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為更好調(diào)動村黨組織書記工作積極性，激發(fā)廣大村干部干事創(chuàng)業(yè)動力，鼓勵他們打消顧慮，大膽工作。自治區(qū)黨委決定，每年推薦一批優(yōu)秀村黨組織書記參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員落實待遇，實行動態(tài)管理。根據(jù)自治區(qū)、自治州通知要求，結(jié)合霍城縣實際情況，現(xiàn)將2015年從優(yōu)秀村黨組織書記中招聘解決事業(yè)編制待遇人選推薦工作公告如下：

一、招聘工作原則

堅持黨管干部原則，堅持依法辦事原則，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持動態(tài)管理原則，在當(dāng)?shù)噩F(xiàn)有事業(yè)編制空編內(nèi)，按照聘用事業(yè)單位工作人員的規(guī)定條件和程序進行。

二、公開招聘范圍

任村黨支部書記3年以上，年齡在50周歲以下，任期內(nèi)集體或個人受到縣級以上表彰，群眾滿意率達(dá)80%以上。特別優(yōu)秀的不受年齡限制。

三、招聘人選條件

1.政治上強，堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，旗幟鮮明反對“三股勢力”，認(rèn)真貫徹落實中央和自治區(qū)黨委決策部署，與中央、自治區(qū)和州黨委保持高度一致。

2.品行端正，辦事公道，廉潔奉公，作風(fēng)正派，敢抓善管，工作實績突出，群眾公認(rèn)。

3.在維護社會穩(wěn)定、處置突發(fā)性事件、增進民族團結(jié)中做出突出貢獻，并受自治區(qū)黨委表彰的，可不受任職年限、學(xué)歷和年齡限制，應(yīng)推盡推。

4.符合事業(yè)單位工作人員聘用規(guī)定的其他資格條件。

5.近3年內(nèi)所任職村發(fā)生過暴恐案件、“三非”活動、重大群體性事件，以及近親屬和近姻親關(guān)系中有宗教極端表現(xiàn)的，一般不得作為推薦對象。

6.任職村為軟弱渙散基層黨組織、本人違反計劃生育政策、曾因違法違紀(jì)被處分的一律不得推薦。

四、招聘工作程序

由縣委組織部會同編辦、人力資源和社會保障局共同組織實施，按以下程序進行：

1.發(fā)布推薦招聘公告。通過本地廣播電視、網(wǎng)絡(luò)媒體和報紙發(fā)布推薦招聘公告，同時由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將推薦招聘信息傳達(dá)到每個村。發(fā)布公告時間為5天。

2.個人提出報考申請。發(fā)布公告后，由村黨組織書記本人書面提出報考申請，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)人選條件要求研究確定初步推薦人選。

3.縣委組織部門考察?？h委組織部門對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦人選匯總初審后，確定擬推薦招聘人選，由縣委組織部會同編辦、人社局成立聯(lián)合考察組，對擬推薦人選進行考察和政審。同時，征求紀(jì)檢、公安、民宗、計生等部門及“訪惠聚”工作組意見。

4.縣鄉(xiāng)村進行公示?？疾旌驼徍细窈?，分別對擬推薦人選在本縣和其所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村隊進行5天公示。對公示期間群眾反映的問題，將進行認(rèn)真核查。對公示及核查無異議的人選，由縣委組織部報州黨委組織部審核，州黨委組織部將組織相關(guān)部門進一步核實公示，對公示無異議的建議人選統(tǒng)一組織體檢后，統(tǒng)一報自治區(qū)黨委組織部。

5.考試聘用。自治區(qū)黨委組織部會同自治區(qū)人社廳根據(jù)事業(yè)單位工作人員聘用有關(guān)法律法規(guī)，對建議人選進行考試、培訓(xùn)、體檢合格后，自治區(qū)、自治州、縣三級通過媒體統(tǒng)一進行聘用公示，公示結(jié)果不影響聘用的，按照干部人事管理權(quán)限，由自治州人社局按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

五、其他事項

1.推薦時間：2015年8月12日至8月16日。

2.如有疑問請直接向縣委基層辦咨詢。

聯(lián)系電話：3024778

霍城縣委組織部

霍城縣委機構(gòu)編制委員會辦公室

霍城縣人力資源和社會保障局

2015年8月12日

更多信息請查看新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)