曲靖市委黨校2015年招聘事業(yè)單位人員面試方案公告
來源:曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀:578 次 日期:2015-08-05 09:30:17
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曲靖市委黨校2015年公開招聘

事業(yè)單位工作人員面試方案公告

根據(jù)《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(曲人社〔2011〕55號)、《曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見》(曲人社〔2013〕56號)和《關(guān)于做好2015年事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(曲人社〔2015〕50號)規(guī)定,現(xiàn)將曲靖市委組織部、市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)的《曲靖市委黨校2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試方案》公告如下:

一、面試工作原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、面試組織機構(gòu)

本次面試工作由曲靖市委黨校負(fù)責(zé)組織實施。為確保面試工作順利進行,成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市委黨校組織人事處,負(fù)責(zé)面試的組織實施工作。

三、面試人員的確定

(一)資格復(fù)審按照《曲靖市2015年委托公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》中關(guān)于“資格復(fù)審”的規(guī)定進行。

(二)擬面試人員根據(jù)各崗位資格復(fù)審情況確定。各崗位招聘計劃數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)達到面試規(guī)定比例要求的全部進入面試。招聘計劃數(shù)與資格復(fù)審合格人員須達到1:2及以上比例方可進行面試。達不到1:2比例的,需裁減招聘崗位計劃數(shù)以達到1:2面試比例。裁減招聘崗位計劃或等額面試的,需報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)批準(zhǔn)方可進行。擬面試人員名單經(jīng)曲靖市人力資源和社會保障局資格復(fù)審后,在規(guī)定網(wǎng)站公示。

(三)資格復(fù)審合格進入面試的人員,若自愿放棄面試資格,必須在面試開始前3天向曲靖市委黨校提交考生本人署名的《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘人員放棄面試資格申請表》。不按規(guī)定提交《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘人員放棄面試資格申請表》的,視為自動放棄面試資格并按違反考錄紀(jì)律處理,五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。

四、面試方式及內(nèi)容

(一)面試方式:面試采用演講的方式進行。面試所需時間為20分鐘。

(二)面試內(nèi)容:一是面試考生自行確定內(nèi)容進行演講,演講時間為10-15分鐘;二是面試考生根據(jù)給定的面試題目進行即興回答,答題時間為3-5分鐘。面試成績總分為100分。

(三)面試試題的編制及要求

面試工作由曲靖市委黨校組織實施。面試試題的編制在校紀(jì)委的全程監(jiān)督下由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組入圍封閉完成,面試試題的保管和使用嚴(yán)格按有關(guān)保密規(guī)定管理。

五、面試考官的組成

面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或從事組織(人事)工作三年以上經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成。專業(yè)類考官不少于60%,面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定,由7-30人組成,設(shè)主考官1名。

六、面試時間、地點

面試時間:2015年8月24-26日。

面試地點:曲靖市委黨校。

面試人員可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢有關(guān)面試事項的公告。

七、面試的實施

(一)面試設(shè)面試考場、侯考室、候分室。

(二)面試考場設(shè)考官席、考生席、計時席、計分席、監(jiān)督席及警戒線、警戒區(qū),實行封閉管理。

(三)面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項等內(nèi)容的培訓(xùn)。

(四)面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。

(五)考官、考生以代碼和順序號表示??脊俳M成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤叮忌彰葌€人基本信息不得向考官通報。

(六)參加面試的考生必須持本人身份證(戶口遷移證或戶口本)到指定的地點報到,由工作人員核對面試考生本人身份,并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項??忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定,并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。超過規(guī)定時間30分鐘仍未到達的考生視為自動放棄面試資格,該崗位面試工作照常進行,其后果由考生自負(fù)。等額面試的,面試成績最低分?jǐn)?shù)控制線為70分。

(七)考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開侯考室的,須在工作人員的陪同下前往。

(八)考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

(九)面試由主考官主持進行,工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進入考場,只叫順序號。

(十)保密員在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下,將密封的試題送到主考室,交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后,工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

(十一)考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

(十二)記時員在面試規(guī)定所需時間結(jié)束前2分鐘提醒考生。答題時間到,主考官宣布答題結(jié)束,考生完成面試??忌坏脦ё哳}簽和草稿紙,考生退出考場后進入侯分室等待公布面試成績。

(十三)按崗位現(xiàn)場公布面試成績,面試考生的最終面試成績在下一名考生面試結(jié)束后當(dāng)場宣布,考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后考生面試成績在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示。

(十四)面試實行全過程錄音、錄像,并與有關(guān)資料一同存檔保管。

八、面試成績計算方法

面試成績總分為100分,由7-30名面試考官打分,去掉一個最高分和一個最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績,面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

同一招聘崗位的面試考生如遇面試成績并列的,將重新組織面試。

九、考核、體檢及錄(聘)用等有關(guān)事項,按5月22日在規(guī)定網(wǎng)站上公布的曲靖市委黨校公開招聘事業(yè)單位人員公告執(zhí)行。

十、紀(jì)律及監(jiān)督

(一)本次公開招聘人員面試工作,由市委黨校紀(jì)委進行全程監(jiān)督。

(二)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件規(guī)定實行公務(wù)回避。

(三)對違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試處理。

(四)對違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

(五)對違反規(guī)定的面試,由面試主管機關(guān)責(zé)令糾正或宣布無效。

十一、其他

本方案由曲靖市委黨校負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,另行通知。

聯(lián)系電話:曲靖市委黨?!?874―3117823

監(jiān)督電話:曲靖市紀(jì)委派出第五紀(jì)工委 0874―3128031

曲靖市委組織部公務(wù)員管理科 0874―3128969

中共曲靖市委黨校委員會

2015年7月31日

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