南通大學杏林學院(啟東)2015年學生管理崗位招聘公告
來源:南通大學杏林學院 閱讀:2370 次 日期:2015-08-07 17:11:39
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南通大學杏林學院是經(jīng)國家教育部批準設置的獨立學院,為江蘇省事業(yè)單位登記管理局登記的事業(yè)單位。因?qū)W院事業(yè)發(fā)展需求,現(xiàn)向校內(nèi)外公開招聘。

一、應聘對象及報考條件

(一)應聘對象

全日制碩士研究生或博士研究生(含2015年應屆畢業(yè)生,需在2015年7月前畢業(yè)并取得學位)。

(二)報考條件

1. 應聘者須為中共黨員,思想政治素質(zhì)高,能自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅持正確的政治方向;

2. 具備學生教育管理必備的專業(yè)知識和技能,熱愛學生工作,為人師表,有較強的責任心和奉獻精神,有志于長期從事學生工作;

3. 綜合素質(zhì)高,學習成績優(yōu)秀,擔任過主要學生干部,獲得過校級及以上獎勵,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、學生事務管理能力、語言文字表達能力及新媒體應用能力;

4. 碩士研究生年齡不超過30周歲(1985年1月1日及以后出生),博士研究生年齡一般不超過34周歲(1981年1月1日及以后出生);

5. 身心健康,品貌端正。

同等條件下,優(yōu)先錄用具有與專職學生輔導員工作相適應的專業(yè)知識背景、實踐背景及持有心理咨詢、就業(yè)指導等專業(yè)資格證書者。

二、工作地點及招聘人數(shù)

(一)工作地點:本招聘公告中所有崗位的工作地點均為:南通大學杏林學院(啟東),位于江蘇啟東市濱海工業(yè)園區(qū)。

(二)招聘人數(shù):男性2人,女性1人。

三、聘用辦法

均采用人才租賃的形式,其檔案、人事關系等掛靠啟東林云人力資源服務有限公司。

四、考核及錄用程序

招錄程序參照執(zhí)行《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕146號)及《省教育廳關于進一步推進高等學校公開招聘工作的通知》(蘇教規(guī)〔2012〕8號)等。

學院將于8月中下旬在南通大學杏林學院(啟東)組織考核。根據(jù)應聘人員報名情況考慮是否增加筆試程序、以及合計總分時筆試與面試成績的比例。

在面試考核結(jié)束后,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,一次性遞補人員參加體檢。

根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在我院網(wǎng)站上予以公示。

對公示無異議人員,學院會同啟東林云人力資源服務有限公司為其辦理有關錄用手續(xù)。

五、報名方式和所需提交材料

1.有意應聘者請下載填寫《南通大學杏林學院(啟東校區(qū))應聘人員報名表》、《南通大學杏林學院(啟東校區(qū))應聘人員政審表》,并請將以上2個表格和應聘材料(含本科和研究生的學歷學位證書、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、主要資格證書和主要證明材料等)的掃描件,通過電子郵件,于2015年8月14日前發(fā)送到學院人事處郵箱(xlrsc@ntu.edu.cn)進行報名。

2.學院在報名結(jié)束后次日上午12:00前將報名人員名單進行公布。如有疑問,請在下午3:00前與我院聯(lián)系,逾期不再受理。

3.通過審查參加考核的人員,學院將另行通知。所有報名材料請在參加考核時提供原件。

附件:

應聘人員基本情況登記表和政審表

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《應聘人員基本情況登記表和政審表.doc》來源于南通大學杏林學院網(wǎng),最近更新2015年8月7日。

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