2015年濟(jì)寧市魚(yú)臺(tái)縣事業(yè)單位招聘人員面試方案
來(lái)源:魚(yú)臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:839 次 日期:2015-07-30 13:34:36
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考試書(shū)庫(kù):>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

根據(jù)《魚(yú)臺(tái)縣事業(yè)單位2015年招聘人員簡(jiǎn)章》要求,結(jié)合本次招聘實(shí)際,制定本面試工作方案。

一、參加面試人員

根據(jù)筆試成績(jī),按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定的比例進(jìn)入教育類面試范圍的人員。

二、面試的時(shí)間、費(fèi)用、地點(diǎn)、科目及教材

領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間:2015年8月4日上午。

領(lǐng)取面試通知書(shū)地點(diǎn):魚(yú)臺(tái)縣教體局二樓人事科。

面試費(fèi)用:根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),繳納考務(wù)費(fèi)70元。

面試時(shí)間:2015年8月6日。

面試地點(diǎn):魚(yú)臺(tái)縣第一中學(xué)。

面試采取試講方式。

面試科目及教材:

高級(jí)中學(xué)生物、體育、英語(yǔ)均采用現(xiàn)行教材(其中生物采用必修3穩(wěn)態(tài)與環(huán)境,為人民教育出版社[2007年1月第2版]、體育采用體育與健康水平五(十至十二年級(jí))必修,為華東師范大學(xué)出版社[2005年6月第2版]、英語(yǔ)采用必修5,為人民教育出版社[2007年4月第2版])。

初級(jí)中學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、歷史、生物、地理、信息均采用現(xiàn)行八年級(jí)下冊(cè)教材(其中語(yǔ)文為人民教育出版社[2008年7月第3版]、數(shù)學(xué)為人民教育出版社[2013年9月第1版]、英語(yǔ)為人民教育出版社[2013年10月第1版]、 歷史為北京師范大學(xué)出版社[2007年11月第4版]、生物學(xué)為濟(jì)南出版社[2005年11月第1版]、地理為商務(wù)印書(shū)館 星球地圖出版社[2013年6月第2版]、信息技術(shù)為青島出版社[2014年12月第6版]),初級(jí)中學(xué)物理采用現(xiàn)行九年級(jí)全一冊(cè)教材(上??茖W(xué)技術(shù)出版社[2013年6月第1版]),初級(jí)中學(xué)化學(xué)采用現(xiàn)行九年級(jí)下冊(cè)教材(山東教育出版社[2013年1月第1版])。初級(jí)中學(xué)體育為現(xiàn)行教材體育與健康水平四(七至九年級(jí))(華東師范大學(xué)出版社出版[2005年7月第3版])。

小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)均采用現(xiàn)行六年制小學(xué)四年級(jí)下冊(cè)教材(語(yǔ)文為人民教育出版社[2004年9月第1版]、數(shù)學(xué)為人民教育出版社[2013年5月第1版]、英語(yǔ)(三年級(jí)起點(diǎn))為人民教育出版社[2013年10月第1版]、小學(xué)體育采用“義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教師用書(shū)”《體育》三~四年級(jí)教師用書(shū)(人民教育出版社[2001年11月第1版])。

面試考生需自備相應(yīng)教材(不允許帶任何參考資料)。

每個(gè)考生的面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘(體育含專業(yè)基本素質(zhì)與基本技能測(cè)試)。

三、面試分組及考官組成

面試共設(shè)置五個(gè)面試室:

面試室一(小學(xué)語(yǔ)文),考生共46人。

面試室二(小學(xué)英語(yǔ)),考生共44人。

面試室三【初中化學(xué)、初中物理、初中信息、高中生物、初中生物(一)、初中生物(二)、初中數(shù)學(xué)(二)】,考生共22人,其中初中化學(xué)3人、初中物理1人、初中信息3人、初中數(shù)學(xué)(二)3人、高中生物5人、初中生物(一)2人、初中生物(二)5人。

