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根據省、市文件精神，義馬市2015年特崗教師招聘工作進入面試程序，結合我市實際，特制訂義馬市2015年特崗教師招聘面試工作實施方案，確保特崗教師招聘面試工作順利進行。

一、指導思想

以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，以辦人民滿意的教育為宗旨，堅持以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的標準選人用人，堅持“公開、公平、公正、志愿、擇優(yōu)”的招聘原則，嚴格面試程序，嚴肅工作紀律，層層落實責任制，用鐵的紀律和嚴謹的工作作風做好面試工作，并始終處于社會和廣大人民群眾的監(jiān)督之下。

二、組織領導

組織特崗教師面試工作是特崗教師招聘工作中的重要環(huán)節(jié)，是一項十分嚴肅的工作，時間緊、任務重、要求高、難度大。為加強此項工作的領導，專門成立了義馬市2015年特崗教師招聘面試工作領導小組，由教育、人事、編制、紀檢等部門組成，各單位積極配合，密切協(xié)作，嚴格程序，規(guī)范操作，確保我市2015年特崗教師面試工作順利進行。

三、面試辦法和程序

（一）經市政府同意，2015年義馬市共招聘特崗教師15名，其中語文教師5名、數學教師5名、英語教師5名。根據考生志愿，按照筆試成績從高分到低分的順序，按學段、學科職位數的1:1.2比例依次確定面試人員，2015年我市進入面試考生19人。

（二）、面試時間、地點

時間：2015年8月13日

地點：義馬市高級中學西校區(qū)

（三）、面試要求

⑴應試者務必于8月13日上午7：30前到義馬市高級中學西校區(qū)，進行資格復審及現場抽簽確定面試順序。

⑵應試者須持身份證、筆試準考證、面試通知單、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應屆普通高校畢業(yè)生應提交畢業(yè)學校學生就業(yè)管理部門出具無違法違紀行為并能按時畢業(yè)的有效證明）和教師資格證（往屆畢業(yè)生需攜帶）等原件，5張照片（要求與網上報名時上傳數碼照片同一底版），進行資格復審。通過資格復審的考生領取《河南省2015年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘登記表》并認真填寫。交工作人員驗收后，方可參加面試。

⑶面試采取說課形式，說課時間15分鐘。說課內容的選擇按照所報職位相應的任教學科,采用五年級教學內容，小學語文（北師大版）、小學數學（人教版）、小學英語（人教PEP版）。說課時先抽簽決定說課課題，然后在45分鐘內寫出說課教案設計，說課結束將教案設計上交評委會。

面試實行百分制：面試成績=說課教案(20分)+現場說課(80分)。

面試主要考察應聘者學科知識水平、教師教學基本能力、語言表達能力、儀表舉止等方面。

⑷應試者禁止攜帶無線通訊工具和與面試無關的物品進入面試考點，已攜帶的須主動交工作人員保管，否則一經發(fā)現，視為作弊，取消面試資格。

⑸應試者在面試期間要遵守紀律，聽從指揮，服從管理。應試者進入面試考點后即實行集中封閉管理，不得隨意走動、大聲喧嘩，禁止與外界人員接觸。

⑹說課時，考生不得透露出姓名、籍貫、就讀院校、經歷等個人信息，否則視為作弊，取消面試資格。

⑺面試結束后應試者立即離開面試場地。離開時不得帶走草稿紙等任何資料。

⑻面試成績在面試結束后當場集中公布。省教育廳于 8月16日在河南省特崗教師招聘系統(tǒng)公布成績，考生可登錄招聘系統(tǒng)（http://tgzp.haedu.cn）查詢。

（9）應試者違紀，視情節(jié)輕重給予警告直至宣布取消面試資格或宣布面試成績無效。凡在考場內嚴重擾亂面試秩序，辱罵考官及工作人員，威脅他人安全者，按照有關規(guī)定嚴肅處理。

（10）聯(lián)系人：2535619（劉）

監(jiān)督電話：2535603

義馬市教育體育局

2015年8月5日

更多信息請查看河南省特崗教師招聘考試網