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浙江稠州商業(yè)銀行股份有限公司是一家股份制商業(yè)銀行，2014年成功躋身全球銀行500強(qiáng)，較上年上升59位，列中資銀行第56位，保持良好的增長(zhǎng)勢(shì)頭和核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。成立20多年來(lái)始終堅(jiān)持“依托市場(chǎng)、跟隨市場(chǎng)、服務(wù)市場(chǎng)”的經(jīng)營(yíng)方針和“支持中小企業(yè)、服務(wù)個(gè)私經(jīng)濟(jì)”的市場(chǎng)定位，目前已全面進(jìn)入長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)圈的核心區(qū)域，口碑和影響進(jìn)一步提升。目前已開設(shè)分支機(jī)構(gòu)130余家，機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)遍及上海、浙江、江蘇、福建、重慶、廣東、江西、四川、云南等全國(guó)9?。ㄖ陛犑校?，成為全國(guó)少數(shù)實(shí)現(xiàn)跨省經(jīng)營(yíng)的區(qū)域性城市商業(yè)銀行之一?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)邀嘉興地區(qū)各界優(yōu)秀金融人才加盟，與我行共創(chuàng)美好明天。我們虛位以待，期待您的加入！
一、應(yīng)聘基本條件
身體健康，品貌端正，誠(chéng)信敬業(yè)，富有開拓精神，勇于接受挑戰(zhàn)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，無(wú)不良行為記錄。
二、招聘崗位及要求：
| 序號(hào) | 職位名稱 | 需招 | 基本要求 |
| 1 | 人力資源崗 | 1 | 本科及以上學(xué)歷，35歲以下；2年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理各個(gè)模塊工作流程，熟練使用辦公軟件，有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。有銀行業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 2 | 綜合文秘崗 | 1 | 本科及以上學(xué)歷，新聞?lì)?、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)等專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下；了解文秘工作內(nèi)容，熟悉公文寫作，1年以上企宣工作經(jīng)驗(yàn)，了解企業(yè)外宣、內(nèi)宣，了解企業(yè)對(duì)外媒體宣傳運(yùn)作模式，熟悉廣告文案寫作，有一定宣傳策劃和媒體溝通能力。文字功底好，有銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 3 | 信息技術(shù)崗 | 1 | 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，32周歲以下；熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)及主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、運(yùn)行及硬件日常維護(hù)，具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)及電子設(shè)備的故障解決能力。 |
| 4 | 業(yè)務(wù)發(fā)展部負(fù)責(zé)人 | 1 | 本科及以上學(xué)歷，40周歲以下，5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人3年以上；熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)定位，對(duì)分行業(yè)務(wù)發(fā)展有整體思路，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)及文字表達(dá)能力；熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷模式，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)推廣和指導(dǎo)能力。 |
| 5 | 業(yè)務(wù)推動(dòng)崗 | 2 | 大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，從事銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作2年以上；熟悉銀行經(jīng)營(yíng)考核、業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)及相關(guān)業(yè)務(wù)流程，具有一定的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力。 |
| 6 | 公司業(yè)務(wù)崗 | 1 | 大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，從事銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作2年以上；服務(wù)及營(yíng)銷意識(shí)強(qiáng)，善于溝通交流，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，在當(dāng)?shù)鼐哂休^好的人脈關(guān)系和客戶資源。 |
| 7 | 風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人 | 1 | 本科及以上學(xué)歷，40周歲以下，5年以上銀行信貸、審查審批、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)等工作經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任分行信貸管理部門負(fù)責(zé)人或支行行長(zhǎng)2年以上；熟悉銀行信貸、風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)、內(nèi)控等相關(guān)法律法規(guī)，精通相關(guān)信貸政策法律法規(guī)、信貸制度及操作流程；掌握風(fēng)險(xiǎn)管控的相關(guān)專業(yè)技能，具有較強(qiáng)的信貸風(fēng)險(xiǎn)控制能力、管理能力和溝通能力。 |