面試室四【初中歷史、初中地理(一)、初中地理(二)、初中語(yǔ)文、高中英語(yǔ)、初中英語(yǔ)】,考生共19人,其中初中歷史2人、初中地理(一)2人、初中地理(二)2人、高中英語(yǔ)3人、初中英語(yǔ)5人、初中語(yǔ)文5人。

面試室五(小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)體育、初中體育、高中體育),考生共34人,其中小學(xué)體育3人、初中體育2人、高中體育1人、小學(xué)數(shù)學(xué)28人。

每個(gè)面試室考官均有7人組成。

評(píng)分采取去分加權(quán)(去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,剩余五個(gè)評(píng)分加權(quán)平均)的方法得出每一位考生的面試成績(jī)。

四、功能室設(shè)置及主要任務(wù)

面試設(shè)置7類功能室(處),實(shí)行全封閉管理并實(shí)時(shí)錄像。

1、保衛(wèi)處(一個(gè)),負(fù)責(zé)清理校園環(huán)境,布置警戒線,清理閑雜人員出場(chǎng);審驗(yàn)考生身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)等規(guī)定證件,證件齊全者方能進(jìn)入測(cè)試區(qū);負(fù)責(zé)測(cè)試區(qū)樓梯口警戒值班。

2、考務(wù)室(一個(gè)),召開(kāi)考務(wù)工作會(huì)議,考官進(jìn)入面試室前在此稍作休息。

3、候考室(兩個(gè)),分別為:候考室一(小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)英語(yǔ)),候考室二【初中化學(xué)、初中物理、初中信息、高中生物、初中生物(一)、初中生物(二)、初中數(shù)學(xué)(二)、初中歷史、初中地理(一)、初中地理(二)、初中語(yǔ)文、高中英語(yǔ)、初中英語(yǔ)、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)體育、初中體育、高中體育】。考生在測(cè)試區(qū)樓梯入口按候考室分組進(jìn)行指紋驗(yàn)證后,進(jìn)入各自候考室,分專業(yè)就坐,工作人員按初始序號(hào)點(diǎn)名,宣讀考生守則,組織考生分學(xué)科抽取面試序號(hào)。工作人員填寫(xiě)“面試順序登記表”和“面試證”并發(fā)放“面試證”,考生按抽取的面試序號(hào)就坐,“面試順序登記表”密封后交保密室保存。工作人員應(yīng)及時(shí)引導(dǎo)面試序號(hào)首號(hào)考生由候考室到保密室抽取考題,到備課室進(jìn)行備課。

4、保密室(一個(gè)),負(fù)責(zé)驗(yàn)證考生指紋,考生依次抽取面試題目。工作人員填寫(xiě)“面試通知單”。

5、備課室(一個(gè)),負(fù)責(zé)組織考生依次按抽取的面試序號(hào)憑面試證和“面試通知單”分面試室進(jìn)行備課,嚴(yán)格掌握每位考生的備課時(shí)間。同時(shí)工作人員負(fù)責(zé)由備課室引導(dǎo)考生到面試室進(jìn)行面試。

6、面試室(五個(gè))。考生憑面試證和“面試通知單”進(jìn)行試講。每個(gè)面試室內(nèi)工作人員3人,其中計(jì)分員2人(同時(shí)兼顧照相)、監(jiān)督計(jì)時(shí)員1人。計(jì)分員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù),監(jiān)督計(jì)時(shí)員對(duì)考官的評(píng)分、時(shí)間使用、統(tǒng)分等進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。

7、休息室(兩個(gè)),分別為休息室一(小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)英語(yǔ)),休息室二【初中化學(xué)、初中物理、初中信息、高中生物、初中生物(一)、初中生物(二)、初中數(shù)學(xué)(二)、初中歷史、初中地理(一)、初中地理(二)、初中語(yǔ)文、高中英語(yǔ)、初中英語(yǔ)、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)體育、初中體育、高中體育】。供面試完畢的考生休息,給考生提供服務(wù)??忌坏么舐曅鷩W,以免影響其他考生面試。

