根據(jù)《2015年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》和《2015年文山州統(tǒng)計(jì)局信息中心招聘工作人員簡章》規(guī)定,現(xiàn)將2015年文山州統(tǒng)計(jì)局信息中心招聘工作人員面試的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、面試崗位及人數(shù)
2015年文山州統(tǒng)計(jì)局信息中心招聘工作人員面向社會(huì)統(tǒng)一公開招聘工作人員4名。
其中:26201901-文山州統(tǒng)計(jì)局信息中心|統(tǒng)計(jì) 2名
26201902-文山州統(tǒng)計(jì)局信息中心|統(tǒng)計(jì) 2名
二、面試
(一)名單公布:按州人社局崗位資格復(fù)審合格的人員為擬面試人選,面試人員名單已經(jīng)在相關(guān)網(wǎng)站公告(文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn>)。
(二)面試時(shí)間及地點(diǎn): 2015年8月12日13:30至面試結(jié)束;地點(diǎn):文山州統(tǒng)計(jì)局B321會(huì)議室。請進(jìn)入面試考試的考生帶好本人身份證、筆試準(zhǔn)考證于8月12日下午13:00點(diǎn)到州統(tǒng)計(jì)局辦公室(州委州政府辦公區(qū)B331室)報(bào)到參加面試,未按時(shí)參加視為自動(dòng)放棄。
(三)面試方法及內(nèi)容:面試方法采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察報(bào)考崗位的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能、政策法規(guī)問答等內(nèi)容。
(四)面試分值及公布:面試成績總分100分。計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,其余的相加求平均分為個(gè)人面試成績,計(jì)分到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績當(dāng)場宣布,面試成績于8月13日在文山人社網(wǎng),文山州統(tǒng)計(jì)局公示。面試成績60分為最低控制分?jǐn)?shù)線。面試成績達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的,方能進(jìn)入下一步招聘程序。
三、綜合成績計(jì)算及公布
綜合成績=(筆試成績+筆試加分)×40%+面試成績×60%;按綜合成績從高到低依次確定進(jìn)入下一招聘程序人選。綜合成績并列(四舍五入保留兩位小數(shù)的綜合成績?nèi)缦嗤暈榫C合成績并列)無法確定體檢和考核人選的,按面試成績、綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績、綜合能力測試成績的先后順序依次確定;若仍然無法確定體檢和考核人選的,須進(jìn)行加試,加試采取面試的方式進(jìn)行。具體時(shí)間另行通知。綜合成績于7月13日在文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn>)公布。
四、體檢和考核
面試結(jié)束后,按《公告》規(guī)定的程序,確定體檢和考核人選;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢醫(yī)院屆時(shí)由州統(tǒng)計(jì)局指定,體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢時(shí)間:2015年8月20日。如有變動(dòng),另行通知。
考核按《公告》規(guī)定,采取審查考生個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等方式進(jìn)行。
報(bào)考人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,從報(bào)考該崗位、面試成績合格的其他人員中進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、擬聘用人員名單公示
體檢和考核合格的人員即為擬聘用人員,人員名單于8月25日前在文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)和文山州統(tǒng)計(jì)局公示,公示期為7天。
六、聘用
公示期滿無異議的,按公告規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、組織、監(jiān)督
文山州統(tǒng)計(jì)局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督??己斯ぷ魅藛T與報(bào)考人員有回避關(guān)系的,實(shí)行回避。監(jiān)督電話: 0876—2122711。
八、其他
未盡事宜詳見《2015年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。本《公告》如有與《2015年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》和《2015年文山州統(tǒng)計(jì)局信息中心招聘工作人員簡章》精神相抵觸的條款,以文山州人社局《公告》和《簡章》為準(zhǔn)。
文山州統(tǒng)計(jì)局
2015年7月31日