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各教育單位：

為加強中小學(xué)教師隊伍管理，增強教師調(diào)配工作的透明度，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，全面實施素質(zhì)教育，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，樹教育良好形象，創(chuàng)教育行業(yè)新風(fēng)，使中小學(xué)教師流動做到公開、公平、公正，根據(jù)靖委辦〔2011〕3號文件精神及我縣的實際，今年我縣教師調(diào)配仍繼續(xù)實行公開方案、公開選拔、公示結(jié)果的做法。具體方案如下：

一、教師調(diào)配基本條件、計劃

１.堅持按編制調(diào)配教師，根據(jù)今年的編制情況及教師隊伍的現(xiàn)狀，擬通過量化積分辦法調(diào)進(jìn)教師：①縣第三實驗小學(xué)專任教師17人（其中語、數(shù) 16 人，美術(shù)1人），生管教師2人（其中男1人，1965年6月31日前出生，女1人，1970年6月31日前出生）；②南靖一職校專任教師11人（其中語文、數(shù)學(xué)、英語各3人，體育2人。從有本科學(xué)歷，講師系列技術(shù)職稱的教師中選調(diào)；若有剩余職數(shù)再從有本科學(xué)歷，持有高中教師資格證的教師中選調(diào)）。

2.申請調(diào)入縣城中小學(xué)必須在我縣農(nóng)村學(xué)校（含在縣外學(xué)校）任教滿五年的經(jīng)歷（外縣調(diào)入的還必須在我縣農(nóng)村學(xué)校任教滿三年）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)間中小學(xué)、幼兒園調(diào)動必須有三年以上的教齡（含調(diào)動后在新單位服務(wù)需滿三年）。

3.申請調(diào)入縣城地區(qū)學(xué)校的，近三年年度考評須均為合格以上。

4.新提拔的中心小學(xué)校長（含主持工作的副校長）任職未滿五年，原則上不能申請調(diào)進(jìn)縣城學(xué)校。

5.受縣教育局通報批評、政紀(jì)處分，或受其他部門黨紀(jì)、政紀(jì)等處分的兩年內(nèi)、受告誡談話的當(dāng)年，不能調(diào)進(jìn)縣城地區(qū)或條件較好的學(xué)校。

6.申請從本縣調(diào)往縣外任教的，按靖委辦〔2011〕3號文件及我局教師外調(diào)若干規(guī)定執(zhí)行。

7.凡有與教育局或?qū)W校簽訂服務(wù)協(xié)議的，按協(xié)議執(zhí)行。

二、申請調(diào)動程序

１.符合申請調(diào)動基本條件的教師個人提出工作調(diào)動的申請，填寫“南靖縣中小學(xué)教師工作調(diào)動申請表”（表到縣教育局人事股領(lǐng)?。?，并交至所在的學(xué)校。

２.學(xué)校根據(jù)基本條件，對申請人的基本情況進(jìn)行嚴(yán)格核實，并做出是否同意申請的初步審查，負(fù)責(zé)任地出具相關(guān)證明材料。

３.教育局人事股對各校上報的申請對象再次進(jìn)行逐一核實，并分類登記造冊，提交委局班子研究。

４.委局班子以學(xué)校教師編制、學(xué)科教師需求為前提，以申請人是否符合條件和實際困難情況以及工作表現(xiàn)和工作實績?yōu)橐罁?jù)，按量化積分分類站隊，研究確定是否調(diào)動。

三、中小學(xué)教師調(diào)進(jìn)縣城的量化積分辦法

１.近五年來，擔(dān)任高中、初中、小學(xué)畢業(yè)班教學(xué)，高考、中考綜合成績（優(yōu)秀率、及格率、平均成績）每次分別在全市同類學(xué)校、全縣同學(xué)科居第一、二名得4分，第三、四名得3分，第五、六名得2分，第七、八名得1分；小學(xué)畢業(yè)會考綜合成績（優(yōu)秀率、及格率、平均成績）每次在全縣小學(xué)（除縣實驗小學(xué)、縣第二實驗小學(xué)、山城中心小學(xué)外）同學(xué)科居第一、二名得2分，第三、四名得1.5分，第五、六名得1分，第七、八名得0.5分。（五年內(nèi)可逐年累加本條累計不超10分）

２.任教以來，曾獲優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀青年教師、高中畢業(yè)班優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵（之星）、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號的國家級（含教育部）得10分，省級（含教育廳）得8分，市級（含市教育局）得6分，縣級（含縣教育局）得4分，曾獲國家、省、市、縣級優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員的依次得5、4、3、2分，獲多種多次表彰的取最高一次獎項，不重復(fù)計算。

３.近五年來，在逐級選拔推薦參加教育行政主管部門（含教研部門）舉辦的中小學(xué)教學(xué)比武、素養(yǎng)比賽、片段教學(xué)或說課比賽等（不含課件制作、課堂錄像等），由教育行政主管部門（含教研部門）蓋章確認(rèn)的，申調(diào)學(xué)科崗位與參賽學(xué)科相一致的，獲省級一等獎得5分、二等獎得4分、三等獎得3分，市級一等獎得4分、二等獎得3分、三等獎得2分，縣級一等獎得3分、二等獎得2分、三等獎得1分。申調(diào)學(xué)科崗位與參賽學(xué)科不一致的相應(yīng)減半得分，多次參加比賽獲獎的取最高一次獎項。

