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根據(jù)工作需要，經(jīng)局黨組研究決定，擬面向全縣教育系統(tǒng)招聘辦公室文秘人員1名，特制訂方案如下：

一、基本原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，選拔適用人才。

二、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)，為人正派，無不良行為記錄。

2、身體健康，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神、創(chuàng)新意識(shí)、邏輯思維和寫作能力。能吃苦耐勞，熱愛文字工作。

3、工作二年以上，并獲得本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬到?？茖W(xué)歷。

4、具有一定的計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件（如Word、Excel、ppt等）處理日常公務(wù)。

5、縣內(nèi)年齡35周歲及以下（年齡計(jì)算時(shí)間截止2015年7月1日）的在編在崗公辦教師。

三、招聘程序

在自愿報(bào)名的基礎(chǔ)上，按筆試、面試、考察、黨組研究、試用等規(guī)定程序進(jìn)行。

（一）組織報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2015年8月8日 –8月16日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局人事股（縣教育局七樓；電話：0715-2298229）。

3、報(bào)名須知：報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)攜帶身份證、學(xué)歷及相關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書原件、復(fù)印件各1份、近期小2寸免冠彩照2張及報(bào)名表到教育局人事股報(bào)名。

4、開考條件：報(bào)考人數(shù)必須達(dá)到4人以上方可開考。

（二）組織筆試（滿分為100分，占總成績70%）

1、筆試時(shí)間：2015年8月19日上午9時(shí)至11時(shí)。

2、筆試地點(diǎn)：縣教育局六樓會(huì)議室。

3、筆試要求：采取閉卷形式，考語言文字基本功、文秘相關(guān)知識(shí)及作文。

（三）組織面試（滿分100分，占總成績30%）

由教育局組織人員對考生進(jìn)行面試，根據(jù)崗位錄用人數(shù)按筆試成績1:3進(jìn)入面試，面試日期為2015年8 月21日，面試地點(diǎn)：縣教育局六樓會(huì)議室。面試考生上午8：00報(bào)到，8:30抽取面試順序號(hào)，按抽簽序號(hào)進(jìn)行面試。抽取題目后，準(zhǔn)備30分鐘，面試時(shí)間6分鐘。上一位考生面試結(jié)束，下一位馬上進(jìn)入面試。面試總分為100分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，評委打分時(shí)取平均值，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（四）組織考察

按照總成績（筆試成績70%+面試成績30%）得分，將前3名人員列為考察對象?？疾旃ぷ饔煽h教育局組織實(shí)施，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、協(xié)調(diào)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、服從工作安排情況等。

（五）黨組研究任用

根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)過局黨組研究，將擬聘人選予以試用。試用期6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)過測評、考核，業(yè)績突出的予以正式聘用。試用期間享受機(jī)關(guān)工作人員同等待遇，試用期滿不合格者退回原單位工作。

四、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局里成立相關(guān)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，分管人事、分管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人任副組長，人事股、監(jiān)審室、辦公室等股室相關(guān)同志為小組成員。

2、廣泛宣傳。在通山教育信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校和縣直學(xué)校要根據(jù)要求，進(jìn)行廣泛宣傳，營造良好的招聘氛圍。

3、嚴(yán)密組織。局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組要堅(jiān)持原則，確保整個(gè)招聘工作公開、公平、公正，把真正優(yōu)秀且符合崗位條件的人員選聘上來。

通山縣教育局

2015年8月6日

附件：通山縣2015年公開招聘文秘人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《通山縣2015年公開招聘文秘人員報(bào)名表.doc》來源于通山教育局，最近更新于2015年8月6日。

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