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為做好2015年度省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員工作,根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2015年度安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施方案的通知》 (皖人社秘〔2015〕104號(hào))有關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合本單位實(shí)際,特制定專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下:
一、專業(yè)測(cè)試
(一)專業(yè)測(cè)試方式
省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局事業(yè)單位專業(yè)測(cè)試工作由省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局統(tǒng)一組織實(shí)施,根據(jù)招聘崗位的需要,專業(yè)測(cè)試采取專業(yè)筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行(均為百分制),先專業(yè)筆試再面試。報(bào)考人員最終成績(jī)合成:統(tǒng)考筆試成績(jī)÷1.2×0.35(占35%)、專業(yè)筆試成績(jī)×0.35(占35%)、面試成績(jī)×0.30(占30%)。計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
1.專業(yè)筆試:內(nèi)容分為計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、特檢和其它(前三類專業(yè)以外的專業(yè))四大類。主要考查考生對(duì)以上四大類專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握、運(yùn)用程度,不指定教材。專業(yè)筆試時(shí)間120分鐘,滿分100分。
2.面試:成立4 個(gè)考官組,每個(gè)考官組由7名考官構(gòu)成,其中外聘考官數(shù)量占考官人數(shù)的一半以上。主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)能力,包括:邏輯思維能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。面試按現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序進(jìn)行,每人15分鐘。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)分并公布。
如實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘數(shù),則提前設(shè)定專業(yè)測(cè)試的最低分?jǐn)?shù)線為60分(按專業(yè)測(cè)試筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合成計(jì)算)。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。
(二)專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)
1.專業(yè)測(cè)試時(shí)間:定于8月13日至14日(8月13日下午2:30-4:30進(jìn)行專業(yè)筆試;8月14日全天7:00-17:30進(jìn)行面試。特殊情況如有變化另行通知)。未按時(shí)參加專業(yè)測(cè)試報(bào)到的人員,視為自動(dòng)放棄考試資格。參加專業(yè)測(cè)試的人員須持專業(yè)測(cè)試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測(cè)試。
2.專業(yè)測(cè)試地點(diǎn):安徽工商管理學(xué)院教學(xué)大樓(合肥市水陽(yáng)江路與桐城南路交口東100米。乘車參考路線:乘11、14、108、116、135、235路公交車到衛(wèi)塘站下,沿水陽(yáng)江路西行500米即到)。
根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文規(guī)定,按每人80元收取專業(yè)測(cè)試費(fèi)用。
應(yīng)聘人員的考試最終成績(jī)于專業(yè)測(cè)試結(jié)束后10日內(nèi)在省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站公布。
二、體檢和考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例確定參加體檢、考察人員(如考試最終成績(jī)相同,以專業(yè)測(cè)試成績(jī)得分高者優(yōu)先)。
體檢由省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局統(tǒng)一組織在合肥市三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢按省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定進(jìn)行。體檢人員體檢費(fèi)用自理,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
考察工作根據(jù)擬聘崗位要求,全面考察了解擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。體檢、考察最終結(jié)果公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
三、進(jìn)行公示
體檢、考察結(jié)束后,合格人員名單在各單位網(wǎng)站公示7天。無(wú)異議后,將相關(guān)材料報(bào)省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局審核。
四、報(bào)批聘用
公示無(wú)異議后,由各直屬事業(yè)單位確定擬聘人員,報(bào)省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局,由省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定,新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。應(yīng)聘人員未能在2015年12月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書,按規(guī)定取消其聘用資格。
五、指導(dǎo)與監(jiān)督
專業(yè)測(cè)試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在省人社廳的指導(dǎo)監(jiān)督下,由省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局按照人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施,省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督,并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話:省質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院0551-63356363;省計(jì)量科學(xué)研究院0551-63356215;省特檢院0551-63356623;銅鉛鋅中心0562-2685372;省質(zhì)監(jiān)局0551-63356146。
監(jiān)督電話:0551-63356869。
安徽省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
2015年8月3日
附件:2015年省質(zhì)監(jiān)局事業(yè)單位公開(kāi)招聘資格復(fù)審合格人員名單
名單詳情請(qǐng)參考:http://www.ahqi.gov.cn/shownotice.html?tid=32380
更多信息請(qǐng)查看安徽省事業(yè)單位招聘網(wǎng)