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為進一步加強人才隊伍建設(shè)，規(guī)范事業(yè)單位進人、用人行為，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)梁平縣人力社保局審核，報梁平縣委、縣政府研究同意，并報市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘人數(shù)

2015年第三季度面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員150名，具體招聘崗位要求詳見《梁平縣2015年第三季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。

三、招聘范圍和對象

凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）符合崗位所需的其他條件（詳見一覽表）；

（六）在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國家教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證；

（七）學(xué)歷及專業(yè)要求，具體要求詳見《一覽表》；

（八）工作經(jīng)歷、年齡計算截止時間為2015年7月28日。

（九）僅限貧困生報考的崗位，報考對象為2013年、2014年、2015年普通高校畢業(yè)生，且具有梁平縣、萬州區(qū)、開縣、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、忠縣、墊江縣、豐都縣、城口縣戶籍，截止2015年7月28日仍屬于零就業(yè)家庭或農(nóng)村建卡貧困戶家庭或城鄉(xiāng)低保家庭的高校畢業(yè)生（包括考生本身戶籍在梁平縣、萬州區(qū)、開縣、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、忠縣、墊江縣、豐都縣、城口縣，但因高考升學(xué)將戶籍遷至高校的人員；不包括考生原戶籍不在以上所列區(qū)縣，但因高考升學(xué)將戶籍遷至以上所列區(qū)縣內(nèi)高校的人員）。

以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；本縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2015年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、報名、資格審查及考試

1.報名時間及方式。

報名時間：2015年7月29日—2015年7月31日

報名方式：網(wǎng)上報名。報考人員在2015年7月29日至7月31日登錄http://61.161.109.120:8080/進入報名系統(tǒng)，提交報考申請（操作流程見附件3）。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，請如實準(zhǔn)確填寫報考信息的各項內(nèi)容（特別提醒：專業(yè)名稱須按畢業(yè)證書上內(nèi)容填寫）。報考人員應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年上半年修訂）》執(zhí)行。

2.資格初審。縣人力資源社會保障局和縣教委根據(jù)報考人員在網(wǎng)上填報的信息資料，對照《一覽表》報考條件要求，在網(wǎng)上進行資格初審，初審不超過2個工作日。對符合報考條件的，不得拒絕報考；對未通過初審的，應(yīng)說明理由；對填報的信息資料不全的，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，并退給報考人員進行信息補充?？忌?個工作日內(nèi)登錄（http://www.lpxedu.gov.cn/或http://61.161.109.120:8080/）查詢初審結(jié)果。

注意：報考人員應(yīng)慎重選擇報考崗位及專業(yè)（學(xué)科），資格初審合格的報考人員不得更改報考崗位及專業(yè)（學(xué)科）。資格初審不合格者，不得參加考試。

3.查詢報考信息初審結(jié)果。報考人員請于填報報名信息后的2日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過了初審。如因填報信息錯誤審核未通過的可在2015年8月2日24:00以前及時進行修改，重新進行初審。初審不合格的，不能參加考試。

4.繳費確認(rèn)。報考人員資格初審合格后，須在2015年8月2日17:30分前通過網(wǎng)上支付寶（https://www.alipay.com/）或手機支付寶進行繳費（按市物價局文件規(guī)定繳納報名費50元/科），確認(rèn)參考。支付寶賬號為：dingqian135@139.com，同時務(wù)必注明支付人的姓名、報名序號和報考崗位。網(wǎng)上報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)者，視為自動放棄。

報考高校貧困畢業(yè)生崗位的不用繳費。

5.打印準(zhǔn)考證。繳費成功的考生（含報考高校貧困畢業(yè)生崗位經(jīng)資格初審合格考生），于2015年8月6日至8月7日登錄梁平教育網(wǎng)（http://61.161.109.120:8080/）自行打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到指定的地點參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

6.最低開考比例為1:2。擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)未達到1:2的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按照四舍五入計算）。無法遞減的，取消招聘。其中，急需緊缺人才或特殊崗位經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。因達不到開考比例取消招聘的，退還考務(wù)費。

7.筆試。

筆試采取閉卷方式進行，由縣人力資源社保局、縣教委統(tǒng)一組織，紀(jì)檢機關(guān)負(fù)責(zé)監(jiān)督。筆試分為公共科目和專業(yè)科目考試，分值各為100分。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》分值為50分，《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等分值為50分；專業(yè)科目為所報崗位的學(xué)科知識、能力等，分值為100分。

