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為進一步推進教育系統(tǒng)人事制度改革，逐步健全完善選賢任能的選人用人機制，充實高中階段教師隊伍，穩(wěn)步提升高中教育教學(xué)質(zhì)量，促進全縣教育事業(yè)健康、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展，經(jīng)縣人民政府研究，決定面向全縣在職正式教師公開遴選32名教師補充到麻江中學(xué)、縣中等職業(yè)學(xué)校、第二中學(xué)高中部任教。為做好遴選工作，制定本方案。

一、遴選原則

遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m的選人標(biāo)準，按照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質(zhì)好、工作實績突出的教師遴選充實到麻江中學(xué)、縣中等職業(yè)學(xué)校、第二中學(xué)高中部任教。

二、組織形式

（一）本次遴選工作由縣人社局監(jiān)督和指導(dǎo)，委托縣教科局具體組織實施。

（二）遴選具體工作由麻江縣公開遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按有關(guān)規(guī)定的條件、程序和辦法以及本實施方案組織實施。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實加強對我縣高中階段缺科教師遴選工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立縣高中階段缺科教師公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組”），其組成人員名單如下：

組 長：胡曉平（縣委常委，縣人民政府副縣長）

副組長：陳來明（縣政府辦主任）

羅煥江（縣教科局局長）

楊國萍（縣財政局局長）

羅安清（縣人社局局長）

成 員：羅康娥（縣編委辦副主任）

楊 兵（縣教科局副局長、縣教師培訓(xùn)中心主任）

蘭 燕（縣人社局副局長）

周樹勇（縣教科局黨組成員、縣教科局紀檢組長）

謝景恩（縣教科局副局長）

羅雪峰（縣教科局副局長）

吳本恒（縣教育招生考試管理中心主任）

趙德勝（縣教師培訓(xùn)中心副主任）

劉運輝（縣教科局教研室主任）

任玉時（麻江中學(xué)副校長，主持工作）

姜紅兵（縣中等職業(yè)學(xué)校校長）

陳正科（第二中學(xué)校長）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（在縣教科局），羅煥江同志兼任辦公室主任，楊 兵、蘭 燕同志任辦公室副主任，從相關(guān)部門抽調(diào)人員具體辦公。

四、遴選計劃和崗位

（一）遴選計劃。

本次計劃遴選32名高中階段缺科教師，均為專業(yè)技術(shù)人員崗位（詳見附件1）。

（二）崗位空缺及補員情況。

麻江中學(xué)空編51名，補員21名；縣中等職業(yè)學(xué)校空編39名，補員6名；縣第二中學(xué)空編6名，補員5名。

五、遴選對象及條件

（一）遴選對象。

此次遴選面向麻江縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)在職正式教師（含2009年至2011年已經(jīng)接轉(zhuǎn)的特崗教師）。

（二）遴選條件。

1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心和身體健康的本縣在職正式教師。

2.報考者須具有本科及以上學(xué)歷；同等條件下具備高級中學(xué)教師資格的優(yōu)先錄用。對持有低學(xué)段教師資格證書在高學(xué)段任教的教師，限期三年（以下達調(diào)動時間為限）內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段的教師資格方能繼續(xù)任教，否則調(diào)整回原學(xué)校任教。

3.近三年（2012年、2013年、2014年）年度考核均在合格以上。

4.報考教師年齡均在40周歲以下（即1975年8月1日以后出生）。

5.報考教師須具有初級中學(xué)任教三年及以上教齡和二級教師及以上資格。

6.近三年（2012－2013、2013－2014、2014－2015學(xué)年度，下同）所教學(xué)科教學(xué)成績在全縣同年級同學(xué)科統(tǒng)考統(tǒng)評中至少有兩年超縣人均分以上。

7.報考體育、美術(shù)和音樂學(xué)科的教師，近三年自己或輔導(dǎo)學(xué)生至少在縣組織的相關(guān)活動中獲獎2次以上（教師和指導(dǎo)學(xué)生可合并計算，獲獎等次三等獎及以上）或者獲州級獎1次以上。

