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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《關(guān)于印發(fā)2015年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》（皖人社秘〔2015〕104號）規(guī)定和相關(guān)要求，結(jié)合安徽省總工會干部學(xué)校工作實際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案如下。

一、資格復(fù)審

（一）確定參加資格復(fù)審的人員

按照應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分順序，按照5:1比例確定參加專業(yè)測試人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。（按規(guī)定，進(jìn)入資格復(fù)審考生統(tǒng)考公共科目筆試成績須達(dá)到70分）。

（二）資格復(fù)審時間和地點

時間： 2015年8月7日上午8:00—12:00 ,下午3:00－6:00 ,逾期視為自動放棄

地點：安徽省總工會干部學(xué)校教學(xué)樓一樓會議室（合肥市三里庵淠河路20號）

聯(lián)系電話：0551－65110979

（三）資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供以下證件、材料的原件及復(fù)印件各1份。

（1）屬全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，還須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

（3）安徽省總工會組織部和省總干校依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片和信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的信息對進(jìn)入專業(yè)測試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，現(xiàn)場領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

二、專業(yè)測試

（一）專業(yè)測試考點和考場安排

（1）測試考點。測試考點安排在安徽省總工會干部學(xué)校教學(xué)大樓。具體地點：合肥市三里庵淠河路20號。

（2）考場安排?？紕?wù)辦公室（教學(xué)大樓二樓辦公室），測試考場（二樓階梯教室），考生候考室（一樓會議室），考生備考室（204教室）。

（二）專業(yè)測試時間

1、定于2015年8月14日上午10點00分進(jìn)行。考生請于8月14日7點30分前按專業(yè)測試通知的時間到指定場地報到。未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。

2、參加專業(yè)測試的人員必須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測試。

（三）專業(yè)測試方式

專業(yè)測試成績按100分計算，當(dāng)場公布。

專業(yè)測試采取試講、面試的方式進(jìn)行。按命題試講?？忌鷾?zhǔn)備時間為2小時（含教案撰寫和備課準(zhǔn)備時間）。試講時間為20分鐘。重點考核板書、教案撰寫、語言表達(dá)、邏輯思維、授課方法、深度、廣度等內(nèi)容。面試時間為10分鐘，考核考生應(yīng)變能力，語言表達(dá)能力。

三、考官構(gòu)成

設(shè)立考官組，由7人組成（主考、副主考各1人），外聘考官不得少于4人。

四、專業(yè)測試成績

　 應(yīng)聘人員考試最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成（百分制）確定，其中統(tǒng)考筆試成績占35%(計算公式：統(tǒng)考筆試專業(yè)科目成績÷1.2×0.35)，專業(yè)測試成績占65%（其中試講80%，面試20%）合成確定。計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。對實際進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線75分。對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。

考試最終成績在專業(yè)測試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在安徽省總工會網(wǎng)站公布。

五、體檢與考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績從高分到低分按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員（如考試最終成績相同，以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先）。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

體檢在省總工會干部學(xué)校指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

六、公示與聘用

對體檢考察合格者，由省總組織部和省總工會干部學(xué)校確定擬聘人員，并在省總工會網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7天。

公示無異議后，按照《關(guān)于印發(fā)2015年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》中關(guān)于報批聘用程序進(jìn)行。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。在省委組織部和省總工會組織部的指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行。

專業(yè)測試由安徽省總工會干部學(xué)校按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施。

聯(lián)系人：

省總組織部 江琛　聯(lián)系電話：62777025

省總工會干?！￡愇睦÷?lián)系電話：65110979

安徽省總工會干部學(xué)校

2015年8月4日

附件：2015年省總干校公開招聘進(jìn)入資格復(fù)審人員名單

名單詳情請參考：http://www.ahxf.gov.cn/ggl/697154.SHTML

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