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根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作人員和機關(guān)補充工勤人員有關(guān)問題的通知》（泉人綜[2007]74號）及《2015年泉州市屬公立學校公開招聘教師通告》等有關(guān)規(guī)定，制定我校2015年補充教師公開招考面試工作方案如下：

一、面試的組織

面試工作由泉州市教育局牽頭組織，公開招考錄用教職工工作監(jiān)督小組監(jiān)督。學校補充教師的公開招考面試工作由學校公開招考面試領(lǐng)導小組組織實施。市教育局公開招考錄用教職工工作領(lǐng)導小組派巡視人員到場，對面試過程實施監(jiān)察和巡視。

二、面試的內(nèi)容

報考教師崗位的主要考核應考對象應聘職位的專業(yè)基本知識和基本能力，包括對應聘職位的認識、學科專業(yè)素養(yǎng)、分析解決問題的能力、語言（書面、口頭）的表達能力、技能展示、臨場應變能力及儀容儀態(tài)。

三、面試的方式

報考教師崗位的面試以片段教學（占面試成績的70%）、提問問題（占面試成績的30%）為主要形式。應考對象用60分鐘當場撰寫片段教學稿，片段教學題現(xiàn)場抽取。抽簽依次進行面試，面試開始只介紹自己的簽號，然后進行10分鐘的片斷教學。片斷教學后，評委組根據(jù)片斷教學情況和測試項目內(nèi)容提出面試問題，考生答辯。面試題目3個，時間不超過10分鐘。主要考察應考對象在備課的基礎(chǔ)上，口頭表達對本節(jié)課的教學設(shè)想及理論依據(jù)、專業(yè)的基本知識的掌握情況等。

四、面試時間

2015年8月4日上午7:40報到，8:00開始。

五、考場的設(shè)置

面試考場設(shè)在泉州市第二實驗小學校內(nèi)（豐澤新村）

面試考場由面試室、候考室和考務室組成。

面試室：一樓多媒體教室

考務室：三樓教師閱覽室（順序抽簽集中地、筆試地點）

候考室：三樓學生閱覽室

六、成績的確定

堅持公正、公平、公開的原則，依據(jù)考生在面試中的全部行為表現(xiàn)和各項面試要素的評分標準，評委現(xiàn)場獨立評定，由考務人員匯總。

面試評分采取百分制及去掉一個最高分、一個最低分，取平均分數(shù)的方法確定報考者在該面試的分數(shù)。在每位考生每一考試項目結(jié)束后當場公布考生該考試項目的得分，面試成績占總成績的60%?？偝煽儾缓细裾卟挥桎浻?。

七、注意事項：

考生攜帶身份證、準考證及相關(guān)個人資料按通知的時間到泉州市第二實驗小學報到，遲到20分鐘者，以自動放棄處理。

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