邯鄲市永年縣2015年招聘教師公告
來源:永年縣人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀:1622 次 日期:2015-08-06 07:55:08
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為了大力實施“教育強縣”戰(zhàn)略,推動全縣教育、體育事業(yè)快速發(fā)展,結合我縣教師崗位空缺情況和工作需要,擬公開招聘教師166名。具體招聘公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)浜兔裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘,在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、選崗、聘用等步驟進行。

三、招聘條件、崗位及人數(shù)

(一)招聘條件:

1、擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,熱愛教育事業(yè);

2、戶籍具備下列條件之一的(姚寨鄉(xiāng)不屬永年縣管理,姚寨鄉(xiāng)戶籍不屬永年縣戶籍):

(1)永年縣戶籍的(本公告發(fā)布之日前為永年縣戶籍的);

(2)大學入學時為永年縣戶籍的;

(3)配偶為永年縣戶籍的(永年縣戶籍和結婚證辦理時間均為本公告發(fā)布之日前);

(4)2015年應屆普通高校全日制本科及以上畢業(yè)生不受戶籍限制。

3、身體健康;

4、年齡35周歲以下(1980年8月6日之后出生);

5、學歷及教師任職資格的具體要求為:

(1)高中教師招聘需為普通高校全日制本科及以上學歷(含專接本),并取得高級中學及以上教師資格證的畢業(yè)生(職教中心財會、機械制造、廣告設計等三個學科招聘專業(yè)指導教師,不要求取得教師資格證,但須為相關專業(yè)畢業(yè))。

(2)初中教師招聘需為普通高校全日制本科及以上學歷(含專接本),并取得初級中學及以上教師資格證的畢業(yè)生(體育局體校乒乓球和田徑學科招聘專業(yè)指導教師,不要求取得教師資格證,但須為本專業(yè)國家二級運動員及以上資格)。

(3)小學教師招聘需為普通高校全日制??萍耙陨蠈W歷,并取得小學及以上教師資格證的畢業(yè)生。

(4)幼兒園教師招聘需為普通高校全日制??萍耙陨蠈W歷并取得幼兒教師資格證,或普通高校全日制??萍耙陨蠈W歷的幼兒教育、學前教育類專業(yè),并取得幼兒及以上教師資格證的畢業(yè)生。

(二)招聘人數(shù)和崗位:

招聘人數(shù)為166名,其中高中教師20名、初中教師36名(其中體育局體校6名)、小學教師100名、幼兒教師10名。

具體招聘崗位詳見《永年縣2015年公開招聘教師崗位一覽表》。

(三)有下列情形之一的人員不得報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

2、現(xiàn)役軍人;

3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為教師的其他情形人員;

4、永年縣財政供養(yǎng)人員。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1、報名采用現(xiàn)場報名的方式。

2、報名時間和地點。

時間:2015年8月13日--8月22日,共10天。

上午:08:30-12:00 下午14:30-17:30

地點:永年縣人力資源和社會保障局(臨洺關洺興南路28號)

3、報名要求。每人僅限報考一個崗位。報名者須填寫《永年縣2015年公開招聘教師報考資格審查表》,此表從永年縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.ren.gov.cn)下載,也可到報名現(xiàn)場領取填寫,同時攜帶本人有效證件(二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、報到證、教師資格證等證件原件及復印件)和近期藍底1寸免冠照片10張。已就業(yè)報考人員需提供所在單位及其主管部門出具的同意報考函。報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人弄虛作假填寫信息不真實的,一經(jīng)查實即取消報考資格,今后5年內不允許報考。考生所留聯(lián)系電話須保持暢通。

4、資格審查。招聘辦依據(jù)招聘條件進行資格審查,資格審查結果現(xiàn)場確認。通過資格審查考生交納報名考試費100元。

5、準考證發(fā)放??忌I取準考證的時間和地點由招聘辦另行通知。

(二)筆試

1、各崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)要達到3:1及以上,方可開考,對報名人數(shù)達不到開考比例的,進行崗位核減。

