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各縣（區(qū)）人力資源社會保障局、市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心：

現(xiàn)將《2015年宿州市高校畢業(yè)生基層特定崗位人員補錄工作實施方案》印發(fā)給你們，請認真貫徹落實。

宿州市人力資源和社會保障局

2015年7月20日

2015年宿州市高校畢業(yè)生基層特定崗位

人員補錄工作實施方案

為貫徹落實省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2015年高校畢業(yè)生基層特定崗位人員補錄工作實施方案的通知》（皖人社秘〔2015〕242號）精神，扎實做好2015年宿州市高校畢業(yè)生基層特定崗位人員補錄工作，特制定此方案。

一、目標任務(wù)

穩(wěn)定歷年開發(fā)的873個高校畢業(yè)生基層特定崗位，對因人員流失產(chǎn)生的空崗，進行人員補錄，吸納普通高等學(xué)校畢業(yè)生到基 層就業(yè)。

二、補錄對象及條件

（一）補錄對象

畢業(yè)兩年以內(nèi)（即2014屆、2015屆）離校未就業(yè)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生。

（二）補錄條件

1.嚴格遵守國家的法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀記錄。

2.自愿從事基層社會管理和公共服務(wù)事業(yè)，熱愛基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻，愿意扎根基層。

3.能夠服從組織安排，有一定的工作能力和較強的組織協(xié)調(diào)能力。

4.身體健康。

三、補錄原則

（一）總量控制。不再增加基層特定崗位數(shù)量，僅對人員流失的崗位進行補錄，補錄人數(shù)和在崗人數(shù)之和等于就業(yè)扶持民生工程目標任務(wù)數(shù)。

（二）統(tǒng)一補錄。補錄由省廳按照公開招聘、競爭擇優(yōu)原則，統(tǒng)一組織，各地具體實施，并接受社會監(jiān)督。

四、工作程序

基層特定崗位人員補錄工作按照上報補錄崗位、發(fā)布信息、宣傳發(fā)動、報名考試、聘用上崗的程序進行。

（一）上報補錄崗位。補錄崗位是指歷年開發(fā)的高校畢業(yè)生基層特定崗位中，因多種原因出現(xiàn)人員空缺的崗位。各地人社部門要認真做好空缺崗位摸底上報工作。

各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)及有關(guān)部門根據(jù)空缺崗位情況，填寫《2015年安徽省高校畢業(yè)生基層特定崗位人員補錄申報表》（附件1），及時上報當(dāng)?shù)厝松绮块T；各地匯總后，填寫《2015年安徽省高校畢業(yè)生基層特定崗位人員補錄申報匯總表》（附件2），并將填寫完成的附件1、附件2（含電子檔）于7月27日前上報市局就業(yè)科，逾期不再受理。

省廳將根據(jù)各市上報數(shù)作為補錄人數(shù)直接寫入《2015年高校畢業(yè)生基層特定崗位人員補錄公告》中，并向社會公開發(fā)布，不再下達指標計劃。

（二）發(fā)布信息（8月3日至8月7日）。省廳將通過省廳網(wǎng)站（http://www.ah.hrss.gov.cn/）和安徽省人事考試網(wǎng)（http://www.apta.gov.cn）向社會發(fā)布全省基層特定崗位人員補錄公告，市局將通過市局網(wǎng)站（http://www.ahsz.hrss.gov.cn/）和宿州市人事考試網(wǎng)（http://www.szks.gov.cn/）向社會發(fā)布全市基層特定崗位人員補錄公告，明確報名條件、補錄程序、崗位名稱、補錄數(shù)量、崗位需求條件、人員待遇等政策信息。

（三）宣傳發(fā)動（8月3日至8月23日）。各地要通過報紙、電視等新聞媒體和手機短信、微博、微信、電話等多種形式，廣泛宣傳高校畢業(yè)生到基層就業(yè)和高校畢業(yè)生基層特定崗位工作的重要意義，宣傳基層特定崗位人員補錄對象及條件、補錄程序、人員待遇、崗位管理、資金保障等，引導(dǎo)符合條件的高校畢業(yè)生積極報考。

（四）報名考試（8月14日至9月12日）。8月14日至8月24日進行網(wǎng)上報名。凡符合條件的普通高等學(xué)校畢業(yè)生，可報考各地開發(fā)的基層特定崗位，并按規(guī)定如實填寫和遞交有關(guān)材料。報名工作由省廳統(tǒng)一組織，采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名者應(yīng)在網(wǎng)上如實、準確填寫有關(guān)報考信息。

報考我市崗位的考生統(tǒng)一在宿州市參加考試?？荚嚥扇」P試方式進行，筆試由省廳統(tǒng)一組織，各市具體實施。

考試定于9月12日上午舉行。報名、考務(wù)具體安排，另行通知。

（五）聘用上崗（9月13日至10月31日）。市局統(tǒng)一布置對擬補錄人員的資格審查、體檢、復(fù)核、公示工作，各地具體實施。經(jīng)公示無異議的被補錄人員，由各補錄單位與其簽訂勞動合同，并參加各有關(guān)部門組織的崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后安排上崗。

五、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。開展高校畢業(yè)生基層特定崗位人員補錄工作是落實市政府民生工程的重要舉措，是政府購買基層公共管理服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的具體行動。各地要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，注重部門協(xié)調(diào)，落實責(zé)任主體，精心組織實施，狠抓工作落實；同時，堅持陽光操作，接受社會監(jiān)督，確保補錄工作圓滿完成。

（二）突出重點，廣泛宣傳。各地要充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，積極開展高校畢業(yè)生特定崗位政策、待遇等宣傳，擴大知曉度，增加透明度，引導(dǎo)高校畢業(yè)生積極參加特定崗位補錄。

（三）認真總結(jié)，及時上報。各地要按市局要求，及時上報各環(huán)節(jié)工作情況。要按照民生工程要求，及時將培訓(xùn)上崗人員錄入省就業(yè)失業(yè)和勞動用工備案信息系統(tǒng)的高校畢業(yè)生信息模塊。要認真總結(jié)工作開展情況，并于11月9日前，將工作總結(jié)、補錄人員花名冊（附件3），分別以書面和電子版形式報市局就業(yè)科。

市局將適時對各地工作開展情況進行督查和抽查。各地在工作中遇到問題，請及時報告。

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