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為全面推行素質教育，進一步充實我區(qū)教師隊伍，促進城鄉(xiāng)教育事業(yè)均衡發(fā)展，根據(jù)衡陽市事業(yè)單位工作人員招聘的有關規(guī)定，我區(qū)決定面向社會定崗公開招聘中小學、幼兒園教師20名，公開選聘教師10名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘(選聘)原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘(選聘)范圍

招聘范圍：面向全社會（2015年應屆畢業(yè)生報名時未提供畢業(yè)證原件的除外）。

選聘范圍：面向衡陽市各縣市區(qū)現(xiàn)在編在崗全額撥款事業(yè)編制教師。

三、招聘(選聘)崗位及計劃數(shù)

招聘(選聘)崗位及計劃數(shù)詳見附件1、附件2。

四、招聘(選聘)條件及要求

（一）基本條件：政治素質良好，品行端正，熱愛教育事業(yè)，勤奮敬業(yè)，身體健康。

(二)年齡要求：

招聘:年齡在30周歲以下（1985年1月1日以后出生），從事教育教學工作連續(xù)5周年以上且現(xiàn)仍在教學崗位的教師可放寬到35周歲以下（1980年1月1日以后出生，任教年限須由所任教學校出具書面證明并蓋公章）,以有效身份證為準。

選聘:年齡在40周歲以下（1975年1月1日以后出生），以有效身份證為準。

（三）學歷要求：

初中教師應具備國家承認的本科以上學歷，小學教師應具備國家承認的大專以上學歷，幼兒園教師應具備幼兒師范學校學前教育（幼兒教育）專業(yè)畢業(yè)的中師及以上學歷。

（四）其他要求：具有招聘(選聘)崗位計劃所需的相應或以上層次的教師資格證書。初中教師所申報學科與所學專業(yè)、所教學科相同，音、體、美學科要求所學專業(yè)與所申報學科相同，體育學科需要國家二級運動員證。選聘崗位需參加工作3年及以上，且近兩年年度考核合格以上等次。選聘崗位另需業(yè)務條件符合下列條件之一：全國優(yōu)秀教師；湖南省優(yōu)秀教師、省特級教師、省骨干教師、省級勞模；衡陽市級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、骨干教師、學科帶頭人；衡陽市課堂教學現(xiàn)場比賽（含說課比賽）一等獎獲得者；縣（市）區(qū)級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、骨干教師、學科帶頭人。

（五）有下列情形之一的人員，不得報名：

1．受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；

2．組織或參與非法組織的；

3．近三年內受到過警告以上黨紀處分的或記過以上政紀處分的；

4．在道德方面存在嚴重過錯的；

5．違反計劃生育政策的；

6．正在接受審查尚未結案的；

7．身份證與檔案年齡不相符合的；

8．有其他不宜擔任教師職務情形的。

五、招聘(選聘)程序相關要求

（一）發(fā)布信息

招聘(選聘)公告在《衡陽晚報》公布，具體招聘(選聘)公告在衡陽市人力資源和社會保障網（http://www.hy12333.gov.cn）、蒸湘區(qū)黨政門戶網（http://www.zhengxiang.gov.cn）蒸湘區(qū)人力資源和社會保障網（http://rsj.zhengxiang.gov.cn）、蒸湘區(qū)教育文化體育信息網（http://jwtj.zhengxiang.gov.cn）等媒體發(fā)布，發(fā)布時間為七個工作日。本次公開招聘(選聘)工作后續(xù)相關信息發(fā)布指定網站為蒸湘區(qū)黨政門戶網、蒸湘區(qū)人力資源和社會保障網、蒸湘區(qū)教育文化體育信息網，請報名人員密切關注，并確保本人所留通訊方式通暢。如因通訊方式不通暢而產生的一切責任，由考生承擔。

（二）報名

1．報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行，不得委托他人報名。

2．報名時間：2015年8月8日——8月13日（早上8：30-12：00，下午3：00-5：30），逾期不辦理報名手續(xù)。報名地點：蒸湘區(qū)教育文化體育局五樓會議室（紅湘北路73號），咨詢電話：2896287。

3．報名程序及要求：嚴格按照崗位及學科要求填寫報名登記表一式二份(詳見附件3、附件4)，如實填寫報名信息，每人限報一個崗位或學科，每人繳納考務費100元（不含體檢費）。

4．報名提交資料：

招聘:報名者須提供近期正面同底彩色免冠1寸照片3張，本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證及音樂、體育、美術相關專業(yè)的資格證書的原件及復印件。

選聘:報名者須提供近期正面同底彩色免冠1寸照片2張，本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術職務資格證書、縣（區(qū)）級以上榮譽獎勵證書；編制手冊或全額撥款編制證明原件及復印件；2013、2014年度考核登記表原件或相關部門出具的復印件。

5．注意事項：

招聘(選聘)計劃數(shù)與實際報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3,少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位或學科經區(qū)招聘(選聘)領導小組研究同意后,可適當降低開考比例、核減計劃或者進行調劑。

（三）考試程序及《準考證》發(fā)放

考試分三個階段進行。第一個階段：招聘人員中報考音樂、體育、美術學科的進行面試，根據(jù)面試成績從高分到低分，分崗位按擬錄人數(shù)1：2的比例進入筆試。面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，如入圍末位名次出現(xiàn)成績相同的，則末位同名次的考生一并參加筆試。

第二個階段：招聘人員所有學科進行筆試。報考音樂、體育、美術學科的按面試成績的60%和筆試成績的40%合成綜合成績，綜合成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢入圍人員，綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分排名。除音樂、體育、美術學科外其他學科按照申報崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計劃1：2的比例進入面試。筆試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，如入圍末位名次出現(xiàn)成績相同的，則末位同名次的考生一并參加面試。

