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按照“公平、公開、公正、擇優(yōu)”的原則，為進(jìn)一步優(yōu)化我市師資隊伍，緩解城區(qū)教師不足的實際情況，合理配置師資力量。為確保全市2015年中小學(xué)、幼兒園教師競爭上崗工作有序開展，特制定本實施方案。

一、基本原則和程序

（一）基本原則

1、堅持“公開、公平、公正”的原則；

2、堅持總量控制、空編補員的原則；

3、堅持學(xué)科結(jié)構(gòu)合理、崗位等級管理的原則；

4、堅持高分優(yōu)先、自愿擇崗的原則。

（二）程序

采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的三公開制度。按照發(fā)布實施方案、報名及資格審查、考試、考核、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、計劃及職位

興義市2015年中小學(xué)、幼兒園教師競爭上崗共計154名；詳見《興義市2015年中小學(xué)、幼兒園教師競爭上崗職位一覽表》（附件一），以下簡稱《職位表》。

三、對象、條件及范圍

（一）對象

我市公辦學(xué)校現(xiàn)在職在編中小學(xué)、幼兒園教師。

（二）條件

1、申請參加競爭上崗的教師，須工齡滿三年及以上，即2012年8月以前參加工作的中小學(xué)、幼兒園教師。

2、取得相對應(yīng)學(xué)段相對應(yīng)學(xué)科及以上教師資格。

3、報考中學(xué)教師職位的需具備本科及以上學(xué)歷；報考小學(xué)教師職位的需具備大專及以上學(xué)歷。

4、符合擬聘崗位等級職位資格要求（提供聘用合同）。

5、有下列情況之一的，不得參加全市2015年中小學(xué)教師競爭上崗：

（1）近三年有年度考核不合格的；

（2）近三年有違法違紀(jì)記錄的；

（3）近三年工作中有重大失職瀆職受到責(zé)任追究的；

（4）其它法律法規(guī)另有規(guī)定的。

（三）范圍

1、進(jìn)入黃草、桔山、下五屯、興泰(八中附小)、豐都、木賈、坪東、萬峰林所屬學(xué)校（上述范圍之間的流動也納入競爭上崗）。

2、進(jìn)入教育集團(tuán)所屬初中學(xué)校。

四、報名、資格審查及量化加分項目

（一）報名方式、時間、地點

參加競爭上崗人員報名采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，每名報考者只能報考一個職位，報考多個職位的取消其競爭上崗資格。當(dāng)天報名結(jié)束后的報名人數(shù)第二天在報名現(xiàn)場進(jìn)行公示。

參加競爭上崗報名的人員，不準(zhǔn)參加本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以外的合理流動。

報名時間：2015年8月5日至6日9：00-17：00。

報名地點：興義市延安路小學(xué)。

報名費：100.00元／人。

（二）資格審查

資格審查與報名同時進(jìn)行，資格審查持下列材料：

1、應(yīng)聘申請書（需鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道教育輔導(dǎo)站或中心校簽署同意報考意見）；

2、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份；

3、教師資格證書原件及復(fù)印件1份；

4、2012年、2013年、2014年個人年度考核登記表原件及復(fù)印件各1份；

5、聘用合同原件及復(fù)印件1份。

6、一寸同底免冠近期照片3張。

7、檔案袋（報考者自備），由報考者在檔案袋封面上寫清姓名、原工作單位、報考學(xué)科、報考崗位等級、聯(lián)系電話、檔案袋內(nèi)材料目錄。

8、各種加分材料原件及復(fù)印件各1份。

9、資格審查合格的考生填寫《興義市2015年中小學(xué)教師競爭上崗報名表》（附件二）。填寫的《報名表》信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。報考人員填報提供虛假報名信息、偽造、涂改有關(guān)證件和材料，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，即取消考試資格，且當(dāng)年年度考核定為“不合格”等次。

所有報名材料經(jīng)審查后，加蓋原件已審章和審查人簽字后一次性收取復(fù)印件，并進(jìn)行密封。

（三）量化加分項目及分值

1、量化加分項目

（1）工齡加分：凡一直在滄江、洛萬、三江口、雄武4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級學(xué)校連續(xù)任教滿5年以上的加3分，在此基礎(chǔ)上每超過2年加1分，不足2年的不予加分。（由教育輔導(dǎo)站出具證明，并經(jīng)站長簽字）

（2）革命烈士子女加3分。

（3）現(xiàn)役軍人配偶加3分。

（4）年度考核優(yōu)秀加分：以2012年、2013年、2014年提供年度考核表為準(zhǔn)，優(yōu)秀等次每年1分。

（5）表彰加分：受國務(wù)院表彰的加4分；受省委、省政府、國家部委表彰的加3分；受州委、州政府、省教育廳表彰的加2分；受市委、市政府、州教育局表彰的加1分。（表彰加分指經(jīng)市教育局黨組推薦獲得的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員、優(yōu)秀學(xué)校管理員、優(yōu)秀支教人員、優(yōu)秀教學(xué)名師、師德標(biāo)兵、勞模榮譽稱號，報名時需提供榮譽證書和表彰文件。提供表彰加分材料的時間從2012年1月起到2015年7月止。同種類型表彰中以最高一次計分）。

