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經(jīng)研究決定，2015年繼續(xù)實(shí)行小學(xué)、初中新任校長(zhǎng)公開競(jìng)崗。為做好此項(xiàng)工作，特制定本方案。

一、競(jìng)爭(zhēng)上崗辦法

全面推進(jìn)公平、公正、公開的人才選拔機(jī)制，在民主推薦的基礎(chǔ)上，通過筆試、面試、綜合素質(zhì)考核與公示等步驟進(jìn)行。根據(jù)工作需要和現(xiàn)任校長(zhǎng)任職年齡要求，在競(jìng)爭(zhēng)上崗入闈人選中擇優(yōu)選拔校長(zhǎng)補(bǔ)充到空缺崗位。

二、報(bào)名對(duì)象及條件

現(xiàn)任農(nóng)村中心小學(xué)、縣直小學(xué)、初中副校長(zhǎng)，村完小校長(zhǎng)，并經(jīng)2014年及2015年中小學(xué)班子考察民主推薦、組織審核確定的校長(zhǎng)后備人選；高(完)中、進(jìn)修學(xué)校中層干部，并經(jīng)2014年及2015年中小學(xué)班子考察民主推薦、組織審核確定的中青年后備干部人選；在縣教育局機(jī)關(guān)（含下屬事業(yè)單位）任職的副股級(jí)以上干部。上述人員中具備下列條件者可以報(bào)名。

1.競(jìng)爭(zhēng)小學(xué)校長(zhǎng)崗位的，須大專畢業(yè)及以上學(xué)歷；競(jìng)爭(zhēng)初中校長(zhǎng)崗位的，須本科畢業(yè)及以上學(xué)歷。具備相應(yīng)層次的教師資格、中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱資格。年齡42周歲以下(1973年元月1日后出生)。

2.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，勤政廉潔，具有良好的道德品質(zhì)和政治素質(zhì)。

3.愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，在學(xué)校管理及教育教學(xué)工作中成績(jī)突出，在師生中有較高的威望。

具有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1.兩年內(nèi)本人受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分，或正在立案審查、違反計(jì)劃生育政策及師德考核不合格；

2.兩年內(nèi)由于本人工作失職，給單位或?qū)W校造成不良影響；

3.在中小學(xué)任職，未擔(dān)任課程，不在教學(xué)第一線。

4.中小學(xué)副校長(zhǎng)在2014年、2015年班子考察民主測(cè)評(píng)中，有一次排位屬本校末位的。

5.所在任職學(xué)校（農(nóng)村小學(xué)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位），在2014-2015學(xué)年度學(xué)校管理工作評(píng)估排名倒數(shù)第一名且總分未達(dá)750分。

三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)： 2015年7月28日—30日在縣教育局六樓會(huì)議室。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：8月3日下午上班時(shí)間在縣教育局院內(nèi)。

2.報(bào)名須帶材料：

(1)本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱資格證的原件及其復(fù)印件；

(2)兩張近期小兩寸免冠彩色照片；

(3)加分項(xiàng)目的榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件。

3.報(bào)名時(shí)須填寫《報(bào)名登記表》，如實(shí)申報(bào)業(yè)績(jī)加分部分的項(xiàng)目。報(bào)名資格由縣領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

四、業(yè)績(jī)加分

業(yè)績(jī)考核加分，3分封頂，加分項(xiàng)目和分值如下(同類項(xiàng)目不重復(fù)計(jì)加，僅取分值較高者)：

五、筆試

1、時(shí)間地點(diǎn)：2015年8月4日上午9∶00---11∶00，興國(guó)六中。

2、筆試內(nèi)容：(1)理論基礎(chǔ)知識(shí)占70%(含時(shí)事政治、教育政策法規(guī)、學(xué)校管理與教育教學(xué)基本理論、現(xiàn)代教育技術(shù))；(2)申論（教育類素材）占30%?？偡譃?00分。

六、面試

1、面試對(duì)象：根據(jù)崗位職數(shù)，按筆試成績(jī)由高分到低分1∶5確定。

2、時(shí)間與地點(diǎn)：2015年8月5日上午9∶00開始，縣教師進(jìn)修學(xué)校。

3、形式與內(nèi)容：分小學(xué)組、初中組進(jìn)行面試。面試分為演講和答辯兩部分，分值為100分。

七、綜合素質(zhì)考核

面試后，根據(jù)筆試成績(jī)與面試成績(jī)之和，由高分到低分按1∶3確定考核人選?？己擞煽h領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，對(duì)入闈人選按照德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考核評(píng)分，總分為100分。

八、公示

按筆試成績(jī)20%、面試成績(jī)30%、綜合素質(zhì)考核成績(jī)50%，加上業(yè)績(jī)考核加分合成總成績(jī)，由總分從高分到低分，按“崗位職數(shù)加一”為崗位侯選人，由縣教育局黨組討論決定擬任職公示人選。公示無異議者為聘任校長(zhǎng)人選，公示有異議并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核準(zhǔn)屬實(shí)者，將取消其資格。

九、任命

公示對(duì)象無異議者，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，根據(jù)工作需要安排到農(nóng)村中小學(xué)任校長(zhǎng)職務(wù)，按組織程序任命（試用期一年）。

十、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立興國(guó)縣新任中小學(xué)校長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)：縣委常委、宣傳部長(zhǎng)藍(lán)賢林，副組長(zhǎng)：縣政府副縣長(zhǎng)吳曉文，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教育局，由李文濤同志任辦公室主任。具體工作由縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

本方案由興國(guó)縣新任中小學(xué)校長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

興國(guó)縣新任中小學(xué)校長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年7月20日

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