手續(xù)及程序：

報(bào)考人員持經(jīng)原單位及借用人員借用單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章的《奉節(jié)縣2015年城區(qū)中小學(xué)（幼兒園）選聘教師報(bào)名申請表》、《借用人員情況登記表》、本人畢業(yè)證、身份證、教師資格證、近三年年度考核文件、中學(xué)畢業(yè)班教學(xué)成績證明、符合加分條件證明材料、借用人員借用文、教輔人員崗位附加條件證明材料等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件及一寸彩色免冠照2張，到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格初審（報(bào)考特教崗位需進(jìn)行手語初試）初審合格后進(jìn)行報(bào)名登記。

（二）資格審查

縣教委根據(jù)本簡章規(guī)定的基本條件及加分條件，對申請人提供的證件、材料的真?zhèn)芜M(jìn)行審查，審查結(jié)果向社會公示，審查合格者進(jìn)入筆試。

（三）筆試

1、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間地點(diǎn)：2015年8月4日下午14:30-17:30，縣教委辦公樓一樓門廳。

2、考試時(shí)間：2015年8月5日上午9:00-11:00。

3、考試地點(diǎn)：奉節(jié)縣職教中心。

4、考試方式：由縣教委會同縣人社局、縣編辦統(tǒng)一組織，以閉卷的方式進(jìn)行。

5、開考比例：除特教崗位可放寬比例外，其它所有選聘崗位擬選聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比須達(dá)到1:2，達(dá)不到該比例的，相應(yīng)遞減或取消選聘名額。

6、考試內(nèi)容：高中教師崗位的筆試內(nèi)容以高考難度為準(zhǔn)，初中教師崗位的筆試內(nèi)容以中考難度為準(zhǔn)，職教、小學(xué)和幼教等教師崗位筆試內(nèi)容為所報(bào)崗位專業(yè)知識；物理實(shí)驗(yàn)員崗位筆試內(nèi)容與初中物理教師崗位相同，財(cái)務(wù)崗位筆試內(nèi)容為財(cái)會專業(yè)知識，保衛(wèi)、教務(wù)崗位筆試內(nèi)容為事業(yè)單位綜合基礎(chǔ)知識。總成績均為100分。

（四）面試

面試方式：音、體、美、特教和幼教崗位采取專業(yè)技能考核方式進(jìn)行面試，滿分為100分，具體內(nèi)容見《面試方案》。其余選聘崗位不進(jìn)行面試。

1、面試人員確定：特教考生可適當(dāng)放寬比例。其余選聘崗位，選聘指標(biāo)10人以下的，按1：2的比例進(jìn)入面試；選聘指標(biāo)10人及以上的，按1:1.5的比例進(jìn)入面試。根據(jù)筆試成績與附加分成績之和從高到低依次確定參加面試人員。若最后一名成績出現(xiàn)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試。若面試人選達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減或取消選聘名額。

2、面試評分要求：面試成績低于60分的不得確定為擬選聘人員。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由。

3、面試時(shí)間地點(diǎn)：通過奉節(jié)縣教育委員會網(wǎng)站（http://www.fjxedu.gov.cn/）及奉節(jié)縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.fjhrss.gov.cn/）另行通知。凡未按通知規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)到達(dá)面試候考室的考生，視為自動放棄資格，面試成績作零分計(jì)算。

（五）總成績計(jì)算

1、總成績計(jì)算方式：

(1)音、體、美、特教和幼教崗位：

總成績=（筆試成績×60%+附加分）+面試成績×40%

(2)其余崗位：

總成績=筆試成績+附加分

總成績及分項(xiàng)成績按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)。

2、附加分規(guī)定：

(1)優(yōu)質(zhì)課競賽基本功大賽加分：

①優(yōu)質(zhì)課競賽：2012年秋季以來，獲得市優(yōu)質(zhì)課競賽二、三等獎分別加3分、2分；獲得縣優(yōu)質(zhì)課競賽一、二、三等獎分別加3分、2分、1分。其中，2012年秋季以來縣教委舉辦的高、初中卓越課堂競賽、小學(xué)教師教學(xué)大練兵，在本次選聘中視為優(yōu)質(zhì)課競賽。