2、加分確認(rèn)

工齡加分以教育輔導(dǎo)站出具的證明為準(zhǔn)，革命烈士子女以市民政部門提供證明為準(zhǔn)，現(xiàn)役軍人配偶以市人武部提供的證明為準(zhǔn)，表彰加分以提供的文件為準(zhǔn)。

考生須填寫統(tǒng)一格式的《加分申請表》（附件三），市競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組對符合量化考核加分的條件進(jìn)行審核后，與考試成績一并進(jìn)行公示。

五、考試

考試方式：考試采取筆試方式進(jìn)行。

考試的主要內(nèi)容為：報考學(xué)科專業(yè)業(yè)務(wù)知識。

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2015年8月10日，地點，興義市教育局政工股。

考試時間：2015年8月11日上午9：00—11：00

考試地點：詳見準(zhǔn)考證。

筆試為閉卷考試，總分為100分，60分為合格。筆試在興義市2015年中小學(xué)幼兒園教師競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市教育局、市人社局負(fù)責(zé)組織，統(tǒng)一進(jìn)行。

考試時，考生必須同時持二代有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

六、綜合成績計算

綜合成績＝考試成績+量化分?jǐn)?shù)。

七、公示

所有參加競爭上崗人員的考試成績和量化加分成績在市教育局政務(wù)公開欄進(jìn)行公示，公示期5天，公示期間可申請查分，公示期滿無異議的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

八、聘用及要求

（一）應(yīng)聘者筆試成績必須合格才能聘用，筆試成績不合格者不予聘用。

（二）按應(yīng)聘者的綜合成績從高到低依次采取自愿選擇學(xué)校的方式與聘用學(xué)校簽訂合同。同一職位綜合成績出現(xiàn)末位并列的以量化考核分高者優(yōu)先，量化考核分并列的以工齡長者優(yōu)先，工齡并列的以年齡長者優(yōu)先。

簽訂合同時間：2015年8月17日上午9：30—11：30；地點：市教育局一樓會議室。

（三）通過競爭上崗的已聘人員，三年內(nèi)本人自愿接受所聘崗位等級的管理，享受其工資待遇（含高職低聘），三年期滿根據(jù)應(yīng)聘學(xué)校崗位情況參加競聘。

（四）應(yīng)聘者接受聘任后與聘用單位簽訂不低于三年的服務(wù)年限合同，在合同期內(nèi)個人不得提出調(diào)整工作崗位要求。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保2015年全市中小學(xué)、幼兒園教師競爭上崗工作順利進(jìn)行，特成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其人員組成如下：

組 長：鄧麟宇（市人民政府副市長）

副組長：田進(jìn)領(lǐng)（市教育局局長）

方 針（市人社局局長）

劉 慶（市編辦主任）

成 員：周光臨（市人民政府教育督導(dǎo)室主任）

胡安榮（市教育局副局長）

樊 波（市教育局機(jī)關(guān)黨委書記）

趙克?。ㄊ薪逃指本珠L）

王志愿（市教育局紀(jì)檢組長）

葉正操（市教育局監(jiān)察室主任）

王清楠（市人民政府教育督導(dǎo)室副主任）

謝道毅（市教育工會主席、政工股股長）

羅 振（市教育局秘書股股長）

2015年全市中小學(xué)、幼兒園教師競爭上崗工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市教育局具體組織實施。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市教育局，由樊波同志兼任辦公室主任，謝道毅同志兼任辦公室副主任。辦公室人員根據(jù)工作需要從教育、人社、編辦等部門抽調(diào)，具體負(fù)責(zé)全市教師競爭上崗工作的組織實施。辦公室設(shè)考核量化和考試兩個工作組。考核量化組負(fù)責(zé)競聘人員的資格審查、考核量化加分及考務(wù)工作；考試組負(fù)責(zé)出題、制卷、評卷等工作（出題、制卷、評卷工作人員臨時確定）。

十、工作要求

教師競爭上崗必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅持程序公開、結(jié)果公開，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違法行為發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，給予相關(guān)人員紀(jì)律處分。參加競爭上崗人員如提供的材料失實，則取消其應(yīng)聘資格，年度考核定為不合格等次，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加競爭上崗。

十一、教育集團(tuán)所屬初中學(xué)校的競爭上崗，由各教育集團(tuán)按市教育局核定批準(zhǔn)的職位數(shù)參照本方案自行組織實施，報市教育局行文聘用，簽訂合同。

十二、未盡事宜由興義市2015年中小學(xué)教師競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：

興義市教育局政工股：0859-3223676

受理監(jiān)督單位：興義市紀(jì)委 市監(jiān)察局

監(jiān)督舉報電話：0859—12388

0859—3236600

興義市2015年中小學(xué)幼兒園教師競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年7月29日

附件：1.興義市2015年中小學(xué)教師競爭上崗職位一覽表

2.興義市2015年中小學(xué)教師競爭上崗報名表

3.興義市2015年中小學(xué)教師競爭上崗加分申請表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《興義市2015年中小學(xué)教師競爭上崗加分申請表》來源于興義市人民政府網(wǎng)，最近更新于2015年07月30日。

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