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各學校（園），教培中心，活動中心，局機關(guān)各科（室）：

為了適應(yīng)我縣事業(yè)單位人事制度改革的需要，建立適應(yīng)教育發(fā)展的競爭激勵機制，根據(jù)事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)要求，結(jié)合我縣教育工作的實際，為了補充縣直學校的教師缺額，使縣直學校教師的配備能夠滿足教育教學的需要，經(jīng)局黨委會研究決定，縣直學校補充教師采取招考選調(diào)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）在職教師的方式進行?，F(xiàn)將招考選調(diào)有關(guān)事宜通知如下：

一、招考選調(diào)原則

招考選調(diào)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持“公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果”“三公開”的原則。

二、招考選調(diào)人數(shù)

根據(jù)縣直學校編制情況和學科結(jié)構(gòu)的需求，確定縣直學校的擬招考選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在職教師81名，其中縣直初中招考選調(diào)教師13名、縣直小學招考選調(diào)教師52名、縣直幼兒園招考選調(diào)教師16名。具體見《開陽縣2015年縣直學校招考選調(diào)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）在職教師崗位一覽表》。

三、招考選調(diào)對象及報考條件

（一）招考選調(diào)對象

開陽縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）學校符合報考條件的在編在崗教師。

（二）報考條件

1.具有良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和思想素質(zhì)。遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，履行《教師法》規(guī)定的教師義務(wù)，遵守教師職業(yè)道德，無違法違紀行為。

2.初中教師必須具備大專學歷和初中及以上教師資格；小學教師必須具備中專及以上學歷和小學及以上教師資格；幼兒園教師必須具備中專學歷和小學或幼兒園教師資格。

3.近三年年度考核評為“合格”及以上等次。

4.普通話水平達到三級甲等及以上標準。

5.有三年以上的教學工作經(jīng)歷，初中教師報考當年在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中學任教，小學教師報考當年在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）小學任教，幼兒園教師報考當年在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）小學或幼兒園任教。

6.年齡48周歲及以下（即1967年7月31日及以后出生）。

（三）其他條件

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）學校選派到縣直學校互派互掛的教師可參加招考選調(diào)。

四、報名及資格審查

（一）報名時間、地點及要求：

1.報名時間：2015年7月29日至7月31日。

2.報名地點：開陽縣教育局人事工資科。

3.報名需提供的材料：

（1）提供報名申請：報名時必須提交書面申請，書面申請須經(jīng)校長簽署“同意報考”意見，并簽字加蓋學校公章（村級小學的經(jīng)中心小學或中心學校校長簽署意見并加蓋公章）。

（2）提供的證件：身份證、學歷證、教師資格證和普通話水平測試等級證原件和復印件各一份，近三年年度考核表復印件一份。

4.報名要求：

（1）每名報考人員只能報考一個崗位。

（2）報考人員須提供與之相符且真實有效的報名材料。如提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。

（3）報名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準確、暢通，因所留電話不準確或其它原因造成無法聯(lián)系影響考試的，由考生本人承擔責任。

（二）資格審查：

2015年8月3日至5日，縣教育局組織對報名人員的報考資格條件進行審查，并將審查情況在開陽教育網(wǎng)發(fā)布公告。

（三）準考證領(lǐng)?。?/P>

《準考證》領(lǐng)取時間：2015年8月8日9:00至17:00。

《準考證》領(lǐng)取地點：開陽縣教育局人事科。

《準考證》是參考人員參加筆試、試教等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生妥善保管。

五、考試程序

考試嚴格按照筆試、試教的程序進行。

（一）筆試：

筆試采用閉卷考試的方式進行，試卷分值采用百分制。

1.筆試時間：2015年8月12日。

2.筆試的主要內(nèi)容：主要考核參考人員新一輪繼續(xù)教育常識，即“一德四新”及新課程改革公共基礎(chǔ)知識（參考書目：《教育教學中師德修養(yǎng)案例研究》《課堂教學高級技能與訓練》《建設(shè)理想課堂》《新課程教師課堂技能指導》《新課程有效課堂教學行動策略》）。

3.筆試成績公示：2015年8月13日將筆試成績在開陽教育網(wǎng)進行公示。

（二）試教：

1.試教時間：2015年8月19日。

2.試教人員的確定：按照各招考選調(diào)崗位擬選調(diào)人數(shù)1:2的比例，根據(jù)各招考選調(diào)崗位參考人員的筆試成績從高到低的順序確定試教人員。若某崗位參加筆試人員與擬招考選調(diào)人數(shù)的比例達不到1:2，相應(yīng)減少或取消本崗位的招考選調(diào)人數(shù)。

3.試教主要內(nèi)容：主要考核參考人員的說課、授課能力。試教課題于2015年8月16日在開陽教育網(wǎng)公示。

4.試教成績公示：2015年8月20日將試教成績在開陽教育網(wǎng)進行公示。

六、成績的計算及錄用方法

（一）成績的計算方法：總成績?yōu)楣P試成績的40%與試教成績的60%兩項得分的總和。

參考人員的總成績于2015年8月22日在開陽教育網(wǎng)進行公示。

（二）錄用方法：按照各崗位所需人數(shù)，采取從高分到低分方式擇優(yōu)聘用，各崗位聘用人數(shù)不能超過擬招考選調(diào)人數(shù)。若聘用最后名次總成績并列者，則聘用試教成績最高者。聘用人員實行試用期一年，試用期滿考核合格后根據(jù)縣直學校需求進行縣直學校間調(diào)配，本人愿意服從調(diào)配后方能辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)；試用期滿考核不合格者或不服從調(diào)配者回原單位上班。

七、加強領(lǐng)導

為保證招考選調(diào)工作順利開展，提供強有力的組織保障，特成立開陽縣縣直學校2015公開招考選調(diào)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）在職教師工作領(lǐng)導小組（領(lǐng)導小組名單附后）。

八、紀律要求

（一）參考人員在考試中有舞弊行為或者提供材料弄虛作假的，考試成績作廢，五年內(nèi)不能參加各類招考。

（二）各單位要對參考人員提供材料的真實性負責，提供材料弄虛作假的，按照相關(guān)規(guī)定追究單位審核人的責任。

（三）招考選調(diào)工作人員要堅持工作原則，遵守工作紀律。若違反保密規(guī)定，造成試題、參考答案等涉密內(nèi)容泄密的將按有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

（四）整個考試工作，特邀紀檢、監(jiān)察、人社、編制部門全程監(jiān)督和指導。

設(shè)立舉報電話：教育局紀檢監(jiān)察室：0851-87221354

設(shè)立咨詢電話：教育局人事工資科：0851-87220021

中共開陽縣教育局委員會

2015年7月20日

附件：開陽縣縣直學校2015年招考選調(diào)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）在職教師崗位一欄表

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