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一、招聘計劃

此次面向全市共招聘巡特警大隊輔警人員50名，具體招聘計劃如下：

（一）男性崗位45名（其中蒙漢兼通10名）；

（二）女性崗位5名。

二、崗位說明

（一）工作職責

輔警人員主要承擔維護社會面治安秩序穩(wěn)定，預防、制止、處置各類突發(fā)性事件，履行接處警、巡邏執(zhí)勤、緊急救助、安全保衛(wèi)等職責，不從事執(zhí)法或涉及國家秘密事項的工作。

（二）用工方式

輔警人員不具有人民警察、公務員及事業(yè)單位工作人員身份，不納入編制管理。輔警人員屬于勞動合同制用工，根據(jù)《勞動法》簽訂勞動用工合同，由公安機關與招聘人員簽訂勞動合同并建立勞動關系，勞動合同期為五年，其中，試用期為半年。合同期滿后，根據(jù)考核情況，合格及以上等次由市公安局與相關人員續(xù)簽勞動合同。

（三）薪酬待遇

輔警人員所需經(jīng)費由市財政全額保障，工資待遇參照二連浩特市事業(yè)單位普通工人工資水平發(fā)放，參照事業(yè)單位普通工人基本工資標準增長（只增長薪級工資部分，不執(zhí)行工人崗位技術等級工資）。

輔警人員的五險一金（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險和住房公積金），由單位和個人按相關規(guī)定承擔。

（四）日常管理

輔警人員由公安局參照事業(yè)單位人員考核標準進行考核，按照人民警察紀律條令和二連浩特市公安局規(guī)章制度進行日常管理。聘用期間，對不服從公安機關管理、不履行職責、違法違紀及由于身體原因不適合從事輔警工作的人員，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、《人民警察法》等法律法規(guī)及人民警察相關紀律規(guī)定，予以解除勞動合同。

三、招聘范圍和條件

參加公開招聘考試人員應當符合以下條件：

（一）具有二連浩特市戶籍（包括二連浩特市生源），或父母雙方為二連浩特市戶籍且在二連浩特市居住，或夫妻一方具有二連浩特市戶籍（上述戶籍計算截止時間為2015年5月1日）；

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的領導，品行端正，具有敬業(yè)奉獻精神；

（三）男性身高1.70米以上（包括1.70米），女性身高1.60米以上（包括1.60米）；

（四）裸眼視力在1.0以上（包括1.0），無色盲、色弱，無紋身；

（五）具有普通全日制本科及以上學歷，普通全日制警察院校畢業(yè)生具有大專及以上學歷；

（六）年齡在30周歲以下（1985年8月1日后出生）；

（七）2014年5月1日以前進入二連浩特市公安局且目前在崗的協(xié)勤人員不受年齡、戶籍、身高限制，須具有大專及以上學歷；

（八）體能測試作為報名條件，不占分值，體能測試合格者方可進入考試環(huán)節(jié)；

（九）有下列情形之一的，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.受過刑事處罰的；

3.有犯罪嫌疑尚未查清的；

4.曾被辭退或者開除公職的；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他不宜錄用人員。

四、招聘程序

此次公開招聘工作由市招聘領導小組辦公室組織實施、市公安局協(xié)助進行。招聘的具體程序如下：

（一） 報名

1. 報名采取現(xiàn)場報名方式。

2. 報名時間：2015年8月5日至8月10日

3.報名地點：黨政二號樓二樓東側招聘報名辦公室。

4.報名須知：報考者須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，報名時須攜帶身份證、戶籍證明、學歷及學位證書原件及復印件、近期1寸免冠藍底彩照3張。應屆畢業(yè)生如在報名時無法提供上述證書原件及復印件，須提供畢業(yè)院校相關證明，但在辦理聘用手續(xù)時，必須按要求提供相應的證書原件及復印件，否則不予聘用。報名時進行身高、視力測量及紋身檢查。

5.報名流程：考生攜帶相關證件（協(xié)勤人員須攜帶工作證明）到黨政二號樓二樓東側招聘報名辦公室領取《報名表》和《報名資格審查表》，分別到市醫(yī)院門診二樓眼科診室、市教科局二樓人事科（218室）、市公安行政服務中心6號戶籍窗口和各社區(qū)服務大廳進行資格審查，審查全部合格者到報名辦公室建立檔案、錄入信息，完成報名。

6.報考費用：報名費及考務費參照公務員錄用考試標準執(zhí)行，報考者每人收取報名費20元、考務費50元。進入面試經(jīng)審查合格后每人收取面試費50元。2015年畢業(yè)的高校畢業(yè)生免收報名費、考務費，2014年畢業(yè)的高校畢業(yè)生報名費、考務費減半收取。報名費在領取準考證時繳納。

（二）體能測試

嚴格按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》設置測試項目，測試標準參照執(zhí)行。由市招聘領導小組根據(jù)測試成績從高到低確定最終參加考試人員名單。