筆試時間初步定在2015年8月8日，具體時間、地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

凡考生筆試有一科及以上缺考者，不得參加資格復(fù)審。

8.現(xiàn)場復(fù)審報名資格。

筆試成績公布3日后，按照各崗位招聘人數(shù)1:2的比例按筆試成績從高分到低分依次確定面試人選，若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則同時進入面試。面試比例達不到規(guī)定比例的（除特殊、急需緊缺崗位外），相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）。無法遞減的，考生筆試成績需不低于其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。其中，特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬面試比例。

確定參加面試的人員需在規(guī)定的時間內(nèi)到梁平縣教育委員會進行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查時提供以下材料：

（1）《梁平縣2015年第三季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報名登記表》（附件2）；

（2）近期1寸免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照片2張；

（3）準(zhǔn)考證、本人身份證原件及復(fù)印件；

（4）學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書電子備案表、教師資格證書；《一覽表》中其它要求對應(yīng)相關(guān)證書原件及復(fù)印件；

（5）2015年應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供：高校畢業(yè)生就業(yè)推薦書（蓋有畢業(yè)學(xué)校公章原件）、學(xué)籍證明；《一覽表》中其它要求對應(yīng)相關(guān)證書原件及復(fù)印件；

（6）符合報考條件對應(yīng)及以上學(xué)歷層次所修學(xué)業(yè)成績單；

（7）在編在崗工作人員需出具單位及主管部門同意報考的證明。

（8）僅限貧困生報考的崗位，還須提供貧困畢業(yè)生的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件進行身份認(rèn)定。1.戶口簿（主頁、本人及家庭成員的）或公安機關(guān)出具的戶籍證明。2.零就業(yè)家庭畢業(yè)生需出具就業(yè)部門發(fā)放的《重慶市城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”卡》原件及復(fù)印件，農(nóng)村建卡貧困戶家庭畢業(yè)生需出具各區(qū)縣主管扶貧部門蓋章認(rèn)定的書面證明，城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生需出具民政部門發(fā)放的《重慶市城鄉(xiāng)居民最低生活保障金領(lǐng)取件》和低保金存折原件及復(fù)印件。

經(jīng)復(fù)審不符合報考條件或經(jīng)確認(rèn)自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣人力社保局核準(zhǔn)，可在報考同一學(xué)科、崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

資格復(fù)審時間和地點將通過梁平教育網(wǎng)發(fā)布通知，請廣大考生予以關(guān)注（網(wǎng)址：http://www.lpxedu.gov.cn/）。

9.面試。

現(xiàn)場資格審查合格的人員，由縣人力資源社保局、縣教委統(tǒng)一組織面試，縣紀(jì)委（監(jiān)察局）負(fù)責(zé)監(jiān)督。

面試方式：面試以講課方式進行。

面試分值：面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試考官對考生面試成績評定在60分以下或者90分以上的，須在評分表中說明理由；考生面試成績在60分以下的，不得確定為體檢人選?？忌嬖囎詈蠼Y(jié)果在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。

面試時間和地點將通過梁平教育網(wǎng)發(fā)布通知（網(wǎng)址：http://www.lpxedu.gov.cn/）。

10.考試總成績計算方式。

考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%；

考試總成績采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

五、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次等額確定。當(dāng)考試考核總成績相同時，依次按學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)科目測試成績、公共科目筆試成績高者優(yōu)先。體檢由縣人力社保局組織實施，縣紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。體檢費用由考生自行承擔(dān)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由縣人力社保局會同招聘主管部門對擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

若因體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額實行一次性遞補?？疾煲院蟾鳝h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

六、公示

考試考核成績等事宜在縣人力社保局張貼公示。

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、用人單位主管部門（或用人單位）網(wǎng)站進行公示。公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、準(zhǔn)考證號、考試考核總成績、擬招聘單位等。

七、選崗、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，以學(xué)科分類，按報考該學(xué)科擬聘用人員考試考核總成績高低為序，依次選擇聘用單位（崗位）。崗位選定后，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送梁平縣人力社保局審批，報市人力社保局備案。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員須在我縣服務(wù)5年以上（在用人單位不少于2年）。未達到年限的，取消事業(yè)單位工作人員身份。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

八、信息發(fā)布

考試考核等有關(guān)事宜，將在梁平教育網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.lpxedu.gov.cn/）發(fā)布，不再另行通知，請各位考生注意查詢。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡章由梁平縣人力資源和社會保障局、梁平縣教育委員會負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

梁平縣教育委員會聯(lián)系電話：023-53239922。

梁平縣人力資源和社會保障局聯(lián)系電話：023-53224012。

梁平縣人力資源和社會保障局

梁平縣教育委員會

附件：

1.梁平縣2015年第三季度面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.梁平縣2015年第三季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報名登記表

3.報名操作流程圖

4.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年上半年修訂）

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《梁平縣2015年第三季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc》來源于重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2015年7月23日。

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