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為了做好2015年省人社廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作，根據(jù)《2015年湖北省直事業(yè)單位公開招聘工作人員方案》（鄂人社函〔2015〕206號）要求，現(xiàn)將2015年省人社廳直屬事業(yè)單位武漢鐵路技師學(xué)院公開招聘工作人員面試工作實(shí)施方案公告如下：

一、面試原則

1．堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人原則；

2．堅(jiān)持人崗相適的專業(yè)要求，分類面試，側(cè)重專業(yè)知識（或綜合能力）；

3．堅(jiān)持為用而考，因崗擇人，嚴(yán)格掌握選人、用人標(biāo)準(zhǔn)。

二、面試的內(nèi)容及方法

此次面試采用結(jié)構(gòu)化面試法（應(yīng)用文寫作能力考察、課堂試講、回答考官提問等形式）方式進(jìn)行。

（一）面試試題結(jié)構(gòu)

l．應(yīng)用文寫作能力測試，主要測查考生是否具備常見應(yīng)用文寫作的能力，分?jǐn)?shù)占比為 20 %。

2．課堂試講，主要測查考生掌握專業(yè)知識的能力和基本的授課素質(zhì)，分?jǐn)?shù)占比為 60 %。

3、回答考官提問，主要測查考生綜合分析、提煉重點(diǎn)知識、組織協(xié)調(diào)、人際交往等通用能力，分?jǐn)?shù)占比為 20 %。

（二）面試成績滿分為100分，課堂試講、回答考官提問在面試結(jié)束后當(dāng)場打分,應(yīng)用文測試得分在此一起向考生公布。

（三）應(yīng)用文寫作為90分鐘，課堂試講為10分鐘，回答問題共5分鐘，各類面試試題均按規(guī)定答題時間掌握。

三、面試組織

面試工作在省人力資源和社會保障廳和省紀(jì)委駐人社廳紀(jì)檢組的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。根據(jù)招聘崗位和入圍考生情況，課堂試講和回答問題共設(shè)兩個小組同時進(jìn)行。

（一）面試考官的組成

每個考官組由7人組成，按規(guī)定從事業(yè)單位面試考官庫中隨機(jī)抽選組成。

（二）監(jiān)督員、記分員的組成

每個面試考場設(shè)1名監(jiān)督員，1名記分員（兼記時員），1名核分員。監(jiān)督員由省紀(jì)委駐人社廳紀(jì)檢組在系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察人員中選派；記分員、核分員由省人力資源和社會保障廳抽選組織紀(jì)律性強(qiáng)、處事公道正派的人員擔(dān)任。

（三）確定面試考生

面試考生確定后，由省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)武漢鐵路技師學(xué)院人事科至少在面試前5個工作日對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試考生應(yīng)按照招聘崗位資格條件的要求，提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，在報考同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試公告發(fā)布后，面試考生棄權(quán)，不再遞補(bǔ)。

對資格審查合格人員，由武漢鐵路技師學(xué)院人事科提前通知合格考生參加面試，并做好有關(guān)通知記錄。

四、面試抽簽

面試考生事先按招聘崗位進(jìn)行分組。面試考生必須提前40分鐘入闈，按組抽簽決定面試順序。由監(jiān)督員宣讀面試紀(jì)律等規(guī)定。

五、面試程序

（一）面試試題由考場監(jiān)督人員，2名以上考生和主考官驗(yàn)封簽字后，當(dāng)場拆封（應(yīng)用文測試卷由監(jiān)考人員、兩名考生驗(yàn)封簽字后當(dāng)場拆封）；

（二）引導(dǎo)員負(fù)責(zé)引導(dǎo)考生進(jìn)入考場；

（三）主考官宣讀試題后，記時員開始記時（應(yīng)用文測試由監(jiān)考員當(dāng)場拆封發(fā)放試卷并按規(guī)定時間計(jì)時）；

（四）應(yīng)用文寫作共90分鐘，答題到80分鐘時監(jiān)考人員應(yīng)提醒考生，答題到90分鐘監(jiān)考人員要求考生停止答題；課堂試講共10分鐘，答題到7分鐘時記時員應(yīng)提醒考生，到10分鐘時由記時員要求考生停止答題；回答問題共5分鐘，當(dāng)每題分配的時間用完時由記時員要求考生停止答題；

（五）考生答題結(jié)束后，各考官按照評分表規(guī)定的評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分（應(yīng)用文測試結(jié)束后，當(dāng)天由2名考官閱卷評分，監(jiān)督員復(fù)核并將得分密封，與課堂試講和回答問題得分一起當(dāng)場向考生公布。）；

（六）課堂試講和回答問題結(jié)束后，各考官評分，按照體操計(jì)分法，去掉一個最高分，去掉一個最低分，計(jì)算出每項(xiàng)面試平均分?jǐn)?shù)（保留小數(shù)點(diǎn)后2位）；應(yīng)用文測試最終得分為2名閱卷考官總分的平均分（保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。以上得分由主考官當(dāng)場公布，并由考生當(dāng)場簽字確認(rèn)。（課堂試講和回答問題的每一小項(xiàng)得分均采用體操計(jì)分法計(jì)算）

（七）對只有一人參加面試的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的（含75分），方能進(jìn)入考核體檢階段。

六、面試時間、地點(diǎn)

擬定于2015年8月10日下午3:30進(jìn)行應(yīng)用文測試，在8月11日08：00開始進(jìn)行課堂試講和回答考官問題兩項(xiàng)面試。面試工作8月11日結(jié)束。

面試地點(diǎn)：武漢鐵路技師學(xué)院培訓(xùn)中心。

面試考生于2015年8月9日下午3點(diǎn)前到學(xué)院培訓(xùn)中心前臺報到，給考生安排住宿。下午4點(diǎn)在培訓(xùn)中心504集合(未按規(guī)定時間到達(dá)的，視為棄權(quán))，給考生布置備課題目，考生作備考準(zhǔn)備（備考期間實(shí)行半封閉管理）。

七、違紀(jì)違規(guī)處理

對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部第4號令）執(zhí)行。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.hb.hrss.gov.cn）為本次公開招聘信息發(fā)布和工作網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：

027-51162129（武漢鐵路技師學(xué)院人事科）

監(jiān)督舉報電話：

027-87895606（上級主管單位紀(jì)檢監(jiān)察電話）

附件：武漢鐵路技師學(xué)院2015年公開招聘工作人員面試名單詳情請參考：http://www.hb.hrss.gov.cn/hbwzweb/html/xxgk/personInfomation/70338.shtml

2015年8月4日

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