| 8 | 授信審查崗 | 3 | 大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，2年以上銀行信貸崗位工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)銀行信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等運(yùn)作較熟悉，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析和判斷能力，具有一定的溝通交流、文字表達(dá)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。 |
| 9 | 放款管理崗 | 1 | 大專及以上學(xué)歷，30周歲以下，1年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)；工作認(rèn)真細(xì)致，具有一定的溝通交流能力，親和力好，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 |
| 10 | 業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人 | 4 | 大專及以上學(xué)歷，38周歲以下，4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人2年以上；熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷模式，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展、風(fēng)險(xiǎn)控制和組織管理能力；有嘉興地區(qū)城商行或農(nóng)信系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的優(yōu)秀人員可以適當(dāng)放寬年齡限制。 |
| 11 | 小微金融部負(fù)責(zé)人 | 2 | 大專及以上學(xué)歷，38周歲以下，4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和2年以上小微信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷模式，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展、風(fēng)險(xiǎn)控制和組織管理能力。熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的優(yōu)秀人員可以適當(dāng)放寬年齡限制。 |
| 12 | 客戶經(jīng)理 | 20 | 大專及以上學(xué)歷，35周歲以下；服務(wù)及營(yíng)銷意識(shí)強(qiáng)，善于溝通交流，有進(jìn)取精神，會(huì)吃苦；熟悉當(dāng)?shù)馗黝愂袌?chǎng)和商圈情況，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)?，F(xiàn)從事銀行小微信貸業(yè)務(wù)的優(yōu)先，具有豐富客戶資源的可放寬學(xué)歷或年齡限制。 |
| 13 | 理財(cái)經(jīng)理 | 2 | 大專及以上學(xué)歷，35周歲以下；服務(wù)及營(yíng)銷意識(shí)強(qiáng)，善于溝通交流，富有親和力，有耐心，會(huì)吃苦，喜歡與社區(qū)中老年客戶交流。現(xiàn)從事銀行儲(chǔ)蓄營(yíng)銷或在秀洲區(qū)的社區(qū)中有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，具有豐富客戶資源的可放寬學(xué)歷或年齡限制。 |
| 14 | 營(yíng)業(yè)經(jīng)理 | 1 | 大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，從事銀行前臺(tái)工作2年以上；服務(wù)及營(yíng)銷意識(shí)強(qiáng)，善于溝通交流，富有親和力，熟悉臨柜業(yè)務(wù)運(yùn)行和操作規(guī)范，具備較好的前臺(tái)管理能力。優(yōu)秀人員可以適當(dāng)放寬年齡限制。 |
| 15 | 綜合柜員 | 6 | 大專及以上學(xué)歷，28周歲以下；服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，善于溝通交流，富有親和力。具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書者或具有銀行工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 16 | 會(huì)計(jì)檢輔崗 | 1 | 本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，2年以上前臺(tái)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行會(huì)計(jì)、出納、結(jié)算等前臺(tái)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握一定文字表達(dá)能力，能熟練使用辦公軟件，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 17 | 財(cái)務(wù)核算崗 | 1 | 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉會(huì)計(jì)、出納、結(jié)算等前臺(tái)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)工作流程，掌握一定文字表達(dá)能力，能熟練使用辦公軟件，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
三、應(yīng)聘方式
有志于加盟稠州銀行者將應(yīng)聘登記表（請(qǐng)登http://www.czcb.com.cn，進(jìn)入人才招聘－資料下載頁(yè)面，點(diǎn)擊下載）以及學(xué)歷證書、職稱、身份證、相關(guān)證書、業(yè)績(jī)材料掃描件（復(fù)印件），發(fā)送至招聘專用郵箱：hr@czcb.com.cn,應(yīng)聘資料代為保管，恕不退還。
應(yīng)聘時(shí)間為即日起至2015年8月30日。
聯(lián)系人及電話：江女士0571-87117717龍先生18072722113
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