第三個階段：招聘人員中非音樂、體育、美術學科人員符合面試條件的和選聘人員進行面試。所有選聘人員直接參加面試，如果崗位實際面試人數(shù)形不成有效競爭時，該崗位面試人員面試成績不得低于80分，如其面試成績低于80分，則不得確定為體檢對象，取消體檢入圍資格。

招聘人員除報考音樂、體育、美術學科以外的人員按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成綜合成績，綜合成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢入圍人員，綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分排名。選聘人員按面試成績從高分到低分按擬選聘人數(shù)1:1的比例進入體檢環(huán)節(jié)。

《準考證》發(fā)放具體時間詳見指定網站公布，地點：蒸湘區(qū)教文體局四樓會議室（咨詢電話：2896287），領證時必須出示考生本人有效身份證和報名繳費票據(jù)。

（四）筆試

1．筆試時間和具體地點見《準考證》，在指定網站發(fā)布。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效第二代身份證，缺少證件原件的不得參加考試。

2．筆試內容主要包括公共知識和專業(yè)知識，公共知識和專業(yè)知識各50分，總分為100分。筆試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3．成績查詢：筆試成績可登錄蒸湘區(qū)教育文化體育信息網查詢，考生如對成績有疑問，可在成績公布3個工作日內書面申請復核。（申請咨詢電話：8887686）

（五）資格復審

招聘筆試工作結束后，由區(qū)公開招聘(選聘)教師領導小組按照崗位要求和資格條件對筆試通過者進行資格復審。資格審查貫穿考試招聘(選聘)工作全過程，凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消聘用資格。

（六）面試

1．面試時間和地點詳見《面試準考證》，在指定網站發(fā)布。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效第二代身份證，缺少證件原件的不得參加考試。

2． 面試內容及評分：

面試以試教的方式進行，備課、上課時間各為15分鐘，主要考察應試者的形象氣質、教學基本功、專業(yè)技能、課堂駕馭能力和組織能力、對教材的處理能力、新課程理念，總分100分，當場亮分。幼兒園、音、體、美特長展示時間為5-10分鐘，計入綜合評分。面試成績采取當場亮分。

（七）體檢和考察

1．體檢在指定的體檢機構，參照公務員錄用體檢工作規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由本人自負。若出現(xiàn)放棄體檢和體檢不合格者，則從報考同一個崗位或學科人員中根據(jù)考試綜合成績（選聘人員按面試成績）由高分到低分依次等額遞補（各崗位各學科遞補只一次）。

2．體檢合格者即為考察對象,由考察組對其德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)進行全面考察，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。考察若出現(xiàn)不合格者或棄權者，取消擬招聘(選聘)資格, 從報考同一個崗位或學科人員中根據(jù)綜合成績(選聘人員按面試成績)由高分到低分依次等額遞補，各崗位各學科遞補只一次。

考察對象有下列情形之一者不予聘用：

1．受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；

2．組織或參與非法組織的；

3．近三年內受到過警告以上黨紀處分的或記過以上政紀處分的；

4．在道德方面存在嚴重過錯的；

5．違反計劃生育政策的；

6．正在接受審查尚未結案的；

7．身份證與檔案年齡不相符合的；

8．已在編在崗的原編制所在單位不同意招聘(選聘)的；

9．有其他不宜擔任教師職務情形的。

（八）公示與聘用

考察合格人員即為擬招聘(選聘)人員，擬招聘(選聘)人員名單在指定網站公示，公示期為七個工作日,公示期結束后不再遞補。公示無異議的，經區(qū)公開招聘(選聘)教師領導小組確定為聘用人員。

招聘人員一經聘用，定向分配至所申報崗位，試用期一年，簽訂聘用合同，試用期間發(fā)給試用期工資，試用期滿經考核合格后，再按規(guī)定辦理正式進編手續(xù)，在所聘用的單位服務期限不低于5年。選聘人員考察、公示合格后即可按規(guī)定辦理正式進編手續(xù)。所有選聘人員由區(qū)教育文化體育局統(tǒng)一分配到呆鷹嶺鎮(zhèn)和雨母山鄉(xiāng)轄屬學校,服務期限不低于3年。

擬聘人員必須服從分配，如不服從分配的，視為放棄聘用，不再增補聘用人員。

六、招聘(選聘)紀律

（一）本次招聘(選聘)工作接受社會和有關部門監(jiān)督。相關部門將按管理權限及時受理與此次招聘(選聘)有關的各類舉報(監(jiān)督電話:區(qū)紀委:8887686)。

（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2．在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3．其他違反公開招聘(選聘)有關規(guī)定的行為。

（三）實行回避制度：

區(qū)招聘(選聘)領導小組負責人和參與招聘(選聘)工作人員在招聘(選聘)工作過程中應自覺遵守回避制度。

未盡事宜，由蒸湘區(qū)公開招聘(選聘)教師領導小組負責解釋、決定。

蒸湘區(qū)公開招聘(選聘)教師領導小組

2015年 7月31日

附件1：蒸湘區(qū)公開招聘教師崗位及計劃情況表

附件2：蒸湘區(qū)公開選聘骨干小學教師崗位及計劃情況表

附件3：衡陽市蒸湘區(qū)公開招聘教師報名登記表

附件4：衡陽市蒸湘區(qū)公開選聘教師報名登記表

報名表下載

易賢網溫馨提示：

《報名表下載.doc》來源于蒸湘區(qū)人民政府網，最近更新于2015年7月31日。

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