４.近五年來，教師年度考核每獲優(yōu)秀一次得2分。（本條最高得6分）

5.夫妻一方現(xiàn)在在縣城機關(guān)事業(yè)單位（在編）工作（含服役軍人）兩周年以上的，實際分居兩地時間達(dá)六周年得4分，分居每增加一周年加1分；夫妻雙方在農(nóng)村不同鎮(zhèn)（區(qū)）工作、或者夫妻一方屬于自謀職業(yè)者的，且家庭居住在縣城（指戶口在縣城并在縣城購、建房，要求出示擁有自己名字的房產(chǎn)證、土地證或房管部門登記備案的購房合同和有效發(fā)票，縣城含環(huán)城路內(nèi)的行政村，下同）兩周年以上的，實際分居兩地時間（以夫妻名義辦理的房產(chǎn)證或簽訂購房合同時間開始計算）達(dá)六周年得4分，分居每增加一周年加1分。（本條最高得10分）

6.入師范院校學(xué)習(xí)前家庭、戶口在縣城，畢業(yè)后分配到農(nóng)村中小學(xué)任教滿6周年得2分，每增加1年加0.5分。如果申請人系獨生子女，在縣城居住的父母雙方年齡均在70周歲以上的可以再得2分，60周歲以上的可以再得1分。（本條最高不得超過10分）

7.近五年來（2010年元月1日后），三代以內(nèi)的直系親屬對教育事業(yè)做出貢獻(xiàn)，年無償捐款20萬元（含捐物折價）得3分，每增加10萬元加2分；父（母）子（女）、配偶一方為教育無償捐款10萬元得3分，每增加10萬元加2分，取無償捐款最多的一年。（本條最高得10分）

8.近五年來（2010年元月1日后），父（母）子（女）、配偶一方為我縣非公企業(yè)的法人代表，其企業(yè)在我縣年納稅50萬元以上得3分，每增加20萬元加1分，取年納稅最多的一年。（本條最高得10分）

9.現(xiàn)任中學(xué)、中心小學(xué)校長（含主持工作的副校長），任現(xiàn)職5周年以上得3分，每增加1年加1分，任職期間所在學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高，小學(xué)畢業(yè)會考、中考綜合比名次年平均每提高1個名次得1分。（本條最高得10分）

10. 2001年以后，服從組織需要，到省外艱苦地區(qū)支教一年以上期滿回校的教師得10分。

11.小學(xué)教師獲得師范類大專學(xué)歷的得3分，本科學(xué)歷的得4分；碩士研究生畢業(yè)的得6分。中學(xué)教師獲得師范類本科學(xué)歷的得3分，取得碩士研究生畢業(yè)的得4分。

研究確定的辦法：申請人按學(xué)科的需求分類站隊，從高分到低分依次確定。分?jǐn)?shù)并列者按：①教齡年限長；②年齡大的順序優(yōu)先確定。

四、教師跨鎮(zhèn)調(diào)動辦法

1.中學(xué)教師申請跨鎮(zhèn)的學(xué)校間調(diào)動，根據(jù)調(diào)入調(diào)出校編制及學(xué)科需求確定是否調(diào)動。

2.小學(xué)（幼兒園）教師跨鎮(zhèn)調(diào)動，參照調(diào)進(jìn)縣城的量化積分辦法〔把條件中的“縣城”改為申請調(diào)入校所在地的“××鎮(zhèn)”，現(xiàn)任農(nóng)村完小校校長（含鎮(zhèn)中心園園長、中心小學(xué)副教導(dǎo)）以上職務(wù)的可參照量化積分辦法第9條執(zhí)行〕，對申請人進(jìn)行站隊，根據(jù)學(xué)科需要，按學(xué)科從高分到低分確定調(diào)入對象。

4.各中心小學(xué)所在校調(diào)入教師數(shù)須事先報縣教育局審批后，參照縣里的做法，采取公開量化積分辦法進(jìn)行。

五、其他要求事項

１.堅持調(diào)配的公正、公開，接受群眾的監(jiān)督。教師調(diào)入縣城的結(jié)果和積分情況在縣教育局公開欄和南靖教育網(wǎng)站公布。

2.鼓勵城區(qū)的中小學(xué)（幼兒園）教師向農(nóng)村校及薄弱校流動。

3.若調(diào)入單位的中、高級專業(yè)技術(shù)崗位職數(shù)已用滿，調(diào)入的教師應(yīng)暫時高職低聘，調(diào)入縣城學(xué)校教師住宿由自己解決。

4.申請對象要負(fù)責(zé)任地如實填寫“申請表”并出示有關(guān)的證件（含復(fù)印件）、證明材料，提交申請時當(dāng)場核對積分情況。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其申請調(diào)動資格，兩年內(nèi)不予考慮調(diào)動，并追究相應(yīng)紀(jì)律責(zé)任。

5.各單位要嚴(yán)肅紀(jì)律，實事求是，嚴(yán)格把關(guān)，如有徇私舞弊的現(xiàn)象，將嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

6.本《公開方案》中的“任教年限、教齡”等從招聘、正式入編計起，本《公開方案》通過南靖教育局網(wǎng)站向社會公開，并通過學(xué)校傳達(dá)到全縣教師。

7.申請調(diào)進(jìn)縣城學(xué)校的申請表及有關(guān)積分材料于2015年 8 月 12日前提交完畢，逾期不予受理。

南靖縣教育局

2015年7月27日

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