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各地級以上市人力資源和社會保障（人力資源）局，順德區(qū)民政和人力資源社會保障局，省直有關單位：

為做好今年我省專業(yè)技術資格評審工作，現(xiàn)就有關事項通知如下：

一、申報與評審時間

（一）申報時間。全省各高評委會和省直中、初級評委會受理申報材料的時間為9月1日至9月30日。各市縣中、初級評委會受理申報材料的時間為8月至10月，具體由各市和順德區(qū)確定。

（二）評審時間。各級評委會于10月份開始評審工作，須在12月31日前完成。

工程技術高級工程師（教授級）資格評委會各專業(yè)組評審于11月前完成，并于11月30日前向工程技術高級工程師（教授級）評委會日常工作部門報送相關材料。

（三）高級會計師等專業(yè)技術資格評審時間安排如下：

1.高級會計師資格評審時間，待《高級會計實務》考試成績公布后另文通知。

2.繼續(xù)開展正高級會計師和廣州、深圳、東莞市知識產權專業(yè)技術資格評審試點，具體評審工作安排另文通知。

3.今年起，開展安全工程高、中級專業(yè)技術資格評審工作和正高級工藝美術師、技工院校正高級教師評審試點，具體安排另文通知。

4.廣州市、深圳市、佛山市的中小學教師職稱評審工作根據(jù)試點工作方案和當?shù)厝松?、教育部門有關部署開展。非試點市中小學教師職稱評審工作繼續(xù)開展，執(zhí)行原有資格條件和各項要求。

二、申報途徑和范圍

1、各企事業(yè)單位專業(yè)技術人員應通過其所在單位申報。已在各級人才市場辦理人事代理的，也可經所在單位同意，通過各級人才市場申報。

2、中直駐粵單位或外省駐粵企業(yè)的分支機構（分公司、辦事處等）專業(yè)技術人員，如需在我省申報評審，須經其人事主管部門同意。

3、專業(yè)技術人員申報兩個系列資格，按《關于明確當前專業(yè)技術資格申報評審若干問題的通知》（粵人發(fā)〔2007〕197號）有關規(guī)定執(zhí)行。

4、具有國家公務員身份的人員申報專業(yè)技術資格，執(zhí)行原人事部《<企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術職務若干問題暫行規(guī)定>有關具體問題的補充說明》(人職發(fā)〔1991〕17號)，以及原省人事廳《關于依照公務員制度管理事業(yè)單位具備國家公務員身份人員參加專業(yè)技術資格評審問題的批復》（粵人函〔2005〕301號）、粵人發(fā)〔2007〕197號文有關規(guī)定。凡與上述政策規(guī)定不一致的，一律不予受理。

5.我省對口援疆援藏及援四川甘孜州的專業(yè)技術人員，凡援助時間在1年以上的，經人事關系所在單位及其主管部門同意后，可于援助期間在受援地參加職稱評審，其所取得資格與我省專業(yè)技術資格同等對待。

6、對個別專業(yè)的專業(yè)技術資格省內不能評審，需委托國務院部委或外省評審的，送審前申報材料須經我廳專業(yè)技術人員管理處審核并出具委托函，評審結果方為有效。

7、外省專業(yè)技術人員委托我省評委會評審的，須提交外省省級職稱管理部門出具的委托函后，評委會方可受理。

三、申報條件和材料要求

申報人要根據(jù)自己的專業(yè)技術崗位，對照國家、省的職稱政策及相應資格條件，如實填報并必須一次性提交全部申報材料。

高級審計師資格條件執(zhí)行原人事部、國家審計署《高級審計師資格評價辦法（試行）》（人發(fā)〔2002〕58號），高級統(tǒng)計師資格條件執(zhí)行人力資源和社會保障部、國家統(tǒng)計局《關于印發(fā)高級統(tǒng)計師資格評價辦法（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕90號），其他專業(yè)評審條件執(zhí)行1998年以來省頒布的高、中級專業(yè)技術資格條件，其中地質勘查工程、輕工工程專業(yè)技術資格執(zhí)行《廣東省地質勘查工程專業(yè)高、中、初級資格條件（試行）》（粵人發(fā)〔2008〕184號）、《廣東省輕工工程專業(yè)高、中、初級資格條件（試行）》（粵人發(fā)〔2008〕185號）。

申報材料的時效均截止于今年8月31日，其后取得的業(yè)績成果、論文、職稱外語考試成績、計算機模塊考試合格證、學歷（學位）證等，不作為今年評審的有效材料。

提交申報材料時，一并提交與個人工作經歷相同的連續(xù)半年以上的社保憑證或人事主管部門（檔案保管部門）出具的在職證明等相關在職在崗材料。

相關評審表格在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網站（網址：www.gdhrss.gov.cn）表格下載—欄目下載。

1、學歷、資歷

按《關于深化我省職稱制度改革的若干意見》（粵人發(fā)〔2003〕178號）、《關于調整專業(yè)技術資格評審中若干政策規(guī)定的通知》（粵人發(fā)〔2005〕177號）、《關于明確當前專業(yè)技術資格申報評審若干問題的通知》（粵人發(fā)〔2007〕197號）執(zhí)行。

在我省職稱評審工作中，技工學校畢業(yè)生可與中專學歷人員同等對待，技師學院高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生可與大專學歷人員同等對待。

2、繼續(xù)教育

按照《廣東省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育條例》和相關政策規(guī)定執(zhí)行。申報評審時需提供2012年、2013年、2014年的繼續(xù)教育合格證明。

