你認為村官這么好，你現(xiàn)在去當村官也不遲。村官之路可能就是 教你如何成長的，要你學(xué)會自力更生、艱苦奮斗的作風(fēng)。在這個過程中，對于這個世紀沒吃過苦的年輕人們，有點抱怨和牢騷也不為奇怪。村官都會感到迷茫，工資收入低，一個二十四、五歲的姑娘、伙子們還要伸手向父母要錢。
我認為這些交流并不是煽風(fēng)點火，是想讓沒進來的同學(xué)更了解這個工作崗位，不能承受這些的同學(xué)不要浪費自己的青春和時間。想進入村官的同學(xué)有所準備，從而創(chuàng)建一批優(yōu)秀的村官隊伍。
各類考試，崗位始終是有限的，參加考試的人依然是那么多，面向四類人員專門設(shè)計崗位招考了，其他崗位的競爭對手就少了。村官也是通過競爭考進的，一個縣招考個位數(shù)的村官，可能要比事業(yè)單位和公務(wù)員的崗位還少。這樣選出來的村官都是有文化水平的，村官與村官的競爭那才叫激烈（競爭不會因為人數(shù)少而減小，村官也是曾經(jīng)選出的佼佼者）。進了村官的人除個別外都是望著考試，崗位的有限使一些村官畢竟被淘汰，到服務(wù)期滿再去找工作，工作經(jīng)驗沒有，積蓄為0，青春不在，談何容易。
進黨委的有幾個，5年才一次換屆，每屆都會實施嗎？又有多少村官能趕上？進黨委的工作上所要面對的困難與挑戰(zhàn)也不是你能了解的。
奉勸各位，不管做什么？干一行愛一行。
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