五、面試實(shí)施程序和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

(一)時(shí)間和環(huán)節(jié)安排

面試日早晨6:20工作人員全部到位,召開(kāi)考務(wù)工作會(huì)議。

早晨6:50,參加面試考生憑筆試準(zhǔn)考證、身份證、面試通知書(shū)進(jìn)入考點(diǎn),由保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)驗(yàn)證。證件齊全者方能進(jìn)入測(cè)試區(qū)。

早晨6:55參加面試考生憑準(zhǔn)考證、身份證、面試通知書(shū)在測(cè)試區(qū)樓梯入口按候考室分組進(jìn)行指紋驗(yàn)證后,進(jìn)入候考室,分專業(yè)就坐,工作人員宣讀考生守則,組織考生分學(xué)科抽取面試序號(hào),工作人員填寫(xiě)“面試順序登記表”和“面試證”并發(fā)放“面試證”,考生按抽取的面試序號(hào)就坐,“面試順序登記表”密封后交保密室保存。

早晨7:20候考室引導(dǎo)員引導(dǎo)各面試室面試序號(hào)首號(hào)考生由候考室到保密室驗(yàn)證指紋后抽取面試題目,由工作人員填寫(xiě)“面試通知單”并發(fā)給考生。以后按約每8分鐘1人的速度依次引導(dǎo)。

早晨7:30各面試室首考號(hào)抽取面試題目后,由候考室引導(dǎo)員引導(dǎo)到備課室憑面試證和“面試通知單”分面試室進(jìn)行備課,工作人員記錄每位考生的備課時(shí)間,備課時(shí)間為30分鐘。

早晨8:00由備課室工作人員引導(dǎo)面試序號(hào)首考號(hào)考生到指定的面試室進(jìn)行面試,考生須佩帶面試證,憑“面試通知單”進(jìn)行試講。面試完畢后,立即到一樓休息室等候,依次循環(huán)進(jìn)行。

(二)面試時(shí)間和評(píng)分。每個(gè)考生的面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘,計(jì)時(shí)員及時(shí)終止超時(shí)考生試講??忌嬖嚱Y(jié)束后到休息室休息,待本學(xué)科或本面試室考生全部面試結(jié)束,宣布成績(jī)后統(tǒng)一離開(kāi)考點(diǎn)。

各科前兩名考生作為試評(píng)對(duì)象??脊賯兛赏ㄟ^(guò)商議確定該考生的得分檔次,然后各考官在確定的檔次內(nèi)單獨(dú)打分。對(duì)其余考生考官要獨(dú)立打分,相互之間不得協(xié)商。采取去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,計(jì)算平均值的辦法計(jì)算出每個(gè)考生的面試成績(jī)。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(三)當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。本學(xué)科或本面試室全部考生面試結(jié)束后,在監(jiān)督員監(jiān)督下,計(jì)分員計(jì)算出面試成績(jī),主考官到休息室向考生集體宣布成績(jī)。

考生評(píng)分表由考官簽字,成績(jī)匯總表由計(jì)分員、監(jiān)督員和主考官簽字,資料存檔備查。面試結(jié)束后,面試結(jié)果及時(shí)在網(wǎng)上公示。

六、面試成績(jī)的應(yīng)用

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%(筆試總成績(jī)折合成百分制后)、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。職位計(jì)劃數(shù)與面試人員數(shù)為1:1的,面試成績(jī)低于所有面試人員平均分值的,不得進(jìn)入體檢考核范圍。

七、面試組織和監(jiān)督

面試工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)和縣人社、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督配合下進(jìn)行,嚴(yán)格按照方案組織實(shí)施。選調(diào)考官和工作人員嚴(yán)格遵守各自的守則規(guī)定,違者嚴(yán)肅處理??忌羞`規(guī)、違紀(jì)行為的,取消其聘用資格。

面試期間,特聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員2名,對(duì)面試過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督,同時(shí),縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)將進(jìn)行巡視指導(dǎo)。

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