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根據(jù)《銅仁市碧江區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)的意見》（碧府發(fā)[2013]14號）文件精神，為加強(qiáng)銅仁市第二中學(xué)教師隊伍建設(shè)，進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、規(guī)范、公正的用人制度，特制定2015年銅仁市第二中學(xué)公開選調(diào)教師的實施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實加強(qiáng)選調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保人才選調(diào)工作健康有序開展，本方案由銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，本次選調(diào)辦公室設(shè)在貴州省銅仁市第二中學(xué)

二、選調(diào)工作原則及程序

本次公開選調(diào)教師工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開選調(diào)條件、公開報名、公開考試、面試、體檢、公示、試用的程序進(jìn)行。

三、選調(diào)人數(shù)及對象條件

（一）選調(diào)人數(shù)

選調(diào)教師7人，具體選調(diào)職位見附件1：《2015年銅仁市第二中學(xué)公開選調(diào)教師職位一覽表》。

（二）選調(diào)對象條件

1、對象：具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的碧江區(qū)區(qū)外在職在編普通高中教師（特崗教師在服務(wù)期內(nèi)不能報考）。

2、年齡：在35周歲以下（1980年8月6 日及以后出生），特別優(yōu)秀（獲省級名師、省級骨干教師或特級教師）的可放寬至40歲（1975年8月6日及以后出生）。

四、選調(diào)程序

（一）信息發(fā)布及報名

1、信息發(fā)布及時間：從2015年7月29日至2015年8月6日。

2、發(fā)布方式：通過碧江區(qū)人民政府（www.trgov.gov.cn）、碧江區(qū)教育（www.trsedu.com）、銅仁二中（www.gztrez.com）網(wǎng)站進(jìn)行公告發(fā)布。

3、報名時間、地點(diǎn)及要求

報名時間：2015年8月1日—6日 (現(xiàn)場報名時間：上午8:00—11:30 下午14:30—17:00)

報名地點(diǎn)：銅仁市第二中學(xué)教務(wù)處

報名方式：現(xiàn)場報名、網(wǎng)上報名及電話報名（網(wǎng)上報名人員需將相關(guān)材料一起發(fā)至報名郵箱，網(wǎng)上報名及電話報名人員在8月6日以前需將相關(guān)材料提交到銅仁市第二中學(xué)教務(wù)處現(xiàn)場確認(rèn)，現(xiàn)場確認(rèn)截止時間：2015年8月6日下午5點(diǎn)）。

報名電話：0856-5280847

聯(lián) 系 人：曾老師、陳老師

報名所需材料：報考人員需填寫銅仁市第二中學(xué)選調(diào)教師登記表(下載附件2:)，以電子版發(fā)送至郵箱trdezx@163.com，并于8月6日以前提交畢業(yè)證、學(xué)位證、有效居民身份證、教師資格證、聘任證等證件原件及復(fù)印件各一份，近期同底免冠1寸照片2張。

4、資格審查：2015年8月7日將根據(jù)報名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查（對于提供虛假材料的將取消其考試資格）

5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2015年8月8日(上午8:00—11:30 下午14:30—17:00)

6、選調(diào)職位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例原則上不低于1:3，對報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，由銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。

（二）筆試和面試

（1）筆試

報名初審合格的教師，進(jìn)入筆試。

筆試時間：2015年8月9日上午9:00

筆試地點(diǎn)：銅仁市第二中學(xué)

筆試內(nèi)容：以高考各科試卷為樣本命題。

（2）面試

參加面試人員按相關(guān)招聘職位數(shù)1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定。如果筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，同時進(jìn)入面試。

面試時間：8月11日上午8：30

面試內(nèi)容：側(cè)重于試教，重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)組織能力和專業(yè)知識水平。

（3）綜合成績計算

筆試和面試均實行百分制。按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例計入綜合成績。筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。綜合成績60分及以上為合格，不合格者不得進(jìn)入下一程序。

（三）體檢

按照綜合成績從高分到低分與招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。同一職位考生綜合成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高者確定為體檢對象,若面試成績還相同的，則另行加試面試，以加試面試成績高者確定為體檢對象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

（四）考核

考核由銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對進(jìn)入考核人員進(jìn)行審查，進(jìn)入考核的教師須在2015年8月20日前提交個人檔案及其他考核材料，無法提供個人檔案和其他考核材料以及在報名時提供虛假材料隱瞞事實不符合報名條件的取消考核資格。

（五）調(diào)動手續(xù)

經(jīng)考核合格的人員按相關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。

五、有關(guān)要求

1、選調(diào)人員的工資待遇按我區(qū)教育系統(tǒng)正式在編教師薪酬制度執(zhí)行。正式調(diào)動手續(xù)落實后需與銅仁市第二中學(xué)簽訂3年及以上事業(yè)單位人員聘任合同（第一年為試用期，選調(diào)人員在試用期內(nèi)考核不合格的，銅仁市第二中學(xué)有權(quán)終止合同），3年內(nèi)不得申請調(diào)動和參加國家公務(wù)員以及其他事業(yè)單位招聘考試。

2、公開選調(diào)工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。在選調(diào)招聘過程中，堅持原則，遵守紀(jì)律，按程序、條件嚴(yán)格把關(guān)，選調(diào)方案一經(jīng)公示，將嚴(yán)格遵守，做到公開、公平、公正，真正把優(yōu)秀人才選調(diào)來。如有違紀(jì)情況發(fā)生，涉及選調(diào)對象的取消考試及調(diào)動資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員按規(guī)定給予相應(yīng)處分。

咨詢電話：

0856—5235716（碧江區(qū)人社局人力資源科）

0856—5420838（碧江區(qū)教育局人力資源科）

0856—5280847（銅仁市第二中學(xué)教務(wù)處）

二〇一五年七月二十八日

附件：1.2015年銅仁市第二中學(xué)公開選調(diào)教師職位一覽表

2.銅仁二中公開選調(diào)在職教師報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《銅仁二中公開選調(diào)在職教師報名登記表》來源于碧江區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新于2015年07月29日。

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