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阜陽市城南新區(qū)位于阜陽市南部，是市委、市政府著眼未來阜城發(fā)展重點打造的城市核心區(qū)。因工作需要，經(jīng)報請市政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘10名城管協(xié)管人員?，F(xiàn)就公開招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

1、堅持公平、公開、公正。

2、堅持考試、考察相結合，擇優(yōu)錄用。

二、招聘條件及崗位

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。身體健康，五官端正，體能、心理素質好，具有較強的事業(yè)心和責任心，具備良好的職業(yè)道德，熱愛城市管理工作，服從分配。

2、復員退伍軍人、武警且高中以上文化程度，年齡20至30周歲（1995年6月31日至1985年7月1日期間出生）。

3、性別：男，身高1.70米及以上，雙眼矯正視力4.5以上，無口吃、重聽、色盲和傳染性疾病，無生理缺陷。

4、戶口：阜陽市區(qū)常住戶口（潁州區(qū)、潁泉區(qū)、潁東區(qū)、阜陽經(jīng)開區(qū)）。

5、下列人員不得報考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）經(jīng)黨委、政府相關部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（4）法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員；

（5）不符合招聘崗位條件要求的人員。

三、招聘程序

招聘實行筆試和面試相結合的辦法進行，招聘程序為：發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、考察、確定擬聘用人選、公示、體檢、聘用。

（一）發(fā)布公告

2015年7月23日在阜陽人事考試網(wǎng)（www.fyrsks.com）、阜陽市城市管理行政執(zhí)法局官網(wǎng)（ ssrj.fy.gon .cn）、阜陽市城南新區(qū)官網(wǎng)（www.fycnxq.com）發(fā)布公告。

（二）報名

1、報名時間:2015年7月29日至8月2日，上午9時至11時30分，下午3時至17時30分。

2、報名地點：阜陽市城南新區(qū)建設指揮部辦公室（清河東路870號原技術監(jiān)督局樓上，乘坐9、11、26、52、53路到檢驗檢疫局站下車即可）

3、考生攜帶身份證、戶口薄、退伍證、畢業(yè)證書的原件及復印件報名，交2寸近期免冠正面同底版彩照4張（背后署名），至報名地點現(xiàn)場報名，填寫報名登記表，現(xiàn)場進行資格審查。

4、報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1方可開考。未達到開考比例的，經(jīng)阜陽市城市管理行政執(zhí)法局和阜陽城南新區(qū)建設指揮部辦公室研究同意，可降低開考比例。

5、考生報名后應關注阜陽人事考試網(wǎng)、阜陽市城市管理行政執(zhí)法局、城南新區(qū)官網(wǎng)公告并保持報名時填寫的通訊工具暢通。

（三）筆試

1、筆試采取閉卷形式進行，筆試內容為一套卷子兩項內容，分為綜合知識和專業(yè)知識，滿分100分。綜合知識包括語文基礎知識、時事政治、計算機基礎知識等。專業(yè)知識主要為結合城市管理行政執(zhí)法崗位應知應會的知識及運用知識解決問題的能力。

本次考試，不統(tǒng)一指定教材和復習資料。

2、筆試時間、地點等相關事宜以準考證記載為準。

3、筆試結束后10天左右在阜陽人事考試網(wǎng)、阜陽市城市管理行政執(zhí)法局、城南新區(qū)官網(wǎng)公布筆試成績。依據(jù)筆試成績，從高分到低分按3：1比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選?？忌油ㄖ猎瓐竺庮I取面試通知書。

(四)面試

面試工作由阜陽市考試院負責組織實施，阜陽市城市管理行政執(zhí)法局、阜陽市城南新區(qū)指揮部辦公室參與。

1、考生攜帶面試通知書、筆試準考證和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額不再遞補。

2、面試采用結構化面試方法，滿分100分，面試成績當場公布(保留至小數(shù)點后兩位)。

(五)綜合成績

綜合成績按筆試成績和面試成績6:4的比例合成。筆試、面試及綜合成績均保留至小數(shù)點后兩位。

(六)確定考察人員

1、依據(jù)綜合成績，從高分到低分，按1：1比例作為推薦考察人選提交阜陽市城市管理行政執(zhí)法局和阜陽市城南新區(qū)建設指揮部進行考察,依考試總成績從高到低等額確定（總成績相同的，按筆試成績高低順序排序）?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴?，采取多種形式，全面了解被考察對象的報名資格和政治思想表現(xiàn)、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作經(jīng)歷等方面情況。經(jīng)阜陽市城市管理行政執(zhí)法局和阜陽市城南新區(qū)建設指揮部組織考察后，并在阜陽市人事考試網(wǎng)、阜陽市城市管理行政執(zhí)法局、阜陽市城南新區(qū)網(wǎng)站公示7天。對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的，報經(jīng)批準，取消聘用資格，所空名額依次等額遞補，但只遞補一次。

2、公示結束后，擬聘用人員按規(guī)定的要求和時間到三甲以上醫(yī)院進行體檢。體檢工作參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定組織實施。體檢費用由考生自理。

3、如擬聘用對象自動放棄或考察、體檢不合格的，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(總成績相同的，按筆試成績高低順序排序)，等額遞補不超過一次。

四、聘用手續(xù)及待遇

1、公示期滿無異議且體檢合格即由阜陽市城南新區(qū)建設投資有限公司辦理聘用手續(xù)，納入阜陽市城市管理行政執(zhí)法支隊、城南新區(qū)直屬大隊統(tǒng)一管理，試用期2個月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。每年進行績效考核，考核不合格的，不再簽訂勞動合同，自動解除聘用關系。

2、待遇：聘用人員月工資 1600 元（含五險一金），聘用期內工資待遇每兩年調整一次。

3、人員管理：此次公開招聘人員實行合同聘用制管理，聘用合同一年一簽。

五、其它

1、咨詢電話：2155050 監(jiān)督電話：2155010

2、查詢網(wǎng)站：阜陽人事考試網(wǎng)（www.fyrsks.com）、阜陽市城市管理行政執(zhí)法局官網(wǎng)（ssrj.fy.gov.cn）、阜陽市城南新區(qū)（www.fycnxq.com）。

阜陽市城市管理行政執(zhí)法局

阜陽市城南新區(qū)建設指揮部辦公室

2015年7月22日

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