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網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工程類(lèi)

等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

越秀區(qū)總值班室（網(wǎng)格化指揮中心）系區(qū)政府辦（區(qū)僑外辦、區(qū)法制辦）所屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，為充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，區(qū)政府辦面向全區(qū)公開(kāi)遴選八級(jí)以下管理崗位事業(yè)編制工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)遴選的職位和職位說(shuō)明

遴選人員主要任務(wù)是承擔(dān)區(qū)委、區(qū)政府總值班工作；負(fù)責(zé)區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理系統(tǒng)及廣州12345政府服務(wù)熱線的調(diào)度、分派、跟蹤、協(xié)調(diào)、綜合評(píng)價(jià)等相關(guān)工作。

二、遴選范圍

截止報(bào)名時(shí)，在編、在職（崗）的廣州市越秀區(qū)內(nèi)公益一類(lèi)事業(yè)單位管理及專(zhuān)技崗位工作人員。通過(guò)公開(kāi)遴選調(diào)入事業(yè)單位后，需按新單位崗位及職務(wù)執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關(guān)待遇。

三、遴選條件

1.政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)；

2.勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng)；

3.年齡在35周歲及以下（1979年12月31日以后出生）。

4.年度考核均為稱(chēng)職（合格）及以上（試用、見(jiàn)習(xí)期除外）

5.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

6.身體健康具備勝任24小時(shí)輪值（須上夜班）工作所需的身體條件；

7.具有以下情形之一的，不得參加遴選：

（1）近3年年度考核有不稱(chēng)職（不合格）、基本稱(chēng)職（基本合格）的；

（2）受處分期間或未滿影響期限的；

（3）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

（4）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序和方法

（一）發(fā)布公告

在“越秀區(qū)政務(wù)網(wǎng)”（http://www.yuexiu.gov.cn）發(fā)布公告，并通過(guò)“OA”系統(tǒng)將方案發(fā)至全區(qū)各單位。

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式：采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)名資料的電子版可通過(guò)OA系統(tǒng)發(fā)送到“區(qū)應(yīng)急辦”賬號(hào)。

2、報(bào)名材料：《越秀區(qū)總值班室（網(wǎng)格化指揮中心）公開(kāi)遴選事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》（一式3份），并提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件，現(xiàn)任職務(wù)證明材料復(fù)印件、大一寸免冠藍(lán)底彩色近照5張（其中3張貼在報(bào)名表）。

3、報(bào)名地點(diǎn)：廣州市越華路183號(hào)越秀區(qū)政府機(jī)關(guān)辦公大樓407室，聯(lián)系人及電話：陳煜（83268327）。

4、報(bào)名時(shí)間：2015年8月11日（星期二）到2015年8月14日（星期五）。

5、資格審查：由區(qū)政府辦對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加面試。

（三）面試

1、面試由區(qū)政府辦統(tǒng)一組織。面試滿分為100分，面試成績(jī)60分以上(含60分)為合格。

2、面試內(nèi)容：面試主要測(cè)試考生個(gè)人的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)、領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面對(duì)遴選職位的適應(yīng)程度。

3、面試由區(qū)政府辦統(tǒng)一組織，面試考官小組主要由區(qū)政府辦班子成員組成。每位考官根據(jù)考生答辯的綜合表現(xiàn)獨(dú)立署名評(píng)分。面試地點(diǎn)設(shè)在區(qū)機(jī)關(guān)辦公大樓。

4、面試時(shí)間：2015年8月中、下旬（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

（四）組織考察

面試成績(jī)合格以上的，由區(qū)政府辦按適當(dāng)比例確定本單位的選調(diào)人選，并組織開(kāi)展考察工作?？疾烊诉x在越秀區(qū)政務(wù)網(wǎng)公布。經(jīng)考察后如無(wú)合適人選的，不再進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，該職位取消選聘。

（五）按干部管理權(quán)限研究決定任職

根據(jù)考察情況和面試成績(jī)，區(qū)政府辦班子領(lǐng)導(dǎo)集體研究，確定選調(diào)人選后按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

越秀區(qū)人民政府辦公室

2015年8月6日

附：越秀區(qū)總值班室（網(wǎng)格化指揮中心）公開(kāi)遴選事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表

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