8.報考縣中等職業(yè)學(xué)校音樂和舞蹈專業(yè)的教師，年齡在35歲以下，音樂表演或舞蹈等相近專業(yè)優(yōu)先。

9.報考教師年齡以縣教科局檔案室提供為準。

（三）以下人員不得參加遴選。

1.受黨政紀處分尚未解除的；

2.正在接受紀律審查，或涉嫌違法犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

3.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員或其他情形的。

六、工作程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和筆試、面試、考核、公示、辦理調(diào)動等程序進行。

（一）信息發(fā)布。

遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在麻江縣教育網(wǎng)站和麻江縣人民政府網(wǎng)站上公開發(fā)布遴選工作信息。

（二）報名時間及地點。

1.報名時間：2015年8月1日—3日（上午8:30－12:00 ；下午14:00－17:30）。

2.報名地點：麻江縣教科局人事教育股。

3.報名要求：

（1）填寫《麻江縣2015年公開遴選教師報名表》（附件2）一份。報名表請考生在“麻江縣人民政府網(wǎng)”、“麻江縣教育網(wǎng)”或縣教科局人事教育股郵箱中下載并按要求填寫，統(tǒng)一用A4紙打印。每名報考人員限報考一個職位，報名表須按要求真實填寫清楚，如填寫錯誤或填寫虛假信息，責(zé)任自負。委托他人報名的必須持有委托人簽名且按手印的委托書，并視同考生本人填寫，填寫錯誤或虛假信息，責(zé)任由本人承擔(dān)。如提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消考試或聘用資格并追究責(zé)任，所造成的一切損失由考生本人自行承擔(dān)。

（2）報考人員須提供相關(guān)材料（詳見附件3）和近期同底1寸免冠彩色照片3張。

（3）凡報考人員須經(jīng)所在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，并出具同意報考證明方能報考，同時，考生還須簽署報考承諾書。

（4）考務(wù)費由麻江中學(xué)、第二中學(xué)、縣職校按比例分擔(dān)。

（5）考生必須保持通訊暢通，所填寫的聯(lián)系電話號碼或手機號碼如有變動，請及時與麻江縣教科局人事教育股聯(lián)系并告知新號碼，否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，責(zé)任自負。

（三）報名資格審查。

負責(zé)報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照本《遴選方案》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格審查，遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照《遴選方案》的規(guī)定對報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格核準，經(jīng)核準符合遴選職位所需資格條件的，簽署同意報名意見。

（四）資格復(fù)審。

報名工作結(jié)束后，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽派人員組成資格復(fù)審小組，將考生材料對照《遴選方案》進行資格復(fù)審，復(fù)審工作必須在報名結(jié)束后3天內(nèi)全部完成。對未通過資格復(fù)審的報名考生，由資格復(fù)審小組通知考生改報或退還報名費。

（五）考試方式方法。

考試方式方法將采取筆試、面試和考核（加分）相結(jié)合的辦法進行。

七、筆試、面試和考核

（一）筆試。

1.筆試考務(wù)工作由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施。

2.準考證發(fā)放時間和地點：縣教科局于筆試前三天通知參加遴選人員持本人有效《居民身份證》到縣教科局人事教育股領(lǐng)取筆試《準考證》。

3.筆試時間：2015年8月5日上午9:00—11:30。

4.筆試地點：設(shè)在麻江中學(xué)。筆試考生必須持準考證和有效居民身份證或有效臨時居民身份證（不含戶口簿、駕駛證、護照等其他身份證明）方能進入考場參加考試。

5.筆試題目滿分為100分?？荚嚪秶鸀殄噙x職位應(yīng)具備的專業(yè)知識內(nèi)容。

6.筆試成績在“麻江縣教育網(wǎng)”、“麻江縣人民政府網(wǎng)”以及麻江縣教科局公示（筆試、面試、考核、聘用等相關(guān)事宜均在此公示、公布）。

