南昌市第二十八中學(xué)青云學(xué)校2015年遴選/選招教師面試公告
來(lái)源:九江市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1519 次 日期:2015-08-07 09:40:42
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在線網(wǎng)校:>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

考試書(shū)庫(kù):>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

根據(jù)《南昌市第二十八中學(xué)青云學(xué)校面向全國(guó)遴選教師公告》、《南昌市第二十八中學(xué)青云學(xué)校選招應(yīng)屆師范畢業(yè)生公告》和《關(guān)于<南昌市第二十八中學(xué)青云學(xué)校選招應(yīng)屆師范畢業(yè)生公告>的補(bǔ)充公告》,現(xiàn)將南昌市第二十八中學(xué)青云學(xué)校遴選、選招教師面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、面試原則

1.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。

3.保證質(zhì)量,寧缺勿濫。

二、面試對(duì)象

1.遴選崗位的面試對(duì)象為通過(guò)資格復(fù)審的人員(名單見(jiàn)附件)。

2.選招崗位依據(jù)個(gè)人基本素質(zhì)得分從高到低按照1:3的比例確定面試對(duì)象(名單見(jiàn)附件)。

三、面試內(nèi)容、形式

1.遴選。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的課堂教學(xué)業(yè)務(wù)能力,面試采用上20分鐘短課的方式進(jìn)行,總成績(jī)?yōu)?00分。

2.選招。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的課堂教學(xué)能力和專業(yè)素質(zhì)。教學(xué)能力的測(cè)試采用上20分鐘短課的方式進(jìn)行,專業(yè)素質(zhì)的測(cè)試采用專業(yè)技能展示的方式進(jìn)行。面試總成績(jī)?yōu)?00分,其中課堂教學(xué)占70%,專業(yè)技能測(cè)試占30%。心理咨詢師崗位專業(yè)技能測(cè)試為現(xiàn)場(chǎng)答辯;音樂(lè)類考生專業(yè)技能測(cè)試為器樂(lè)演奏、舞蹈、聲樂(lè)等才藝展示(樂(lè)器由考生自備,面試考場(chǎng)只備鋼琴,時(shí)間為5分鐘);美術(shù)類考生專業(yè)技能測(cè)試為基本功測(cè)試(畫(huà)紙、顏料等由考生自備,時(shí)間為150分鐘),體育類考生專業(yè)技能測(cè)試為基本功測(cè)試(器材等由考生自備,時(shí)間為5分鐘);信息技術(shù)(計(jì)算機(jī))類考生專業(yè)技能測(cè)試為制作課件(時(shí)間為120分鐘)。

四、面試程序

流程1 集中:考生按照面試公告的要求,憑身份證、面試通知書(shū)到指定候考室集中報(bào)到。

流程2 抽簽:由檢錄員組織考生抽簽確定面試順序,屆時(shí)未到者,其面試順序由檢錄員指定。

流程 3 等待:未到備課時(shí)間的考生在候考室等待。

流程4 備課:在檢錄員的引導(dǎo)下,考生按抽簽順序到指定的備考室備課,時(shí)間30分鐘,備課時(shí)不得攜帶任何資料。(專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間不占備課時(shí)間)

流程 5 面試:在工作人員的引導(dǎo)下,考生到指定的面試考場(chǎng)進(jìn)行面試。

流程 6 候分:考生面試后,在工作人員的引導(dǎo)下到候分室等待面試得分。

流程7 評(píng)分:面試考官根據(jù)考生面試情況,獨(dú)立評(píng)分,簽名后交統(tǒng)分員。統(tǒng)分員在計(jì)時(shí)監(jiān)督員的監(jiān)督下,計(jì)算出考生面試成績(jī),并由統(tǒng)分員、計(jì)時(shí)監(jiān)督員、面試主考官依次簽名。

流程8 確認(rèn):在工作人員的引導(dǎo)下,考生隔場(chǎng)進(jìn)入面試考場(chǎng),聽(tīng)候主考官宣布面試成績(jī),并簽名確認(rèn)。

五、面試時(shí)間、地點(diǎn)

1、時(shí)間:2015年8月13日

2、地點(diǎn):青云譜實(shí)驗(yàn)學(xué)校

六、面試成績(jī)計(jì)算方法

面試成績(jī)滿分100分。低于60分的為不合格,不予聘用。報(bào)考人數(shù)等于崗位數(shù)時(shí),應(yīng)試人員面試成績(jī)超過(guò)本次遴選擬遴選人員的平均面試成績(jī)可遴選。以分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后所得的平均分作為考生的面試成績(jī),成績(jī)精確至小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù),并由主考官、統(tǒng)分員、計(jì)時(shí)監(jiān)督員簽字后當(dāng)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)。

遴選類考生的面試成績(jī)即為總成績(jī)。

選招類考生總成績(jī)計(jì)算方法為:個(gè)人基本素質(zhì)得分×20%+面試成績(jī)×80%。

七、考官的組成

每個(gè)面試考場(chǎng)的考官小組為7人,設(shè)主考官1名、考官6名。

八、考場(chǎng)紀(jì)律

考生必須遵守《考試規(guī)則》,違紀(jì)按《應(yīng)考人員違紀(jì)處理規(guī)定》處理。

九、咨詢、舉報(bào)電話及查詢網(wǎng)站

咨詢電話:區(qū)教科體局 0791-88461807

舉報(bào)電話:區(qū)監(jiān)察局 0791-88462306

查詢網(wǎng)站:

青云譜區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.qyp.gov.cn)

青云譜區(qū)教科體信息網(wǎng)(http://qy.ncedu.gov.cn)

十、本區(qū)不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

十一、此次招聘教師為青云譜區(qū)自主招聘,解釋權(quán)歸青云譜區(qū)中小學(xué)(幼兒園)教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

青云譜區(qū)中小學(xué)(幼兒園)教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年8月6日

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