②基本功大賽：2012年秋季以來，獲得市基本功大賽一、二、三等獎分別加3分、2分、1分；獲得縣基本功大賽一、二、三等獎分別加2分、1分、0.5分。其中，幼兒基本功大賽、2014年春縣教委舉辦的初中畢業(yè)班教師中考研究演練賽，在本次選聘中視為基本功大賽。

優(yōu)質(zhì)課競賽和基本功大賽只計(jì)一次最高分，不累計(jì)計(jì)分。與選聘崗位無關(guān)的優(yōu)質(zhì)課競賽和基本功大賽獲獎，不予加分。

(2)年度考核加分：

近三年（2012-2014年）年度考核優(yōu)秀等次每一個(gè)優(yōu)秀加0.5分。

(3)成績抽測加分：2015年小學(xué)期末成績抽測一、二、三等獎的獲得者分別加1.5分、1分、0.5分。

(4)村小工作加分：連續(xù)在村小工作三年及以上且現(xiàn)仍在村小工作，離縣城50公里以外的加1.5分，50公里以內(nèi)的加1分。

優(yōu)質(zhì)課競賽基本功大賽加分、年度考核加分、成績抽測加分、村小工作加分可累計(jì)加分。

3、成績公示：總成績和進(jìn)入擬選聘人員名單在奉節(jié)縣教育委員會網(wǎng)站（http://www.fjxedu.gov.cn/）及奉節(jié)縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.fjhrss.gov.cn/）進(jìn)行公示。

(六)選崗

同學(xué)段、同學(xué)科設(shè)為同一崗位類別，根據(jù)總成績，從高分到低分按所報(bào)崗位依次選擇學(xué)校。若成績出現(xiàn)并列時(shí)，則按年度考核優(yōu)秀多少、在農(nóng)村工作年限的長短、學(xué)歷高低、職稱高低的順序依次選擇學(xué)校。若城區(qū)學(xué)校教師有選崗資格而放棄選崗，可依次遞補(bǔ)。選崗后作為擬選聘人員進(jìn)入政審程序。

（七）政審

由縣教委統(tǒng)籌，用人學(xué)校具體組織實(shí)施，對選崗預(yù)錄人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，考察結(jié)果報(bào)縣教委。經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定合格者進(jìn)入公示程序，不合格者，取消選聘資格。

（八）公示

擬選聘人員名單在縣教委公示欄、奉節(jié)縣教育委員會門戶網(wǎng)站（http://www.fjxedu.gov.cn/）及奉節(jié)縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.fjhrss.gov.cn/）公示3天，廣泛接受社會監(jiān)督。

（九）聘用

被考核人員資格、考試、考核、政審、公示均合格者，由縣教委行文調(diào)動。調(diào)動后的崗位聘用按《奉節(jié)縣事業(yè)單位工作人員崗位聘用管理辦法（試行）》（奉節(jié)人事發(fā)〔2009〕81號）文件執(zhí)行。

五、紀(jì)律要求

1、城區(qū)學(xué)校選聘教師工作，政策性強(qiáng)，涉及面廣，是直接關(guān)系到城區(qū)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的大事，各有關(guān)單位和工作人員必須高度重視，認(rèn)真履行職責(zé)，確保考試考核及聘用工作的順利進(jìn)行。

2、選聘工作堅(jiān)持“四公開、兩監(jiān)督”，即條件、指標(biāo)、程序、結(jié)果公開，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督和廣大人民群眾的監(jiān)督。任何單位和個(gè)人不得弄虛作假，違者一經(jīng)查實(shí)，將取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

本簡章由奉節(jié)縣教育委員會及奉節(jié)縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：56551092 56525151

二○一五年七月二十二日

附件：

1、奉節(jié)縣2015年城區(qū)缺編學(xué)校選聘教師崗位一覽表

2、奉節(jié)縣2015年城區(qū)中小學(xué)（幼兒園）選聘教師報(bào)名申請表/登記表/加分情況表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《奉節(jié)縣2015年城區(qū)中小學(xué)（幼兒園）選聘教師報(bào)名申請表/登記表/加分情況表.doc》來源于奉節(jié)縣教育委員會網(wǎng)，最近更新2015年7月22日。

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