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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。
根據(jù)《中共高密市委高密市人民政府關(guān)于深化職業(yè)教育改革實行股份制辦學(xué)的意見》(高發(fā)[2015]10號)和《關(guān)于組建高密市豪邁職業(yè)教育園區(qū)的實施方案》等有關(guān)文件精神,經(jīng)市委、市政府研究同意,按照遴選工作人員有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實際,制定本簡章。
一、遴選數(shù)量
高密市豪邁高級中學(xué)教師15人,濰坊豪邁科技職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校30人,其中文化課教師13人、專業(yè)基礎(chǔ)課教師17人。(詳見附件《2015年高密市豪邁職業(yè)教育園區(qū)遴選教師崗位計劃表》)
二、遴選條件
1、政治素質(zhì)好,品行端正,勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng)。
2、本科以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)歷。
3、身體健康。
4、年齡不超過40周歲(1975年7月30日以后出生),高中教師年齡可放寬到45周歲(1970年7月30日以后出生)。
具有下列情形之一的,不得報考:
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2、受處分期間或者未滿影響期限的。
3、尚在服務(wù)期內(nèi)的(2013年及以前參加工作的服務(wù)期三年,2014年參加工作的服務(wù)期五年)。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、方法步驟
此次遴選工作,采取報名、資格審查、試講、榮譽(yù)加分、體檢、考察、公示等步驟實施。
(一)報名
報名時間:2015年7月30日8:30-8月5日17:00
報名網(wǎng)站:高密市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.gmhrss.gov.cn)
具體辦法:報考人員登陸報名網(wǎng)站,如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片[分辨率為160像素(高)×120像素(寬),文件大小不超過20KB,文件類型為JPG,照片務(wù)必清晰]。報考人員多次登陸填交報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。網(wǎng)上報名成功后,請下載打印《2015年高密市豪邁職業(yè)教育園區(qū)遴選教師報名登記表》,個人妥善保存,供現(xiàn)場資格審查時使用。
(二)資格審查
對報考人員的資格審查工作,貫穿整個遴選工作的全過程。
(1)網(wǎng)上初審:工作人員在報名期間查看網(wǎng)上報名情況,根據(jù)報考人員提交的信息資料,隨時對報考人員進(jìn)行資格初審。對不符合報考條件而未通過初審的人員,說明理由。
(2)現(xiàn)場資格審查:網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^人員,須在8月5日17:00前到高密市人力資源和社會保障局(高密市康成大街2999號市民之家東樓三樓308房間)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報考人員須提交本人相關(guān)證明材料和《2015年高密市豪邁職業(yè)教育園區(qū)遴選教師報名登記表》(貼1寸近期免冠彩色照片2張)。相關(guān)證明材料包括畢業(yè)證、身份證、榮譽(yù)證書等相關(guān)證明原件及上述證件的復(fù)印件一份進(jìn)行資格審核。報考人員須在規(guī)定報名時間內(nèi)攜帶上述報名材料到報名地點進(jìn)行現(xiàn)場資格審查合格后方可認(rèn)為報名有效。
(3)遴選崗位的報名人數(shù)少于遴選計劃數(shù)的崗位,按相應(yīng)1:1比例核減遴選計劃,被核減的計劃數(shù)添加到相應(yīng)崗位。
(4)準(zhǔn)考證打印:應(yīng)試人員于8月9日8:30—8月10日17:00登陸報名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。憑準(zhǔn)考證與身份證參加試講。
(三)試講
試講評委全部從高密市以外聘請。試講備課30分鐘,講課10分鐘。試講教材由考生本人自帶,其中,報考文化課教師崗位的人員試講高一上學(xué)期現(xiàn)用教材(必修一);報考專業(yè)基礎(chǔ)課教師崗位的人員試講《機(jī)械制圖(第六版)》中國勞動社會保障出版社。
試講成績滿分100分,由評委當(dāng)場評判,去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。試講成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。成績在試講結(jié)束后向遴選人員宣布。試講成績低于60分的不能進(jìn)入考察范圍。
試講時間、地點見準(zhǔn)考證。
(四)榮譽(yù)加分
濰坊市及以上教學(xué)能手、優(yōu)秀教師加10分;濰坊市優(yōu)質(zhì)課加8分;高密市教學(xué)能手、優(yōu)秀教師加6分;高密市優(yōu)質(zhì)課加4分。本項取最高榮譽(yù)計分,不重復(fù)計算。
(五)總成績
總成績=試講成績+榮譽(yù)加分??偝煽兿嗤撸囍v成績高者優(yōu)先。
(六)考察
按照總成績等額確定考察對象。確定考察對象時,同一學(xué)校,同一學(xué)科僅限1人。
考察在人社部門指導(dǎo)下,由遴選單位負(fù)責(zé)進(jìn)行考察??疾旃ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),注重工作實績,全面、客觀、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律等方面的情況??疾觳缓细竦牟挥杵赣?。考察不合格出現(xiàn)的空缺,按照總成績依次遞補(bǔ)。
(七)體檢
在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)對考察合格人員進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或放棄遴選資格出現(xiàn)缺額的,按照總成績依次遞補(bǔ)。
(八)公示
考察、體檢結(jié)束后,確定初步聘用人選予以公示。
(九)辦理調(diào)動手續(xù)
對公示沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消公開遴選資格。
四、其他事項
遴選工作實行公開化、透明化,遴選結(jié)果及時對外公布,接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反遴選工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象,將取消有關(guān)考生的聘用資格,并對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。遴選人員在遴選期間應(yīng)及時了解遴選網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息,因本人原因錯過重要信息而影響遴選聘用的,責(zé)任自負(fù)。
報名咨詢電話:0536—2128507
本《簡章》由高密市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
高密市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
高密市人力資源和社會保障局
高密市教育局
2015年7月30日
附件:《2015年高密市豪邁職業(yè)教育園區(qū)遴選教師崗位計劃表》
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