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一、領導重視，強化措施。成立了夏季征兵工作領導小組，制定了切實可行的征兵方案，專門召開了黨委會研究今年征兵工作，組織召開了鄉(xiāng)、村、組干部會議，對夏季征兵工作進行了具體安排，將任務分解到村落實到人，確保組織保障有力。
二、宣傳動員，營造氛圍。利用懸掛條幅、出動宣傳車、村里廣播、手機短信等多種形式和方法，廣泛宣傳2015年夏季征兵的新政策，鼓勵適齡青年踴躍報名，為征兵工作營造良好的社會氛圍，激發(fā)廣大適齡青年參軍報效祖國的熱情，增強國防觀念。力爭把更多身體素質好、文化素質高、政治素質優(yōu)的兵源輸送到部隊。
三、明確責任，狠抓落實。各村支部書記為直接負責人，各村組干部為具體負責人，鄉(xiāng)包村干部負責督導工作。對適齡青年進行逐戶走訪，了解適齡青年的個人、家庭情況和思想動態(tài)等，為有針對性地選擇征兵對象奠定良好基礎。對學歷高、素質好的適齡青年，積極鼓勵他們積極報名應征。
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