3、職稱外語

按《關于調整完善我省職稱外語政策的通知》（粵人發(fā)〔2007〕120號）執(zhí)行。

在此基礎上，進一步擴大免考人員范圍，符合以下條件之一者，職稱外語不作為必備條件：（1）研究生學歷或碩士學位的；（2）2015年8月31日年滿50歲的；（3）在縣（不含市轄區(qū)）屬企事業(yè)單位工作的；（4）參加大學英語六級考試并取得合格證書、或按2005年6月后新考試標準成績達到總分的60%以上申報正、副高級資格的；（5）參加大學英語四級考試并取得合格證書、或按2005年6月后新考試標準成績達到總分的60%以上申報中級資格的。

4、計算機應用能力

按《轉發(fā)人力資源和社會保障部<關于全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試科目更新有關問題的通知>》（粵人社發(fā)〔2010〕176號）執(zhí)行。

在此基礎上，進一步擴大免考人員范圍，符合以下條件之一者，計算機應用能力不作為必備條件：（1）研究生學歷或碩士學位的；（2）2015年當年8月31日年滿50歲的；（3）在縣（不含市轄區(qū)）屬企事業(yè)單位工作的；（4）取得全國計算機等級考試二級以上合格證書的。

四、審核要求

（一）單位審核

1、申報人所在單位要認真審查申報材料的合法性、真實性、完整性和時效性并做好評前公示工作。對不符合申報條件的材料，應注明原因退回，并及時告知申報人。

2、要按規(guī)定將申報材料，特別是《高（中）級專業(yè)技術資格申報人基本情況及評審登記表》和單位的投訴受理部門及電話，同時在單位顯著位置張榜和單位網站首頁進行公示。其他申報材料放置在單位會議室等公共場所，以供查驗。評前公示時間不少于7個工作日。受理信訪主要由單位人事（職稱）管理部門負責，接受單位紀檢、監(jiān)察部門的指導和監(jiān)督。經查實存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報材料不予報送，并按有關規(guī)定處理；對舉報問題一時難以核實的，應如實注明，評審材料先行報送，待核實后結果及時報送相應評委會日常工作部門。

3、公示結束后，由單位紀檢、監(jiān)察或人事部門在《廣東省專業(yè)技術人員申報專業(yè)技術資格評前公示情況表》（專業(yè)技術資格申報評審用表八）和《高（中）級專業(yè)技術資格申報人基本情況及評審登記表》上加具意見并加蓋公章，作為申報材料一并報送。

（二）主管部門、政府人社部門、評委會日常工作部門審核

主管部門、政府人社部門、評委會日常工作部門要認真審核申報材料。對不符合申報條件和程序、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料，應及時按原報送渠道退回，并請報送單位書面告知申報人。凡有以下情形之一的，不予受理：（1）不符合評審條件；（2）不符合填寫規(guī)范；（3）不按規(guī)定時間、程序報送；（4）未經或未按規(guī)定進行公示；（5）其它不符合職稱政策規(guī)定的。

五、評審組織要求

（一）評委庫調整及管理

關于高、中級評委會，按《廣東省高、中級專業(yè)技術資格評審委員會評審委員庫暫行辦法》（粵人發(fā)〔2003〕101號）和《關于明確當前專業(yè)技術資格申報評審若干問題的通知（粵人發(fā)〔2007〕197號）執(zhí)行。各評委會應及時調整和增補評審委員，報相應人力資源和社會保障部門備案。

關于初級評委會，各地、各單位要根據(jù)評審工作需要，按管理權限及時調整評委會組成人員，保證評審工作正常開展。

（二）評審結果的報送及審核發(fā)證

省高評委會日常工作部門應在評審工作結束的1個月內向我廳報送申請資格核準的相關材料。

具有評審權的各高校自行核發(fā)相關級別專業(yè)技術資格證書。

各級部門要按管理權限做好資格核準工作，縮短證書發(fā)放時間。

六、紀律要求

（一）嚴肅評審紀律。各地各單位要按照我省專業(yè)技術資格評審辦法及相關政策要求，嚴肅認真做好本地區(qū)、本單位申報工作，要對照資格條件，逐條逐項把好資格審查關。評委會和評委會日常工作部門要切實履行職責，嚴格評審程序和評審紀律，確保評審質量和評審工作規(guī)范有序。

（二）加強監(jiān)督督查。各評委會日常工作部門要建立與紀檢、監(jiān)察部門的聯(lián)合工作機制，與評委簽訂遵守評審紀律承諾書，實施評委審閱材料主副審制度，同時要建立全程監(jiān)督機制。對評審過程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報的違規(guī)違紀行為要及時認真進行核查，堅決杜絕評委和相關工作人員違紀違法問題的發(fā)生。各級人社部門要加強對所屬評委會日常工作部門的檢查和指導，督導所屬評委會日常工作部門加強職稱評審工作的紀律教育，進一步規(guī)范評審工作程序，強化監(jiān)督和制約機制。

（三）強化責任追究。對職稱申報、推薦、評審等環(huán)節(jié)要嚴格實行“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負責”的管理責任制，哪個環(huán)節(jié)、哪個方面出現(xiàn)問題，依法依規(guī)追究有關人員的責任。各評委會及日常工作部門不得擅自擴大、增加或減少受理及評審范圍，凡違反評審程序和規(guī)定，或隨意降低評價標準，導致投訴較多、爭議較大，將視情取消相關評審結果，并給予警告，責令整改。經整改仍無明顯改善的，將暫停其評審權。

本通知未盡事宜，應按照現(xiàn)行有效的職稱政策執(zhí)行。工作過程中，如遇其他重大政策調整，按新的政策執(zhí)行。

廣東省人力資源和社會保障廳

2015年7月31日

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