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經(jīng)縣教育局黨政會議研究，并報(bào)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)同意，決定從全縣農(nóng)村小學(xué)在編在崗教師中公開選調(diào)教師到江永一小、實(shí)驗(yàn)小學(xué)、江永三中附小任教。為確保選調(diào)工作公開、公平、公正，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)崗位及職數(shù)

從我縣在編在崗農(nóng)村小學(xué)教師中通過考試公開選調(diào)13名教師到江永一小、實(shí)驗(yàn)小學(xué)、江永三中附小任教。其中：小學(xué)語文教師5名、小學(xué)數(shù)學(xué)教師5名、小學(xué)音樂教師1名、小學(xué)體育教師1名、小學(xué)美術(shù)教師1名。

二、報(bào)考對象

1.報(bào)考對象為全縣農(nóng)村小學(xué)在編在崗教師。

2.簽訂了農(nóng)村教育教學(xué)服務(wù)合同，服務(wù)年限未滿的，不屬于報(bào)考對象。

三、報(bào)考條件

1.學(xué)歷。報(bào)考小學(xué)音樂、體育、美術(shù)崗位的教師，現(xiàn)有學(xué)歷為大專及以上，且專業(yè)對口；報(bào)考小學(xué)語文、數(shù)學(xué)崗位的教師，現(xiàn)有學(xué)歷為大專及以上。

2.年齡（以檔案年齡為準(zhǔn)）。男教師1960年7月1日后出生；女教師1965年7月1日后出生（以工代教的女教師為1970年7月1日后出生）?！?/P>

3.參加工作時間。2012年9月1日前參加工作。

4.教師任教資格及普通話等級。必須持有小學(xué)及以上教師資格證，普通話水平達(dá)二乙及以上。

5.教學(xué)業(yè)績。在小學(xué)六年級水平檢測或期末檢測中，近兩學(xué)年內(nèi)所任教學(xué)科的合格率至少有兩個學(xué)期達(dá)到所任教學(xué)科的全縣平均合格率及以上（報(bào)考小學(xué)語文、數(shù)學(xué)崗位的，只看語文、數(shù)學(xué)的檢測成績），報(bào)考音樂、體育、美術(shù)崗位的除外。

6.2014年年度考核結(jié)論為合格及以上，2014年以來未受到縣教育局等縣級及以上部門的通報(bào)批評。

7.2013年至2015年未受到黨紀(jì)政紀(jì)處分和治安處罰。

四、選調(diào)程序

1.報(bào)名及資格審查

報(bào)考對象于2015年8月17－18日持學(xué)歷證、身份證、教師資格證、普通話等級證原件和復(fù)印件及2013年以來的榮譽(yù)證等證件的原件和復(fù)印件各一份，到江永縣教育局人事股報(bào)名，并交本人近期1寸免冠照片3張。每名報(bào)考對象只能報(bào)考一個崗位。

2.筆試

（1）時間。2015年8月20日上午9：00-11：00。

（2）地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上載明為準(zhǔn)

（3）筆試內(nèi)容及分值：總分為100分。相應(yīng)學(xué)科的現(xiàn)行小學(xué)教材內(nèi)容占80%,相應(yīng)學(xué)科的現(xiàn)行初中教材內(nèi)容占20%。報(bào)考音樂、體育、美術(shù)崗位的筆試成績占總成績的40%。

（4）報(bào)考對象持有效居民身份證、教師工作牌進(jìn)入考場。

3.面試

報(bào)考音樂、體育、美術(shù)崗位的，按1：2的比例確定面試對象，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并列為面試對象。對參加面試的人員未達(dá)到面試1：2比例的，按實(shí)際人數(shù)參加面試。面試時間、地點(diǎn)另行通知。面試內(nèi)容為所報(bào)考崗位的專業(yè)基本素質(zhì)，分值100分，占總成績的60%。報(bào)考對象攜帶有效居民身份證、教師工作牌進(jìn)入考場。

4.業(yè)績優(yōu)惠加分

2013年、2014年內(nèi)獲師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教學(xué)教研能手、優(yōu)秀校長、優(yōu)秀班主任、名師、名班主任、名校長個人榮譽(yù)的，國家級的記4分，省級的記3分，市級的記2分，縣級的記1.5分，獲獎情況以正式的通報(bào)文件為準(zhǔn)，此項(xiàng)當(dāng)年不重復(fù)記分，只按最高獲獎級別記分。2013年、2014年年度考核定為優(yōu)秀的每次記1分。

業(yè)績優(yōu)惠加分直接計(jì)入總成績。如總成績相等時，則職稱高的優(yōu)先；如總成績、職稱都相同時，則工齡長者優(yōu)先。

5.公布成績

考生的總成績在江永縣教育局公布，入圍人員名單在縣政府網(wǎng)站公布。

6.確定選調(diào)對象

按高分到低分選調(diào)的原則，按1：1的比例確定選調(diào)對象，并對擬選調(diào)對象進(jìn)行公示。

7.選調(diào)

公示無異議后，由縣教育局將選調(diào)對象分配到江永一小、實(shí)驗(yàn)小學(xué)或江永三中附小相應(yīng)的學(xué)科崗位上。選調(diào)教師試用期為一年，試用期滿后，由江永一小、實(shí)驗(yàn)小學(xué)或江永三中考核，考核合格的，則辦理調(diào)動手續(xù)；不勝任所報(bào)考學(xué)科崗位的，退回原學(xué)校。

五、有關(guān)要求

1.報(bào)考教師不得弄虛作假。凡提供虛假證明材料、請人代考、考試舞弊、在答卷上作特殊標(biāo)記者，取消其本次招考錄用資格，并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分；

2.任何單位和個人不得為報(bào)考教師提供虛假證明材料。經(jīng)查實(shí)后，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分；

3.參加選調(diào)工作的有關(guān)人員嚴(yán)格實(shí)行直系親屬回避制度。如違反工作紀(jì)律，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

本次選調(diào)工作由教育局組織實(shí)施，縣紀(jì)委、編辦、人社全程參與監(jiān)督。

江永縣教育局

2015年8月11日

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