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崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)分行法律合規(guī)部的工作; 2. 負(fù)責(zé)分行合規(guī)管理計劃及部門工作計劃,并負(fù)責(zé)組織實施; 3. 負(fù)責(zé)擬訂分行合規(guī)風(fēng)險管理制度和考核辦法,制定部門年度崗位職責(zé)和考核辦法; 4. 負(fù)責(zé)分行的法律、合規(guī)培訓(xùn)計劃、安排; 5. 聯(lián)系當(dāng)?shù)厝嗣胥y行、銀監(jiān)局及外部政府監(jiān)管部門,落實監(jiān)管要求; 6. 審核分行向監(jiān)管機構(gòu)報送的各類報表、報告,調(diào)研反饋等文件; 7. 負(fù)責(zé)對分行復(fù)核分中心的管理; 8. 負(fù)責(zé)分行的統(tǒng)計管理工作;招聘要求全面負(fù)責(zé)分行法律合規(guī)部管理,確保分行法律合規(guī)工作的順利開展。
招聘機構(gòu)
簡介寧波銀行自1997年4月10日成立以來,以發(fā)展為主題,以提高綜合競爭力為目標(biāo),不斷深化內(nèi)部改革,積極探索商業(yè)銀行的發(fā)展路子。通過十多年的努力,已初步構(gòu)建了具有自身特色并符合市場需求的管理體系和業(yè)務(wù)運行機制,具備了良好的市場競爭力。寧波銀行已擁有上海、杭州、南京、深圳、蘇州、溫州、北京、無錫、金華、紹興等十家異地分行。寧波銀行始終把成為員工成長最快的銀行作為公司愿景,為員工提供良好的培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機會和薪酬福利待遇。
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