2、筆試采取閉卷的方式,共考一場。各學科均為一張試卷。筆試考務工作嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行。筆試內容為公共基礎知識、教育公共知識和考生所報崗位的專業(yè)知識,其中專業(yè)知識所占比例為50%??荚嚥恢付ㄝo導用書,不指定培訓機構,不舉辦任何形式的培訓班??荚嚥捎冒俜种?,滿分100分,時間150分鐘。筆試成績在永年縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。

3、筆試時間和地點。筆試具體時間、地點和有關要求等詳見筆試準考證。

(三)面試

1、面試人選確定。各崗位依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人選,比例內末位筆試成績并列的一同進入面試。

2、面試時間和地點。面試具體時間、地點和有關要求等詳見面試準考證。

3、面試方式。面試人員按專業(yè)或相近專業(yè)設置考場,按抽簽順序進行面試。面試人數(shù)較少的崗位,設置該類崗位或相近崗位的混合考場,面試后分別按各學科、崗位考生的面試分數(shù)進行排序。

面試采取說課、回答問題方式進行,不指定培訓機構,不舉辦任何形式的培訓班。主要測試應聘人員的氣質儀表、綜合素質和相關專業(yè)能力。面試實行百分制,滿分為100分。其中說課60分,回答問題40分。每人面試時間為10分鐘,其中說課6分鐘,回答問題4分鐘。面試時分候考室、準備室和面試室,報考相同崗位的面試題本相同。面試設合格分數(shù)線60分,低于60分的不得進入體檢環(huán)節(jié)。

4、面試評委組成。從外地聘請評委,并按崗位設置評委組,每考場由7名評委組成,其中一名為主評委。

5、面試計分方法。面試實行百分制,采取當場打分的方式,計分時去掉一個最高分和一個最低分,其余5名評委打分相加再平均,即為考生面試成績。面試成績在考點大門口張貼公布,原則上每6人公布一次,參加面試人員較少的考場可根據(jù)實際情況而定。

6、考生面試結束后,不允許在考區(qū)內逗留,要迅速沿“考生離場通道”離開考點。

(四)考生總成績=筆試成績×60%﹢面試成績×40%(計算考生筆試成績、面試成績和總成績時,均保留到小數(shù)點后兩位)。

(五)體檢與考察

根據(jù)考生總成績,按照1:1的比例從高分到低分確定參加體檢與考察人選。比例內末位考試總成績相同的,筆試成績高者進入體檢階段。如筆試成績也相同,學歷、學位高者進入體檢階段。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執(zhí)行。

體檢合格的,由招聘辦對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、工作能力、綜合素質等情況進行考察。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。

(六)公示

招聘辦根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考察總體情況,確定擬聘人選,擬聘人員名單在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公示。

(七)選崗

經(jīng)公示無異議后,進行選崗。根據(jù)各學校、學科招聘計劃,各崗位按照筆面試總成績由高到低由考生逐一進行選崗,總成績相同的,筆試成績高者優(yōu)先選崗。

(八)聘用

資格審查貫穿始終,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的、被舉報且問題被查實的,隨時取消聘用資格。根據(jù)選崗結果,招聘單位、主管部門提出聘用意見,報人社部門審批。人社部門審批后報縣委、縣政府研究批準,然后按有關規(guī)定簽訂聘用合同,辦理相關手續(xù)。被聘用人員實行一年試用期,試用期滿,考核不合格的,取消聘用資格。被聘用者最低服務期為5年,列全額財政事業(yè)費開支。

招聘中,面試之后各個環(huán)節(jié)入圍考生,因各種原因造成的崗位空缺,一律不再遞補。

五、本公告解釋權歸永年縣事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室。根據(jù)工作需要,在確保招聘公開、公平的前提下,經(jīng)事業(yè)單位公開招聘領導小組批準,有權對招聘具體細節(jié)做出調整。

咨詢電話:0310—6885085

監(jiān)督電話:0310—6885039 0310-6835685

永年縣事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室

2015年8月6日

附件:1.永年縣2015年公開招聘教師崗位一覽表

2.報名資格審查表樣表

3.2015年永年縣公開招聘教師報考資格審查表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《報名資格審查表樣表》來源于永年縣人力資源和社會保障網(wǎng),最近更新于2015年08月06日。

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