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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)將2015年樅陽縣招聘幼兒教師有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘；

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）堅持統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計劃

2015年度樅陽縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師21名。具體招聘情況詳見《2015年樅陽縣公開招聘幼兒教師崗位表》(附件1)。公告及招聘崗位信息于7月23日起同時在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.ahaq.hrss.gov.cn/)、樅陽在線（http://www.aqzyzx.com/）、樅陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（/）、樅陽縣教育局網(wǎng)（http://www.ahzyjy.net/）上統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

（一）招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。遵紀(jì)守法，無不良行為記錄；

3、具有幼兒園及以上教師資格證書（含幼兒園、小學(xué)、初中、高中教師資格），且所學(xué)專業(yè)為學(xué)前教育、學(xué)前教育學(xué)專業(yè)；

4、年齡在30周歲以下，即1984年8月1日以后出生。以本人有效第二代居民身份證為準(zhǔn)；

5、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

6、崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1．不符合招聘崗位條件要求的人員；

2．在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3．現(xiàn)役軍人；

4．經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6．法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

此次招聘按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、考察體檢、公示、選崗聘用等程序進(jìn)行。

（一）報名及資格審查

采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，報名時進(jìn)行資格審查。

1、報名時間：2015年8月1日—8月5日（8月1日、2日正常報名）上午8：00-12：00，下午3：00-6：00。

2、報名地點：縣教育局一樓階梯教室（樅陽鎮(zhèn)湖濱路50號）。

3、報名提交材料：

報考人員填寫《2015年樅陽縣公開招聘幼兒教師報名資格審查表》（附件2，報名現(xiàn)場領(lǐng)取或網(wǎng)上下載，須由應(yīng)聘人員本人填寫和簽名承諾）。提供本人有效第二代居民身份證原件及復(fù)印件，近期同底二寸正面免冠照片3張。報名人員是下列人員的還須提供以下證件、材料。

（1）屬全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供學(xué)歷證書（或?qū)W生證、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、教師資格證等材料原件及復(fù)印件。

（2）屬社會人員的，須提供學(xué)歷證書、教師資格證等證件原件及復(fù)印件。其中屬機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編工作人員的，須按人事管理權(quán)限提供單位（主管部門）同意報考的證明。

（3）屬“服務(wù)基層項目”人員的，大學(xué)生“村官”應(yīng)提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。

對經(jīng)審核符合加分條件的上述“服務(wù)基層項目人員”，由縣人力資源社會保障局和縣教育局在其網(wǎng)站上向社會公示5天。公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試總成績增加2分。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2015年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”及有關(guān)證件材料辦理報考手續(xù)。

4、報名注意事項

（1）報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報專業(yè)要求相一致。經(jīng)查實存在弄虛作假行為的，即取消相應(yīng)資格。

（2）報考者使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

（3）符合加分條件的“服務(wù)基層項目”人員，在報名時辦理申請加分事宜，逾期不再受理。

5、資格審查及報名費用收取

縣教育局具體負(fù)責(zé)報名及資格審查，監(jiān)察局、人社局派員現(xiàn)場監(jiān)督。負(fù)責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報考者的報考資格逐一進(jìn)行審查，并簽署審查意見。根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定,通過資格審查的報考人員,按每人每科45元繳納筆試考試費90元。

6、開考比例確定

報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上應(yīng)不低于3:1，對達(dá)不到規(guī)定開考比例的崗位，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)，或經(jīng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘（選調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可降低比例開考，但不得低于2:1的比例，并在樅陽縣人力資源社會保障局、樅陽縣教育局網(wǎng)站公布，各報考者應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站查詢自己所報崗位信息。

（二）筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行。

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取：8月14日考生憑本人有效身份證和繳費收據(jù)到縣教育局人事科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

1、筆試時間：2015年8月15日上午9：00—11：00。

2、筆試地點：見準(zhǔn)考證。

3、筆試內(nèi)容及分值：筆試分綜合知識和專業(yè)知識兩科，合卷。滿分100分，其中：綜合知識40分，專業(yè)知識60分。

綜合知識內(nèi)容：教育法規(guī)，教師道德修養(yǎng)等。

專業(yè)知識內(nèi)容：幼兒衛(wèi)生學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)，幼兒教育專業(yè)所學(xué)的音樂、美術(shù)、舞蹈等方面理論知識。

以上筆試科目均不指定參考資料。

4、最低分?jǐn)?shù)線：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)置筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試總成績（含加分） 達(dá)到55分，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（遞補(bǔ)人員按此要求執(zhí)行）。

（三）面試

1、面試人選的確定

根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)的1:1.5比例確定（尾數(shù)進(jìn)一）面試人選。如按規(guī)定比例入圍的最后一名筆試分?jǐn)?shù)相同，則均作為并列者進(jìn)入面試；入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)全部進(jìn)入面試。實際面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到60分，方可進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。

2、面試的時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。

3、面試的方法和要求，采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》和擬定的方案要求組織實施面試工作。

（四）成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后在樅陽縣人力資源社會保障局、樅陽縣教育局網(wǎng)站公布，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。根據(jù)招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績（四舍五入，保留小數(shù)點后兩位小數(shù)）。從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員。

如出現(xiàn)合成成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先；若筆試成績相同，則以筆試中《專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先；若仍相同，以高學(xué)歷者優(yōu)先；如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定，加試相關(guān)事項另行通知（遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。

（五）考察、體檢

1、考察是對體檢合格者進(jìn)行綜合考察，根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)、是否需要回避等方面情況并形成考察材料。

2、體檢工作安排在縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》和省教育廳《關(guān)于修訂安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）等文件規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格者可申請復(fù)檢一次，在收到復(fù)檢通知7日內(nèi)按規(guī)定統(tǒng)一進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格者，取消應(yīng)聘資格。

（六）公示和聘用

1、公示

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘（選調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定擬聘人員，擬聘人員名單在樅陽縣人力資源社會保障局網(wǎng)、樅陽教育局網(wǎng)上公示一周。

2、選崗

選崗前教育局通知擬聘用人員在規(guī)定時間到達(dá)指定地點集中，按照招聘計劃，從高分到低分順序依次選擇應(yīng)聘單位（限選一次），已選定單位人員應(yīng)書面承諾不再更改所選單位。如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同，則按照上述考試總成績的優(yōu)先原則進(jìn)行?？忌丛谝?guī)定時間到達(dá)指定地點集中的、到達(dá)選崗后未簽字確認(rèn)的均視為自動放棄。

3、簽約聘用

根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，即予辦理事業(yè)單位正式工作人員聘用手續(xù)。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得學(xué)歷證書后辦理聘用手續(xù)。2015年8月31日仍不能提供學(xué)歷證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

４、因應(yīng)聘人員考察或體檢不符合要求、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定時間報到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

五、有關(guān)事宜

此次公開招聘政策及考試考務(wù)、考察、體檢等信息，請考生及時登陸樅陽縣人力資源社會保障局、樅陽縣教育局網(wǎng)站查詢及查閱。

為確保此次公開招聘工作客觀公正，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門將全程參與監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。

咨詢電話： 樅陽縣教育局 0556-2826316

樅陽縣人社局 0556-2810930

監(jiān)督舉報電話：樅陽縣監(jiān)察局 0556-2811951

樅陽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘

（選調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年7月23日

附件：

1.2015年安慶市樅陽縣招聘幼兒教師崗位表

2.2015年樅陽縣公開招聘教師報名資格審查表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年樅陽縣公開招聘教師報名資格審查表》來源于樅陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2015年7月23日。

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