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岷縣教職工縣內(nèi)競聘流動(dòng)考核量化計(jì)分辦法

（共100分）

1、年度考核分（10分）：最近五年年度考核每一次優(yōu)秀等次2分，最高分不超過10分。

2、教齡分（10分）：任教每一年計(jì)1分，最高分不超過10分。

3、學(xué)歷分（10分）：碩士學(xué)位研究生、雙本科10分，本科8分，?？?分。

4、專業(yè)技術(shù)職務(wù)分（5分）：中教高級(jí)5分，中一（小高）4分，中二（小一）3分，中三（小二）2分。

5、綜合性表彰獎(jiǎng)勵(lì)分值（15分）：國家級(jí)15分，省級(jí)8分，市級(jí)5分，縣級(jí)3分，縣級(jí)以下2分。綜合表彰獎(jiǎng)勵(lì)的授予單位必須是各級(jí)黨委、人民政府、教育行政部門。多種獎(jiǎng)項(xiàng)的取最高層次一項(xiàng)計(jì)分，其它獎(jiǎng)項(xiàng)按相應(yīng)分值的三分之一計(jì)分，但總分不超過15分。

（說明：綜合表彰獎(jiǎng)勵(lì)指勞動(dòng)模范、園丁獎(jiǎng)、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者，優(yōu)秀班主任、楷模（標(biāo)兵）、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等獎(jiǎng)項(xiàng)）。

6、骨干教師、學(xué)科帶頭人分值（15分）：省級(jí)骨干教師、省級(jí)教學(xué)能手等15分，市級(jí)骨干、能手等8分，縣級(jí)骨干、能手、新秀等5分，校級(jí)2分。多次獎(jiǎng)項(xiàng)的取最高層次一項(xiàng)計(jì)分，其它層次獎(jiǎng)項(xiàng)按相應(yīng)分值的三分之一計(jì)分，總分不超過15分。

7、公開課分（優(yōu)質(zhì)課、說課、評(píng)課、賽課、教師基本功、課件制作比賽等獲獎(jiǎng)）（10分）：國家級(jí)10分，省級(jí)8分，市級(jí)6分，縣級(jí)4分，校級(jí)2分。有多種公開課的取最高層次計(jì)分，其余公開課按其三分之一計(jì)分，優(yōu)質(zhì)課、說課、評(píng)課比賽等獲獎(jiǎng)的，按同級(jí)公開課計(jì)分。教師基本功、課件制作比賽獲獎(jiǎng)的按公開課計(jì)分辦法降一級(jí)計(jì)分。但總分不超過10分。

8、指導(dǎo)教師分（5分）：

國家級(jí)5分，省級(jí)4分，市級(jí)3分，縣級(jí)2分。

指導(dǎo)教師獎(jiǎng)必須是教育行政部門授予的，多次獲獎(jiǎng)取最高層次計(jì)分，其余的按其三分之一計(jì)分，但總分不超過5分。

9、教科研分（10分）：

教科研課題：通過各級(jí)教育行政部門鑒定的課題牽頭人按國家級(jí)10分，省級(jí)8分，市級(jí)6分，縣級(jí)4分。參與課題的其余成員按組長的二分之一計(jì)分。課題的鑒定和評(píng)比必須是教育專業(yè)部門組織的，多次獲獎(jiǎng)取最高層次計(jì)分，多項(xiàng)課題可以累計(jì)計(jì)分，但總分不超過10分。

10、鼓勵(lì)分（10分）：

教職工在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教一年計(jì)1分，最高分為10分。梅川（不含文斗片）、茶埠、寺溝、秦許、十里、清水、西寨七個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心小學(xué)和初中教師不核定此項(xiàng)分值（由現(xiàn)學(xué)校出具合縫任教證明）。

注：以上分值的核定由競聘學(xué)校初步核定后，集中證明材料報(bào)岷縣教職工競聘流動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

各類獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)分以文件、證書為準(zhǔn)，時(shí)間截止報(bào)送材料之日。

此辦法今后可依據(jù)相關(guān)政策結(jié)合實(shí)際進(jìn)行修訂。

2015年7月31日

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