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為了加強干部隊伍建設，市政府辦公室擬按照公開、公平、擇優(yōu)的原則，在全市行政事業(yè)單位選調8名文秘人員。為做好這一工作，經市政府辦黨組研究，特制定本實施方案。

一、選調條件

1、政治可靠，擁護黨的路線、方針、政策，政治素養(yǎng)良好；

2、具有公務員或參照公務員身份，年度考核均為稱職以上；

3、年齡在30歲以下（1985年7月1日后出生），全日制本科及以上學歷，工作時間兩年以上；

4、職級為科級以下（含正科級）;

5、具備正常履職的身體條件。

二、選調程序

（一）推薦、報名。采取組織推薦和個人報名相結合的方式，實行現場報名。

報名時間： 8月24日至8月26日。

報名地點：市政府辦人事科(衡陽市政府大樓221室，聯系電話：0734-8861149)

報名時，報考者須遞交簽署好工作單位推薦意見的《衡陽市政府辦公室公開選調工作人員報名表》(附件)一式二份，提供本人學歷證書、有效身份證原件及復印件，公務員（參照管理公務員）登記表復印件、近期免冠同底1寸照片3張。

（二）資格審查。由市政府辦人事科及相關科室對報名者進行資格審查，報選調領導小組審定。

（三）筆試。資格審查符合條件的人員進入筆試環(huán)節(jié)，選調計劃數與報名人數之比須達到1∶5方可開考。達不到上述比例的，適當核減崗位選調計劃。

考試內容：寫作考試；‚調研考試。

根據寫作考試成績從高分到低分按計劃錄用人數1:5的比例確定參加調研考試人選。調研考試形式：組織入圍人員實地調查研究，當場命題，限時寫出調研報告。

（四）面試。根據筆試考試成績（寫作考試與調研考試成績之和）從高分到低分按計劃錄用人數1:2比例確定參加面試的人選。面試由選調領導小組組織，人事科具體負責。

（五）考察。按筆試成績占80%（寫作考試與調研考試成績各占40%）、面試成績占20%的比例計算總成績。從高分到低分按1:1的比例確定考察對象，總成績相同的以筆試成績高的優(yōu)先入圍。由選調領導小組組織考察，并根據考察情況，提出體檢試用人選建議名單。考察不合格者，依次替補。

（六）體檢。由選調領導小組按1:1的比例確定體檢對象，體檢不合格者，依次替補。

（七）試用。經市政府辦黨組根據考試、考察、體檢情況，研究決定試用人選。所有試用人員試用期為半年，試用合格后辦理調動手續(xù)。

三、組織領導

衡陽市政府辦成立選調工作領導小組，負責具體組織實施選調工作。市紀委、市委組織部、市人社局全程參與指導監(jiān)督。

四、監(jiān)督電話

中共衡陽市紀委黨風政風監(jiān)督室 0734-8866751

衡陽市人社局公務員管理科 0734-2896681

衡陽市人民政府辦公室人事科 0734-8861149

衡陽市人民政府辦公室

2015年8月12日

衡陽市政府辦公室公開選調工作人員報名表

易賢網溫馨提示：

《衡陽市政府辦公室公開選調工作人員報名表.doc》來源于衡陽市人力資源和社會保障局網，最近更新于2015年8月12日。

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更多信息請查看湖南省公務員選調及黨政領導干部選拔網