（二）面試。

1.面試人員確定：報考同一職位取得面試資格條件的人員超過1：3比例的，按1：3比例從高分到低分確定參加面試人員；如達不到1：3比例的，按實際取得資格人數(shù)確定進入面試人員（筆試成績不得低于60分）。若遇進入某職位面試人員末位筆試成績并列的，同時參加面試。

2.面試內(nèi)容：面試內(nèi)容為說課，說課內(nèi)容為遴選職位對應(yīng)的我縣現(xiàn)行的中學(xué)教材，主要考察考生綜合素質(zhì)的運用能力及適應(yīng)招聘職位工作的能力情況。說課時間為45分鐘（其中備課時間30分鐘，說課時間15分鐘），備課時不準帶教材、教參和教輔資料入備課室。

3.面試時間：在麻江教育局網(wǎng)上另行通知，請參考教師及時關(guān)注。

4.面試地點：麻江中學(xué)。

5.面試考官：由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場臨時抽定。

（三）考核（加分條件，均以近3年計算）。

1.優(yōu)質(zhì)課競賽（含教師技能大賽）:經(jīng)過縣教科局選拔參加省、州優(yōu)質(zhì)課競賽的，獲省級一、二、三、鼓勵獎等次的, 分別加5、4、3、2分；獲州級一、二、三、鼓勵獎等次的，分別加4、3、2、1分；參加縣級優(yōu)質(zhì)課競賽獲一、二、三等次的，分別加3、2、1分。

2.主持教育教學(xué)課題研究：省級重點課題加5分、一般課題加4分；州級重點課題加4分、一般課題加3分；縣級課題加1分。

3.骨干教師加分：獲省級骨干教師加3分, 州級骨干教師加2分, 縣級骨干教師加1分。

4.在教師節(jié)表彰活動中獲得省、州、縣級黨委政府表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者，分別加4、3、1分。

5.加分項目以10分封頂。

（四）遴選總成績計算辦法。

1.筆試成績占40%，面試成績占60%，考核成績按標(biāo)準加分。即：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%+考核（加分）成績。

2.筆試、面試、考核成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

八、審批聘用（辦理調(diào)動手續(xù)）

經(jīng)筆試、面試、考核合格之后，確定為擬聘用人員，由遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在“麻江縣教育網(wǎng)”、“麻江縣人民政府網(wǎng)”以及麻江縣教科局進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。舉報人無論是采取來訪、信訪、電話、電子郵件、短信等方式反映問題須留真實姓名、身份證號碼、聯(lián)系電話和詳細住址，否則，不予受理。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。經(jīng)公示不影響聘用的，由遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將遴選結(jié)果報送縣人力資源和社會保障局，由縣人力資源和社會保障局直接辦理調(diào)動和聘用手續(xù)。

九、紀律要求

遴選工作嚴格遵守公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準和工作程序，嚴格把關(guān)，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責(zé)任。

十、未盡事宜，由縣公開遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋

咨詢電話：0855-2626880（縣教科局辦公室）；

0855-2621535（縣人社局干部股）；

0855-2625069（縣教科局人事教育股）。

監(jiān)督電話：0855- 2622735（縣教科局法安股）。

查詢網(wǎng)址：麻江縣人民政府網(wǎng)、麻江縣教育網(wǎng)。

抄送：縣委各部門，縣紀委，縣人武部，各人民團體。

縣人大常委會辦公室，縣政協(xié)辦公室，縣法院，縣檢察院。

中央、省、州駐縣各單位。

麻江縣人民政府辦公室

2015年7月31日印發(fā)

附件：1.麻江縣2015年公開遴選教師職位一覽表

2.麻江縣2015年公開遴選教師報名表

3.麻江縣公開遴選教師報名相關(guān)材料

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《麻江縣2015年公開遴選教師報名表》來源于麻江縣教育網(wǎng)，最近更新于2015年07月31日。

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