根據(jù)文山州人力資源和社會(huì)保障局《2015年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告》（以下簡稱《公告》）的規(guī)定，現(xiàn)將2015年我局事業(yè)單位公開招聘工作人員面試的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試崗位及人數(shù)

2015年州直農(nóng)業(yè)系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)統(tǒng)一公開招聘工作人員1名（文山州農(nóng)科院）。

二、面試

（一）名單公布：按州人社局崗位資格復(fù)審合格的人員為擬面試人選，面試人員名單已經(jīng)在相關(guān)網(wǎng)站公告（文山人社(www.ynwsrs.gov.cn>)。請(qǐng)進(jìn)入面試考生于8月6日上午9點(diǎn)至下午16點(diǎn)前到文山州農(nóng)業(yè)局政治處報(bào)名并領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

（二）面試時(shí)間及地點(diǎn)： 2015年8月7日10：00至12：00；地點(diǎn):文山州農(nóng)業(yè)局辦公樓二樓面試考場(chǎng)。

（三）面試內(nèi)容：主要測(cè)試考生適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)、專業(yè)水平、工作能力、經(jīng)驗(yàn)、性格、氣質(zhì)、價(jià)值觀和應(yīng)變能力等情況。

（四）面試分值及公布：面試總分為100分，面試設(shè)置合格成績分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試總成績60%及以上方能進(jìn)入下一招聘程序。面試成績當(dāng)場(chǎng)宣布，面試成績于8月8日在文山人社網(wǎng)，文山州農(nóng)業(yè)網(wǎng)上公示。

三、綜合成績計(jì)算及公布

綜合成績=（筆試成績＋筆試加分）×40%+面試成績×60%；按綜合成績從高到低依次確定進(jìn)入下一招聘程序人選。綜合成績并列（四舍五入保留兩位小數(shù)的綜合成績?nèi)缦嗤暈榫C合成績并列）無法確定體檢和考核人選的，按面試成績、綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績、綜合能力測(cè)試成績的先后順序依次確定；若仍然無法確定體檢和考核人選的，須進(jìn)行加試，加試采取面試的方式進(jìn)行。具體時(shí)間另行通知。綜合成績于7月10日在文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn>)和文山州農(nóng)業(yè)網(wǎng)（www.wsny.gov.cn>）公布。

四、體檢和考核

面試結(jié)束后，按《公告》規(guī)定的程序，確定體檢和考核人選；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢醫(yī)院屆時(shí)由州農(nóng)業(yè)局指定，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢時(shí)間：2015年8月17日。如有變動(dòng)，另行通知。

考核按《公告》規(guī)定，采取審查考生個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等方式進(jìn)行。

報(bào)考人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，從報(bào)考該崗位、面試成績合格的其他人員中進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、擬聘用人員名單公示

體檢和考核合格的人員即為擬聘用人員，人員名單于8月25日前在文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn>)和文山州農(nóng)業(yè)網(wǎng)（www.wsny.gov.cn>）公示，公示期為7天。

六、聘用

公示期滿無異議的，按公告規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、組織、監(jiān)督

文山州農(nóng)業(yè)局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。考核工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，實(shí)行回避。監(jiān)督電話： 0876—2197561。

八、其他

未盡事宜詳見《2015年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。本《公告》如有與文山州人社局《公告》精神相抵觸的條款，以文山州州人社局《公告》為準(zhǔn)。

注：本公告中如有其它改變另行通知。

文山州農(nóng)業(yè)局

2015年7月29日