測試時間：2015年8月12日至8月14日

測試地點：二連浩特市第二中學

測試項目：10米×4往返跑，縱跳摸高，男子1000米跑、女子800米跑。

測試日程安排：8月12日測試“10米×4往返跑”，8月13日測試“縱跳摸高”，8月14日測試“男子1000米跑、女子800米跑”。

體能測試由本人持身份證于測試當天早晨8:30在第二中學體育館門前集合，因個人原因延誤測試，視為自動放棄。

資格審查、體能測試合格者，持本人身份證于2015年8月21日到黨政二號樓二樓東側招聘報名辦公室領取準考證（筆試、面試通用，請考生注意留存）。

（三）考試

考試設筆試和面試。

筆試時間：2015年8月23日上午9:00-11:00

筆試地點：二連浩特市第二中學

面試時間及地點將在二連浩特市政府門戶網(wǎng)、人力資源和社會保障網(wǎng)上另行公布。

1.筆試

（1）筆試試卷由專家組統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一評卷。

（2）筆試采用閉卷方式進行，設漢文和蒙漢結合兩種試卷，滿分100分，蒙漢結合試卷漢文答卷部分占70分，蒙文（回鶻式即舊蒙文）答卷部分占30分。考試不指定復習材料，內(nèi)容為法律相關專業(yè)知識和公共基礎知識。

（3）報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1方可開考，如報考人數(shù)達不到開考比例則相應減少招聘人數(shù)。蒙漢兼通及女性招聘崗位，報名人數(shù)達不到開考比例，相應減少的招聘崗位增加到男性崗位名額中。

（4）報考“蒙漢兼通”崗位的考生參加考試必須使用蒙漢結合試卷，漢文答卷部分必須用漢文作答，蒙文答卷部分必須用蒙古文（回鶻式即舊蒙文）作答。對筆試中不按規(guī)定試卷或不按規(guī)定文字答卷的按零分處理。

（5）筆試總成績=筆試成績×70%+政策加分。

2.政策加分

對于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應聘人員，在筆試成績后加2.5分。

3.面試

（1）根據(jù)筆試總成績分崗位由高到低按招聘人數(shù)的2：1比例確定進入面試人員，進入面試人數(shù)與招聘人數(shù)達不到2：1則相應減少招聘人數(shù)。末位出現(xiàn)并列的全部進入面試。

（2）面試內(nèi)容由委托的考試機構出題，按報考崗位分組進行，面試滿分100分，面試專家7名，面試時間為3分鐘，當場打分、當場公布。

（3）面試內(nèi)容：主要測試考生從事本崗位工作的基本條件、反應能力和相關專業(yè)知識等基本素質。

（4）應聘“蒙漢兼通”崗位的人員必須使用蒙語作答。

（5）面試總成績=面試成績×30%。

4.考試總成績

考試總成績=筆試總成績+面試總成績。

考試總成績?nèi)缭阡浫∧┪怀霈F(xiàn)并列，組織加試。

5.公布成績

市招聘領導小組辦公室按照計劃招聘人數(shù)，由考生總成績從高到低的順序，經(jīng)招聘領導小組確認后，確定擬錄取人員進入考察體檢人選，在二連浩特市政府門戶網(wǎng)、二連浩特市人力資源和社會保障網(wǎng)及時公布考試成績及進入考察體檢人員名單。

（四）考察

考察工作由市招聘領導小組辦公室組織，公安局配合。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，多種形式進行考察，全面了解被考察人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況，并形成書面材料。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者，報經(jīng)市招聘領導小組研究同意后，取消擬聘用資格。

1.不能堅持黨的基本路線、方針、政策，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2.有犯罪前科或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；

3.有政治、經(jīng)濟或其他問題；

4.組織紀律渙散，嚴重違反勞動紀律；

5.不符合報考職位的資格條件；

6.弄虛作假的人員；

7.其他依法應當取消聘用資格的情形。

考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，分崗位按照考生總成績從高到低依次等額遞補。

（五）體檢

根據(jù)考察結果確定參加體檢人員，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行，由市招聘領導小組辦公室組織實施。 體檢醫(yī)院定為二連浩特市醫(yī)院，體檢時間另行通知。

體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的，分崗位按照考生總成績從高到低依次等額遞補。

（六）公示

根據(jù)考試考察體檢最后結果，對擬錄用人員在二連浩特市政府門戶網(wǎng)、二連浩特市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。同時公布市招聘領導小組辦公室和紀檢監(jiān)察局的舉報電話，接受社會監(jiān)督舉報，公示期限為7天（包括雙休日）。對被舉報人員經(jīng)查實確有不符合聘用條件的，報經(jīng)市招聘工作領導小組研究同意后取消聘用資格，所空名額分崗位按照考生總成績從高到低依次等額遞補。

（七）簽定勞動合同

經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格且公示無異議的，按《勞動合同法》及招聘簡章規(guī)定，由市公安局與錄用人員簽定勞動合同。

五、其他事宜

（一）本次招聘不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關。

（二）本次招聘工作將資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，報考者要對所出具的各種材料的真實性負責，任何招聘階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生不符合應聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消其錄用資格，并保留追究相關法律責任的權力。

（三）此次面向全市公開招聘巡特警大隊輔警人員，市人力資源和社會保障局只負責公開招聘考試工作，輔警人員信息不在市人力資源和社會保障局備案，不在市人力資源和社會保障局辦理任何錄用手續(xù)。招聘工作結束后，公安局全面負責輔警人員勞動關系的確立、工資待遇的發(fā)放調整、培訓、考核、獎懲、人員調配、辭職、辭退等日常管理工作。

（四）未盡事宜及臨時通知，請隨時關注二連浩特市政府門戶網(wǎng)、二連浩特市人力資源和社會保障局網(wǎng)。

二連浩特市公開招聘工作領導小組

2015年8月3日

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